- なんでも
- 匿名
- 15/04/17 00:35:10
旦那が転職して請負契約の正社員になりました。厚生年金、社会保険などはあります。でも、先日保育園の書類を書いてもらったら、区分が正社員ではなくて契約社員になっていました。
正社員で入ったはずなのに、契約社員っておかしいと思いませんか?イマイチ請負契約がわからなくって。わかる方教えて下さい。
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旦那が転職して請負契約の正社員になりました。厚生年金、社会保険などはあります。でも、先日保育園の書類を書いてもらったら、区分が正社員ではなくて契約社員になっていました。
正社員で入ったはずなのに、契約社員っておかしいと思いませんか?イマイチ請負契約がわからなくって。わかる方教えて下さい。
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>>1
簡単に言うとどういうことですか?
あと、旦那がイマイチ誰に使われているのかかわからない状態になっています。
>>3点検業務です
>>なるほど!旦那は派遣元の正社員って事ですよね。なのになんで保育園提出書類は契約社員になってしまうんだろう?
もう一度4を読みました。
請負だから契約社員ってなってしまってるんですね。ありがとうございます。
この形式はメリットデメリットはありますか?入ってから色々変だなと感じてきてモヤモヤしています。
>>9
保険証は雇ってくれた企業の名前になっています。
>>11
冬彦さん、わかりやすく教えてくれてありがとうございました。理解できました。今行ってる会社は大手なので正社員になってほしいな。