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高校生、通学だるいって。送り迎えは過保護？

アルバイトについて

  • なんでも
  • (ρ_-)o
  • KDDI-CA31
  • 06/07/17 10:34:07
3ヶ月以上の勤務が条件のとこにバイトし始めもうすぐ1ヶ月たちます。
旦那が転勤になり引っ越ししなければならなく3ヶ月勤めないうちに辞めなくてはならないのですがその場合は給料貰えなかったり等ありますか？

  • 0 いいね

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ママ達の声

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    • No.
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    • あ
    • V904SH

    • 06/07/17 11:31:22
    私が昔いたとこは3ヶ月以上の契約で、それ以内に辞めた場合は時給が最低賃金に減給ってなってました。
    ﾍﾟﾅﾙﾃｨｰがあるなら契約時に説明があるはずだし、それがないなら店側に訴えられることなんてないよ！

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    • No.
    • 7
    • めんどいし
    • PC

    • 06/07/17 11:23:02
    給料貰って飛べばいいじゃん

    • 0

    • No.
    • 6
    • 最低でも
    • SH901iS

    • 06/07/17 11:21:33
    辞める一ヶ月前には言った方が良いですよ！

    理由が理由だし仕方ないよ。訴えられる事は、まずないでしょ!?

    • 0

    • No.
    • 5
    • 主
    • KDDI-CA31

    • 06/07/17 10:57:27
    皆さんありがとうございます。
    給料は貰えそうですね。
    ちゃんと謝ります。まだ話してないのですが話は早めの方が良いですよね？

    訴えられたら厳しいです(ρ_-)o
    結構有名なファーストﾌｰﾄﾞ店だから有り得たりしますかね

    • 0

    • No.
    • 4
    • 相手に訴えられたら
    • N901iS

    • 06/07/17 10:47:19
    損害賠償払わなきゃいけないんじゃなかった？　
    まぁ、ないと思うが…
    法律的にたぶんそうだったような気が…

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    • No.
    • 3
    • 貰えるよ！
    • SH901iS

    • 06/07/17 10:41:33
    貰えなきゃ違法になるしね。けど、しっかり謝らなきゃね。

    • 0

    • 06/07/17 10:38:13
    ｲﾔな顔はされるだろうけど給料はもらえるんじゃない？

    • 0

    • No.
    • 1
    • ん
    • KDDI-CA32

    • 06/07/17 10:37:57
    貰えない事はないけど、ちゃんとお詫びしなきゃね。

    • 0
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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