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母子家庭の子に配慮すべき？
26/10/02 14:38:19
普通の会社だと有給を全く使わないなんて有り得ないのでは？ある程度の有給取得してる人は年に5日は有給消化しないと違法になりますよね？ 会社から有給を計画的に取得するように定期的に注意喚起があるし、更新の数ヶ月前で消化出来てない人には総務の人が個人的に有給取得するように言ってくるよ。 私の会社も夫の会社も2年での有給期限切れ？も出さないようにっていう方針だから子供がある程度大きくなって子供都合の突発的な有給利用が減ってからは後で慌てて有給消化しなくてすむようにほぼ毎月のように有給取ってます。
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No.31 冷やしたぬきそば
26/10/02 14:38:19
普通の会社だと有給を全く使わないなんて有り得ないのでは？ある程度の有給取得してる人は年に5日は有給消化しないと違法になりますよね？
会社から有給を計画的に取得するように定期的に注意喚起があるし、更新の数ヶ月前で消化出来てない人には総務の人が個人的に有給取得するように言ってくるよ。
私の会社も夫の会社も2年での有給期限切れ？も出さないようにっていう方針だから子供がある程度大きくなって子供都合の突発的な有給利用が減ってからは後で慌てて有給消化しなくてすむようにほぼ毎月のように有給取ってます。
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