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マーラータンが気になる。正直どう？
26/10/29 15:24:06
>>22 ＞断ってる頻度は半分ぐらいです。 で、同じ職場の人が断る頻度はどれくらいですか？ 私は従姉妹の100％引き受けることは 「すごいな、なかなか出来ないことだな」 とは思いましたが トピ主が断る頻度の半分ぐらいは 「え？多いよ（断るのが）」 「え？少な…（引き受けるのが）」と思いました。 半分断るのが多くはないのは 全員が打診の半分を断る場合だけです。 ＞「残業も休出も都合が悪ければ断れるよ」 ここだけ切り取ると当然の権利のように見えるし 同僚も半分くらい断ってるなら、従姉妹に苦情が行くのは変ですが 同僚達は、９割前後を引き受ける中、トピ主は半分しか引き受けないなら そりゃー文句は言われて当然です。 社会人としてどうなの？というレベルですから。 で、先のコメントにも同僚達はどうなのかと書いたのですが もう一度お尋ねしますが 同僚達が断る割合はどれくらいですか？
26/10/29 15:59:02
>>23 予定があるなら断って当然。 従兄弟が100％引き受けるとか、他の同僚が何％受けるとか関係ない。 人に合わせる必要は全くないと思います。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.23 頭を休ませてるの
26/10/29 15:24:06
>>22
＞断ってる頻度は半分ぐらいです。
で、同じ職場の人が断る頻度はどれくらいですか？
私は従姉妹の100％引き受けることは
「すごいな、なかなか出来ないことだな」
とは思いましたが
トピ主が断る頻度の半分ぐらいは
「え？多いよ（断るのが）」
「え？少な…（引き受けるのが）」と思いました。
半分断るのが多くはないのは
全員が打診の半分を断る場合だけです。
＞「残業も休出も都合が悪ければ断れるよ」
ここだけ切り取ると当然の権利のように見えるし
同僚も半分くらい断ってるなら、従姉妹に苦情が行くのは変ですが
同僚達は、９割前後を引き受ける中、トピ主は半分しか引き受けないなら
そりゃー文句は言われて当然です。
社会人としてどうなの？というレベルですから。
で、先のコメントにも同僚達はどうなのかと書いたのですが
もう一度お尋ねしますが
同僚達が断る割合はどれくらいですか？
No.25 遊びに夢中だった
26/10/29 15:59:02
>>23 予定があるなら断って当然。
従兄弟が100％引き受けるとか、他の同僚が何％受けるとか関係ない。
人に合わせる必要は全くないと思います。
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