UMI
旦那の勤めてる会社は、
配管や積み荷や溶接などをする会社で、
AM8時~PM5時
が定時なんですが、
朝は全然早いし夜はかなり遅いです。
それなのに、
残業代をし払われ始めたのは最近です。
普通は20人くらいでやる作業を2人にやらせたりします。
その為、お金は20人分貰ってるので、
18人分が社長の手元に入り、かなり荒稼ぎ状態です。
偽造の診断書を医者に作らせて入って間もない人を危険なダイオキシン場所で働かせたりします。
理不尽な理由で、
社員に暴力をふるったりします。
この社長どうにかしたいんですが、
何が出来るでしょうか…?
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.4 主 主
KDDI-CA33
06/11/07 08:28:03
ありがとうございます
(>_<)
労働基準局?労働監督所?に電話すると、社長はどうなるんでしょうか…
私が電話したのはバレますか(>_<)?
返信
No.6 主 主
KDDI-CA33
06/11/07 10:11:00
一応恩人ってかんじなのと、ヤクザみたいな人なので、恐くて辞められないみたいです。
今はその人のせいで夫婦仲まで悪化しているので、旦那は仕事探してますが…
その人はまだ知りません。
電話したら何かされたりしますかね…
返信
No.9 主 主
KDDI-CA33
06/11/07 20:59:34
匿名で出来るんですね♪
でも今は残業代払ってるとなるとダメですかね…
皆恐がって証言しなかったり…
返信