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鉛筆が悪い
深夜に旦那の親が倒れて緊急入院(持病あり、高齢で現在検査中)
子が深夜1時にひとまずショートメッセージで店長に連絡
朝折り返し電話かけ直そうとしたら8時半ごろメッセージで返信があったみたいですが
どうやら連絡に不満があったのか
色々あって緊急連絡先の私に電話が来て
突然連絡して迷惑だとかお孫さんなら出勤できますよねとか言われて困惑中
これ本社に苦情言って良いと思う？
バイトは今日の夕方18時からです
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No.42 怒ってるんじゃなくて普通
26/10/26 17:50:17
>>24 相手が見る見ないに関係無く、事情説明は早いほうが良いかと。特に人員補充の可能性のある案件は早く確認できれば、対処も速やかに行える。
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No.41 時計を見る暇がなかった
26/10/17 07:07:01
>>32 そういう考え方はなかったな。うちの親がそういう独特な考えで祖父母の死に目に会わせてくれなかったら私は恨むけどね
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No.40 今やろうと思ってた
26/10/14 17:04:29
お孫さんなら出勤できますよね？の意味が分からない。出勤できないから連絡したんでしょ？
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No.39 今やろうと思ってた
26/10/14 17:00:01
>>38
深夜って1時でしょ？なんの職種か知らないけど、居酒屋店長とかならまだ勤務時間内だろうし、別に非常識な時間帯ではないと思う。
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No.38 いつも私だけ怒られる
26/10/14 16:42:20
深夜に連絡するその子も、その店長も、義理の親が倒れて大変なときに呑気にここで投稿する親も、全員変だから、作り話だね
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1件
No.37 頭を休ませてるの
26/10/14 16:39:18
朝折り返し電話をかけ直そうと思ったら
って、折り返しってことは店長から着信があったってこと？
それを朝まで放置してたなら、店長怒るわな。
でも、そうではないなら、店長が怒る気持ち全く理解できないわ。
私なら本社に苦情の前に、その時に店長に直接言うかな。
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No.36 今度は忘れない
26/10/14 16:27:48
夜中に連絡はちょっと非常識だと思った。お子さんからすれば少しでも早くと思ったのかもしれないけど。夕方のバイトなら朝でも十分だったと思うよ。どのような伝え方をしたのかな。
ただ、バイトなのにそこまで責められるのはおかしいと思うし、緊急なのに休まずに来いと言う店長にも違和感あるわ。
本社にこういう理由なのに出勤しろと強制された、と相談したら良いと思うけど、居ずらくなって辞める可能性は考えておいた方が良いと思うよ。
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No.35 次はちゃんとする
26/10/14 15:54:32
>>18
休みの連絡するときは、本社の相談窓口に言う決まりなの？そんなところ聞いたことないけど、まあ、店長がそう言ってるのならそうしましょう。
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No.34 そんなつもりじゃない
26/10/14 15:49:14
店長から主への連絡（という名のクレーム）は緊急事態にはあたらない内容だよね。本社窓口に言って欲しいなら親じゃなくて娘に直接そう言えばいいし。その店長、スタッフの連絡先の取り扱いガバガバじゃん。ヤバい人だわ。
祖父母なら出勤しろやも横暴だし、親に連絡してくることにも正当性ないし、本社にクレームいれてもいいと思うよ。
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No.33 これくらい大丈夫
26/10/14 15:35:19
>>32
あなたはそうすれば良い
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No.32 遊びに夢中だった
26/10/14 14:07:45
>>31
別に祖父の死に目に会えなくても良くない？
バイトは休んでもいいけどわざわざ死に目に会わせる必要は無いかな
死んでいく姿を見せるなんて下手したらトラウマだよ
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2件
No.31 これくらい大丈夫
26/10/14 12:54:02
>>26
そう思って行かずにいて死んじゃったらどうすんの？
今回召されなかったなら、それはそれで良かったねーってだけだし。
祖父母が倒れても穴開けちゃいけない職場って何？
そんなとこにバイト入れるのがおかしいよ。
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1件
No.30 今お風呂に入ろうとしてた
26/10/14 11:14:06
>>26
そんなのは理解してるけど持病ありで検査中でしょ
結果がわかるまで病院に居るのは実子（旦那？）だけでよくね？
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No.29 この服じゃ寒いと思って
26/10/14 11:13:49
正社員じゃなくて学生バイトだよね？
少しでも早く連絡をの気持ちはわかるけど、朝になってから電話でもよかったかもね。店長も母親に言うことではないだろうって思う。
本部に伝えたければ伝えたらいいんじゃない？この先、その店ではやりにくいだろうから、お子さんは別のバイト先を探せばいいよ。
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No.28 急いでたんだよ
26/10/14 10:58:09
冷静さを失った上司って感じだね。相当ストレスたまってるのかな。店長って立場上いろいろ言われるからね。それを分かった上での店長なんだけどね。精神不安定な上司の元とか辞めた方がいいよ。どういう文章で送ったのかなど分からない部分も多いから何ともだけど。
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No.27 時間見てなかった
26/10/14 09:28:39
>>18
じゃあ本社の相談窓口に、今回の事情と、親にまて連絡が来て、孫なら出勤できるだろうと勝手に決めつけられて困っていること、ぜんぶ伝えてしまえばいいよ
その上で本社に対応してもらえばいい
お子さんに落ち度があったのだとしても、この状況でバイト休むなと言う店長は無理だよ
しょせん学生バイト、探せば他にいくらでもあるでしょうから、考えたほうがいいかもね
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No.26 これくらい大丈夫
26/10/14 09:07:00
>>25
看病するために行くんじゃないよ。
万が一の時のため、生きてる間に一目に会っておこうってこと。
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2件
No.25 もう謝ったよ
26/10/14 07:14:20
>>23
まぁ病院に居るわけだし病院に孫が居ても意味ないよね
私なら帰らせるしバイト行くなら行きなって何かあったら連絡するからスマホだけは度々チェックしてねって子供に言っておく程度かな
夜のバイト帯に通夜や葬儀が出来るわけでも無いしね
返信
1件
No.24 急いでたんだよ
26/10/14 06:33:31
朝から勤務ならわかるけど夕方からなのになぜ深夜に連絡したんだろう
私が親なら止めるけど。
返信
1件
No.23 今じゃないと思った
26/10/12 20:38:34
>>20
倒れて入院したら休むでしょ。
それとも死んでからしか休んじゃダメってこと？
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1件
No.22 一回だけ
26/10/11 15:02:04
いきなり本社に連絡はしないかな
義父が倒れて大変なのにそっちとやりとりすると面倒でしょ
このバイト先やばいしやめたら？と娘に言ってしまう
深夜にショートメッセージ送った娘さんもアレだけど、緊急連絡先の親に文句言う店長もアレ
あと娘さんはどうしたいの？
祖父の見舞い行きたいの？
それなら普通にバイト休めば？
倒れた祖父とバイトなら普通に祖父でしょ
文句言う店長がアレ
返信
No.21 ふざけてただけ
26/10/11 14:03:50
>>20
「倒れて入院『だけ』」、高齢で持病あって緊急入院ならいつどうなるかわからないからだって想像つくけどね
管理職でもないいちバイトが、祖父母があぶないってなっても休むなって言いたいの？
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No.20 いつも私だけ怒られる
26/10/11 14:00:06
倒れて入院だけで孫の立場の人が
バイト休むの？
おじいさんかおばあさんかどっちかわからないけど亡くなったの？
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2件
No.19 まだ遊びたい！
26/10/11 13:54:12
>>18
店長が主子の代わりに出勤すれば良いのにね
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No.18 主 鉛筆が悪い
26/10/11 13:49:48
店長は今日お店に来ない休みの日だそうです。
深夜にメッセージで自分に連絡されても迷惑なので本社の相談窓口に電話してほしかったらしいです。店長か相談窓口に対応時間中に電話が基本だそうなので娘も以後そうするとは思いますが...
バイトで急に休みを取ったのは初めてのことなんです。
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3件
No.17 水たまりがあったから
26/10/11 12:24:45
子がどのような文面でメッセージを入れたのか、色々あってとはどのような事なのか、そのあたりがわからないと何とも…
あとお子さんの年齢も
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No.16 みんなやってるよ
26/10/11 12:24:44
深夜に電話したわけじゃないでしょ。ショートメールだよ？それも店長の個人電話じゃないでしょ？朝に返信があったなら、仕事用だよね？
朝出勤して気がついた、的な。
それで孫ならバイトに来いとか、常識の有無を問うなら常識が欠けてるのは店長のほうだよ。
返信
No.15 走ったほうが早いから
26/10/11 12:23:35
夜中のショートメッセージが非常識といえばそうかもしれないけど、ただ本来は時間に関係なくメッセージを送るツールだから親にクレームまで言ってくるのは違うよな。
あと、子供がどういった文章やら会話をしたか聞いたの？
子供が失礼な発言をしていないなら、店長がかなりヤバメな人だと思う。どうしても人手が足りないなら、その事情を話てお願いする形で親へ交渉するならわかるけど迷惑とか孫なら大丈夫のようなパワハラ発言な店長なら普段からブラックな労働環境と判断して私なら退職考えるわ。
返信
No.14 知らないうちにこうなってた
26/10/11 11:37:49
常習犯だったとか？ いろいろあって母親に電話って変だよ？伝え方おかしいとか連絡シカトしたとか？
めったに休まないのにそれだとヤバいとこだから辞めた方がいいね
返信
No.13 これも大事だった
26/10/11 11:37:41
事情はわからないけど、もし代わりを見つけなきゃならないバイトならとりあえず連絡入れておきたい気持ちもわかるよね
深夜に連絡した事を非難する人もいるけど、仮に深夜急変でそのまま…って場合連絡どころじゃないかもしれないし、こういう状況ですって連絡する事自体悪い事ではないと思う
孫なら出勤できるって言ってるのがこのトピにもいるけど、二親等の慶弔休暇を考えたら休んだってなんにもおかしくないわ
返信
No.12 そんなつもりじゃない
26/10/11 11:31:54
ではこちらからも今後のためにも質問させていただきますね、連絡とは常に突然だと思いますが、今回は深夜の連絡だからお怒りということですか？朝方に連絡すれば良かったですか？それと孫だから、というのはどういう基準でのお話でしょうか？個人的見解ですか？本部に問い合わせさせてもらってよろしいでしょうか？
と素朴な疑問を社会人先輩として、店長に聞いてみようかなあと思っちゃうな。出来損ないの部下を相手にしてるみたいな気持ちになっちゃうわ
何のために親に電話したんだよー、文句言いたいだけ？人手不足だから出てもらえませんかねえとかさ、せっかく親に電話したなら上手く交渉しろよ、と思うわ
返信
No.11 ランドセルに入れたはず
26/10/11 11:22:56
突然連絡して迷惑って何？
その店長バカ過ぎてイライラする。というか店長向いてないと思う。
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No.10 手が当たっただけ
26/10/11 11:19:44
お孫さんなら出勤できますよねとか勝手に決めるような店長のいるところなんて辞めれば？と思う。わざわざ主に連絡して来て。
返信
No.9 静かにしてるじゃん
26/10/11 11:18:07
ごめん。よくわからないんだけどお子さんが店長に深夜にメールで伝えて、店長からの返信はないままお子さんが朝から電話をかけようとしたということ？24時間営業で店長が深夜の勤務時間とかだったら深夜に連絡をしてもおかしくないと思う。
そうじゃないのならお子さんに朝から連絡させた方が良かったと思う。これは孫という立場でなくても、親が深夜に緊急搬送されても連絡は朝からが良いと思う。店長に対する配慮だよ。
お子さんにとっていくら大事な人とはいえ、社会的には今回みたいに「あなたは親じゃないよね？」という風にみられる。お子さんの両親はいなくて緊急搬送された人の面倒をみることがお子さんしかいないのであっても、朝から連絡をして「こういう状況ですので夕方からの勤務に間に合うかわかりません」という相談で良かったのでは。
クレームの前にご家庭でどう対応をしたのか見直すことが大事なのでは。
主さんだったらお子さんと同じようなことを上司にしますか？
お子さんが勤務した時に「すみません。混乱していて、連絡をしなきゃという気持ちが先走りました」と店長に一言謝るように教えたらどうだろう？これは社会勉強でもあって親がどう教えるかにもよると思う。
返信
No.8 今度は忘れない
26/10/11 11:12:27
夕方からバイトなのに、なんで深夜1時にメール入れたの？それに何てメールしたの？
そこが常識とズレてる気がする
返信
No.7 みんなやってるよ
26/10/11 11:06:04
そのバイト、やめたほうがいいかもね。
本社に連絡入れて、転送、ただのバイトに祖父母の危篤にも仕事を優先すべきとまでの責任を負わせるのが御社のやり方なのか問うのは必須だと思うよ。辞めないにしてもね。
返信
No.6 休憩がちょっと長くなっただけ
26/10/11 10:54:40
突然連絡して迷惑お孫さんなら出勤できますよね
に対してだけどさ
緊急入院とお伝えしてますよね？緊急なんで前もってはわからないですよ？笑
あと貴方は大切なお婆様が倒れた場合に放置してバイトに行く方なんですか？
私たちの常識とはちょっとかけ離れすぎていて理解しかねますーお休みでヨロー
っとめんどいけどこちらの価値観を教えておいてやるかもｗ
返信
No.5 これくらい大丈夫
26/10/11 10:54:37
店長は深夜の連絡に不満があったのかもしれないけど、
お子さんはシフトに穴を開ける可能性が高いことをなるべく早く知らせて
かける迷惑を最小限にしようとしたんだよね？きっと。
店長もテンパったのかもしれないけど、孫なら出勤できますよねって言葉はいらんことだと思う。
今回のやりとりについて、本社に連絡しても良いとは思うけど、
規約とかどうなってるのか分からないし、
お子さんには確認したの？それにお子さんの考えは？
返信
No.4 今日は頑張ったからいいでしょ
26/10/11 10:52:56
苦情言って良いよ
返信
No.3 そんなに強くしてない
26/10/11 10:43:41
病状が分からないから何とも言えないな。
緊急入院で生死を彷徨う状況でなければ、夕方のバイトは行けるよね。
危篤でいつ亡くなるか分からない状態ならば、事情を説明すれば理解が得られそう。
まだ全体像が見えないけど、本社に連絡はやりすぎな気がする。
返信
No.2 みんなやってるよ
26/10/11 10:42:32
バイトだからいつでも辞めていいんだよ
返信
No.1 走ったほうが早いから
26/10/11 10:33:50
＞お孫さんなら出勤できますよね
できますよね。
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