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家には持って帰ったよ
福祉施設で働いてます。子持ちが八割のフロアで、上司(主任)はアラフィフ独身です。
シフト作成は上司がしており、私たちが子供関係でたくさん休み希望や当欠を出してもフォローしてくれてます。
夜勤もあるフロアなのですが、上司がしょっちゅう夜勤に入るため、日中何かあった時に責任を問える人がいなくて困ってます。
上司に夜勤をやめて毎日日勤にしろとみんなで言いに行きましたが、上司は「じゃああなた達の休み希望はきけなくなるけど大丈夫？」と煽られました。
これは誰に相談したら上司は夜勤やめて日勤になってくれるでしょうか。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.10 主 家には持って帰ったよ
26/10/23 14:21:58
釣りじゃないです！
看護師長さんに、子持ちメンバーで上司の苦情を言うことにしました
夜勤は子持ちメンバーは当たり前ですができません。
夜勤は上司をはじめとする独身や、子供が大きくなった人がやっています。
そのメンバー達も月の夜勤が増えてることに対して不満を言っていたので上司が被っていい顔してるんだと思います
若い独身の子が1人、適応障害になって来月から休むそうなので、ますます人手不足になります
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