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主
ｻｰﾁしたのですが、私が知りたい内容がありませんでした....。
私は専業主婦で、主人の扶養です。主人が昨日退職して社会保険から抜けました。今日から新しい職場に就いたのですが、最初の２ヵ月は社会保険に入れません。そこで任意継続しようと思うのですが
①保険料は明細に書いてある金額の２倍とのとこですが、厚生年金、雇用保険も含むのか。
②会社から喪失証明書を貰ってないのですが、手続きの際、必要なのか。
どなたか解る方、教えて下さいm(__)m
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No.4 主 主
P900i
06/08/01 21:11:10
教えて下さったかた、ありがとうございますm(__)m
だいたいの事は、これで解りました。
詳しくは、やはり明日電話して聞いてみる事にします。
うちの場合国保と任意継続でほとんど金額差がありませんでした。
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No.3 はい
SH901iC
06/08/01 20:01:54
つい最近、主人が任意継続したところです。
私のところの場合は、辞める前に(退職日は決まってた)社会保険事務所に行き、手続きしました。
始めの支払いは、２ヶ月分をまとめて払うので、結構な金額になりましたよ。
でも、国保にするより月１万近く安いので継続にしました。
退職日の２日前でしたが、離職表などはいりませんでしたよ。
あと、年金は厚生年金にはなりません。
国民年金になります。
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No.2 えー
SH700i
06/08/01 17:00:57
健康保険料の倍額です。年金、雇用保険は別。会社の厚生年金に加入するまでは年金は国民年金に加入しなければなりません。
喪失証明書はもらっていないなら会社に請求してください。
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No.1 えーと
V802SH
06/08/01 16:59:35
社会保険事務所に直接聞いた方が早いです
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