一度落ちた職場に再応募

  • なんでも
  • 佐世保バーガー
  • 17/07/18 01:10

してもいいでしょうか?
去年新規オープンで募集があり、既存店で面接を受けましたが不採用でした。
約一年経ち、また募集が出ています。しかも決まり次第終了とありながら、1か月近く掲載されています。
もし面接を受けるならオープンした店になりますが、チェーン店だと、エリアマネージャーみたいな方が面接を担当するのでしょうか?
名前と顔で、またこいつ来たのかって思われたりしちゃいますか?

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ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

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    • 50
    • みつだんご
    • 17/07/18 11:48

    不採用の場合今後もう応募しないでくださいって説明受けた会社があった

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    • もんじゃ焼
    • 17/07/18 11:35

    合格するケースもある

    前回は主より適任な人だけで必要な人数雇えたから主は落ちた
    今回は主の条件でも雇いたいかもしれない

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    • 盛岡冷麺
    • 17/07/18 11:27

    >>13
    >「本当にどうしてもうちで働きたいと思ったらまた来て」と言ったら数ヶ月後ホントに来た人が数名いた。
    心底驚いた。

    はぁ?
    じゃあ、なんでわざわざそんなこと言った?

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    • チキン南蛮
    • 17/07/18 11:25

    私が前に働いていたところに、二度応募してきた人がいたよ、1か月もしないうちに。
    一回目と二回目の応募受け付けした人と面接した人が違ったから、本部で履歴書見るまで気づかなかった。
    怖い!キモい!でやっぱり不採用。

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    • フィッシュカツ
    • 17/07/18 11:17

    熱意のある人と思われるのが希望かもしれないが、変わった人だと思われるのがオチだからやめときなよ。

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    • みつだんご
    • 17/07/18 11:09

    一度断ったのに、もう一度告白されたら嫌でしょ?
    そー言う事だ!

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    • グラタンフライ
    • 17/07/18 11:06

    恥ずかしくないならどーぞ

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    • 竹岡ラーメン
    • 17/07/18 11:01

    再応募って珍しくないよ。逆に面接のときに再応募をアピールするぐらいの勢いでいいのでは?

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    • フィッシュカツ
    • 17/07/18 11:00

    >>41 おーすまん!
    似てるから似てると思っただけ!

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    • 匿名
    • 17/07/18 10:56

    >>37 似てるからなんだよ?私 >>18 なんかじゃねーぞ。

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    • 富山ホワイト
    • 17/07/18 10:55

    電話で応募して面接まで行ってたらまだ良いけど、ネットで応募してたら過去の応募履歴分かるから不採用になる確率高いよ

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    • 三春グルメランチ
    • 17/07/18 10:53

    なし。

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    • 鍋焼きラーメン
    • 17/07/18 10:52

    >>18
    最低な職場だね。
    朝礼で居もしない人の事を笑って、
    面接するのが仕事なのに面倒くさがるマネージャーがいるものね。
    性格悪い人の集まりなのかしら?

    • 6
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    • フィッシュカツ
    • 17/07/18 10:48

    >>36>>18 w←の使い方似てるね

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    • 36
    • 匿名
    • 17/07/18 10:44

    すげーメンタル鋼だね。w
    私ならその店の周りでさえも行くのもためらってしまうw

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    • シシリアンライス
    • 17/07/18 10:42

    >>33 みんなで笑い者にするのは酷いけどね
    他にも応募者がいて、選考の結果仕方なく落としたって場合と、何か理由があって落とされた場合とまた話が変わってくるよね
    後者なら職場内で「なんで!?」ってなるし話題には上がると思う。
    落とされた立場だったらどちらか分からないから辞めておいた方が良いと思う

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    • 袋井宿たまごふわふわ
    • 17/07/18 10:39

    >>18 朝礼でそんな事ペラペラ喋る上の人間、そしてそれで笑ってる従業員(笑)

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    • 匿名
    • 17/07/18 10:37

    >>18 朝礼でくだらない話してるんだね

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    • 32
    • 高岡コロッケ
    • 17/07/18 10:34

    >>28

    落とされた会社は受けにくいかも…

    私なら。

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    • ハントンライス
    • 17/07/18 10:33

    >>25 本当だよね。こんな会社嫌だ。

    私の友達は同じお店四回面接受けて採用されてた。店長にかなり気に入られてたな

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    • 30
    • 高岡コロッケ
    • 17/07/18 10:29

    >>25

    本当だよね、こんな低レベルの会社は嫌だわ。

    • 3
    • 1
    • 29
    • チキン南蛮
    • 17/07/18 10:21

    >>22
    処分しますっていうのは、返却しませんて意味。
    「会社で保管します」なんて言ったら気持ち悪いだろうし、本当にいずれは処分するからね。
    だからってすぐに破棄するかは分からないよ。

    • 0
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    • 28
    • 吉田うどん
    • 17/07/18 10:21

    なぜそこまでしてその職場がいいの?
    私だったら落とされたらムカつくから絶対受けないしお店だったら絶対行かない‥

    • 2
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    • 足柄まさカリー
    • 17/07/18 10:20

    新規ならだいたい受かるでしょ

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    • チキン南蛮
    • 17/07/18 10:19

    >>19
    うちの会社はそういう事があったから一定期間取っておいて、ファイルがいっぱいになったら破棄してたよ。
    法的には決まりはない。
    でも返却依頼とかされたら困るから、面接後すぐに破棄する会社は少ないと思うよ。

    • 0
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    • 糸魚川ブラック焼きそば
    • 17/07/18 07:44

    >>18 理由あって落とされたのに再度面接に来て困るのはわかるけど皆で笑ったりなんだか低レベルな会社なんだね。

    • 13
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    • 24
    • もんじゃ焼
    • 17/07/18 07:27

    チェーン店ならすでに店長がかわってる
    かもしれないし、前はダメだったことが
    可能になったなら、うけてもいいかもね。
    オープン募集なら不採用にした人の事なんて
    覚えてない気がするよ。

    • 1
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    • 23
    • 津山ホルモンうどん
    • 17/07/18 07:27

    >>22 不採用になったことにまた受けようとする神経が分からん

    • 2
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    • 22
    • 佐世保バーガー
    • 17/07/18 07:25

    >>19
    以前不採用になったところも、不採用の場合は処分しますと面接の際に言われました。なので以前のはないはずです。
    もし面接官が同じ方なら、なんとなく覚えているかもしれませんが…

    • 0
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    • 佐世保バーガー
    • 17/07/18 07:23

    >>20
    違います

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    • 20
    • グラタンフライ
    • 17/07/18 02:38

    幸楽苑?

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    • とくしまバーガー
    • 17/07/18 02:36

    >>13

    不採用にした人の履歴書は破棄しないの?
    普通破棄するよね?

    • 6
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    • 18
    • 匿名
    • 17/07/18 01:58

    つい最近私が働いてる職場に一度面接に落ちた人が再度面接に来てたよw
    勿論結果は不採用。
    主辞めといた方が良いよ。
    恥かくだけだと思う。
    実際朝礼の時その話題になって皆んなで笑ってたし、
    面接対応するマネージャーは、時間がないのに無駄な面接しないといけない!って文句言ってたし。
    しかも一度目に面接した人が二度目の面接をするのは無意味だから
    普段面接を担当してない上司が対応しないといけなくなったりしてた。
    落とされたのには理由があるんだから
    他の職場探した方が早いと思うよ。

    • 4
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    • 17
    • ミソポテト
    • 17/07/18 01:44

    >>13 だよね。
    ありとか応援してる人はわざと主に恥かかせようとしてるの?

    • 3
    • 5
    • 16
    • 佐世保バーガー
    • 17/07/18 01:42

    >>12
    ありがとうございます

    • 0
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    • 赤天
    • 17/07/18 01:39

    ありでしょ!

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    • 14
    • 佐世保バーガー
    • 17/07/18 01:38

    背中を押してくださる方がいたり、現実を教えてくださる方がいたり。
    皆さんありがとうございます。
    応募する時点で、以前も応募してその際はご縁がなかったけれど再度、という旨を正直に伝えるのはなしでしょうか?
    もしそれでもよろしければ応募させて頂きたい、と。
    正直すぎるのかな…?

    • 1
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    • 13
    • チキン南蛮
    • 17/07/18 01:33

    面接してた側だけど、志望動機とやる気が曖昧で「本当にどうしてもうちで働きたいと思ったらまた来て」と言ったら数ヶ月後ホントに来た人が数名いた。
    心底驚いた。
    もちろん応募あった時点で不採用。

    あと普通に不採用にしたけど主みたいに1年以上経って忘れた頃に応募して来た人もいた。
    これは気付かず面接まで行って、あれ?見覚えあるかと思って過去の履歴書探したらあった。
    印象と不採用理由が今回と全く同じで不採用。

    会社側だってテキトーに決めてないよ。

    • 3
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    • 12
    • フィッシュカツ
    • 17/07/18 01:32

    >>11 そっか!!次は採用されたら良いね!
    頑張れ!

    • 2
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    • 11
    • 佐世保バーガー
    • 17/07/18 01:29

    >>10
    その後違うパートをして、子供の長期休みや年末年始もなんとか乗り切れたので(調整が効きやすい職場だったのもあると思いますが)、対処は出来るのではないかなと思っています。

    • 2
    • 2
    • 10
    • フィッシュカツ
    • 17/07/18 01:25

    >>6 今回年末年始とかオッケーなの?
    年末年始、夏休み、GW 、お盆って聞かれるもんね
    ある程度入れるなら面接行ってみたら?

    • 3
    • 1
    • 9
    • とばーがー
    • 17/07/18 01:24

    こう言う人が職場にいる!即噂になりいつやめるんだろう。

    • 2
    • 2
    • 8
    • ミソポテト
    • 17/07/18 01:22

    よく受けようと思えるね。

    • 5
    • 3
    • 7
    • 佐世保バーガー
    • 17/07/18 01:19

    >>5
    あ、うれしい!
    ありがとうございます

    • 1
    • 1
    • 6
    • 佐世保バーガー
    • 17/07/18 01:19

    >>4
    久々の社会復帰で面接も緊張していました。あとは年末年始に入れるか、と聞かれて上手く答えられなかったかもしれません。
    入れる時に入ります、みたいな曖昧なことしか言えなかったような。

    • 2
    • 2
    • 5
    • 静岡おでん
    • 17/07/18 01:14

    頑張れ〜!

    • 1
    • 3
    • 4
    • フィッシュカツ
    • 17/07/18 01:14

    不採用だった理由って、なんとなくわかるの?

    • 3
    • 1
    • 3
    • 佐世保バーガー
    • 17/07/18 01:13

    だめですかー⁈

    • 0
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    • 2
    • フィッシュカツ
    • 17/07/18 01:12

    やだー

    • 2
    • 1
    • 1
    • 奥美濃カレー
    • 17/07/18 01:11

    やめた方が、、

    • 4
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