その他

店長？上司？面接した人に直接言うかな。
うちにもいたよ。
同じ感じで、彼氏の朝ごはん準備しなきゃなのでーって………
ま、私は辞める予定だったから、『そうなんだー』って言ってたけどね。一応土日出れますで採用したのに、日曜日出れませんってさ。
ま、そこもあれだよね、子供がー旦那がーって言われたら、あーそっかーってなるけど、
『彼氏がー』ってフリーターなのに言われたら、は？ってなるよね。

説得して土日出てもらう

仕向けたらいいんじゃない？
土日出勤出来るから採用されたから、契約違反になると言ったらいいよ。
勿論社員も立ち会ってもらってね。

その他

みんなも思うのは一緒だから嫌いオーラだしてりゃいなくなるよ　多分。
今の職場それで何人かいなくなった

主さんも日曜は断っちゃえば？

その他

面接担当した人に話しつけてもらう

どうもしない

意地悪ババアじゃないならどうでもいい

その他

あたしを取るか、新人を取るか、どっちかにしてと言ってみる。

その他

上司に面接の時に話した条件と違うから土日出勤してもらうか無理なら辞めてもらうしかないって言ってもらう。

その他

職場の上司とかに相談（というか抗議？）する。
それだけ。

その他

公平にするために、月に土曜日一回日曜日一回はでるようにって決めたら？みんなでるからあなたもねってそとぼりをうめていく。

>>5アルバイトなので、面接時の条件等はメモ程度の物くらいだと思います。。。休憩がカブルタイミング有ればちょっと話してみようかなって思います‼︎

説得して土日出てもらう

雇用契約書は作ってないの？

>>3です。。。年齢じゃないけど、29歳こんなんで良く今までやってこれたなと思いやす。

どうもしない

さっさと辞めたらいいのにね

>>1今が、その状態です（笑）早く辞めて欲しい（笑）

その他

早く辞めろと心のなかで呪いをかける。