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医療事務をしており、出来れば円満に退職したいと考えています。
田舎の総合病院なのですが事務職だけでも何十人もいてしかも狭い町なので親の介護の為などあからさまな極端な理由はすぐにばれるので、出来れば最もらしく当たり障りない理由を考えているのですが思い付きません…
しかも現職場を退職した後は、同じ町内の調剤薬局もしくは同じ町内での転職を考えているのですがますます思い付かず…
このような状況で退職理由何と説得すれば良いと思いますか？
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医事科にいると近所の方がきたときに気まずいので…みたいのはダメ？
>>11
どんな理由でも、主が辞めて職場に迷惑がかかるのは同じだと思うから 一身上の都合でいいと思う。
普通に家庭の都合上って言えばいいんじゃない？
退職する時点で、よくは思われないんだし、
まあ、子供さんがその病院と関わるのはお気の毒ですね。
主さんも次の勤め先は、よく考えて、働いたほうが良いかと思います。
書類には「一身上の都合」
って書くのが普通です。
本当の理由は上司に口頭で言うだけ。
人間関係が複雑で、仲のいい人もなく孤独なのでって言えば？
あげます
事務職というのは医事とは関係ない人事課や会計課の総称として出させてもらったので医事は今春の人事異動や退職される人がいなくなるため人手不足のような状態です。
新しい方が採用になったみたいですが今回私も退職となるとまた募集するのかなと思うのですが二度手間をかけてしまうような気がしてしかもこの大変な時にと迷惑かけてしまう事を考慮し、最もらしい理由を考えていました。
スキルアップの為も素敵な理由かなと思いますがこの町に住み続ける限り、現職場には子供の受診でお世話になる手前、自分勝手な都合と判断されませんか？
職場を変えて経験を積みたいでいいんじゃないの？
すみません文末が説得と記載してしまいましたが説明の誤りです。
退職の意思を伝えても引き止められは一切無いと思います。
理由は人間関係で悩んでおり、仕事の話題で共感したり共通の話ができ院内の事を色々知っていて頼れる唯一の方が退職されてしまうからです。
転職したい理由が分からなきゃ、考えようがないんだけど…。
普通に転職を考えているので退職しますでいいんじゃないの？
違う職種に就いてみたいってちゃんとした理由かと。
正直に話したら良いじゃない。
転職したい理由はなんなの？
何十人もいたら、主一人いなくなってもそんなに支障はなさそう。
後々のことを考えたら、正直に話して退職した方が良いよ。
人間関係
いずれバレるんだし。
主がいなくても全然困らないじゃん。
引き止められないから安心しなよ。
本当の理由書けば？
一身上の都合
