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仕事後の息抜き、これって私が悪い？
26/10/21 09:35:56
私は扶養外れてしか働いたことないけど、 フルタイムである程度長い期間働けるなら多少時給が下がってもメリットの方が大きいと考えてる。 雇用保険入れば辞めた時に失業手当が出る、育休や介護休業時も給付金が出る等。 （要件はあるけど）
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26/10/21 12:32:54
>>4 そうですよね。 フルタイムで働けるなら扶養を抜けた方がいいですね。 末っ子がまだ小学生の高学年で留守番できなくはないですが行事ごともあり、持病の定期検診があるため扶養内です。扶養を外れたとしても、ギリギリ働き損ではないかなぁというくらいの時間になります。
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No.4 頭を休ませてるの
26/10/21 09:35:56
私は扶養外れてしか働いたことないけど、
フルタイムである程度長い期間働けるなら多少時給が下がってもメリットの方が大きいと考えてる。
雇用保険入れば辞めた時に失業手当が出る、育休や介護休業時も給付金が出る等。
（要件はあるけど）
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No.6 主 いつも私だけ怒られる
26/10/21 12:32:54
>>4
そうですよね。
フルタイムで働けるなら扶養を抜けた方がいいですね。
末っ子がまだ小学生の高学年で留守番できなくはないですが行事ごともあり、持病の定期検診があるため扶養内です。扶養を外れたとしても、ギリギリ働き損ではないかなぁというくらいの時間になります。