「次は育休認めろとか言い出す」36歳現職市長の“全国初”産休・出産

匿名

枝豆ご飯

26/09/21 11:23:27

京都府八幡市の川田翔子市長(36)現職の自治体首長による「産休(産前・産後休暇)」の取得は全国初の事例だとされる。
7月20日から始まった約4カ月間の産休のニュースは大きく報道され、インターネット上やSNSでは、彼女の決断をめぐって激しい賛否両論が巻き起こった。
《余りにも行政の首長として身勝手な思考だと思います。》
《公選の首長は産休、育休など取るべきではないと思う。民間企業社員や一般職公務員といったいわゆる労働者とは異なる存在。任期ごとに選挙で選ばれる存在であり、生活のために仕事してる労働者とは違う。》
《次期市長選には立候補せず育児に専念して下さい》
《次は育休認めろとか言い出すんでしょうね。》


産休で4ヶ月?
普通の職場なら退職促されますよね
切迫流産で4ヶ月入院が必要とかなら報道してるから違いますよね
今は育休の申請中ですか?

https://news.yahoo.co.jp/articles/5d6d6afc68978ed610b6bf5dffb9624b7daba331

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  • No.58 冬瓜

    26/09/23 10:20:10

    >>54
    今採用面接でそんなことやったら一発アウトのはずだけどいつの時代?

  • No.57 冷奴

    26/09/23 09:43:52

    産んだこともないオッサンたちが騒いでいるだけやない?
    そんな昭和の老害どもは放っておけばいいんよw

  • No.56 鮎の塩焼き

    26/09/23 09:40:58

    >>54
    いまだにそんな男女雇用機会均等法に触れること堂々とやってる会社なんだw

  • No.55 巨峰

    26/09/23 04:02:49

    >>45
    ここで八幡市のネガティブキャンペーンをすべきではない。別でやって!

  • No.54 すもも

    26/09/23 02:53:16

    女性が要職でも産休や育休取りやすい世の中にするためにこういう前例を作るのもあり!みたいにまわりから言われてたんじゃないの?
    でも、わたしの周りの20代30代の人たち、転職での面接で必ずと言っていいほど「結婚の予定」や「出産の予定」聞かれて落とされることも多いっていってた。
    雇ってすぐに妊娠出産で長期休まれるパターン懸念してるんだよね。

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  • No.53

    26/09/23 01:49:27

    選挙中に言ってたかなら選んだの市民だし良いと思う。
    特に言ってないなら私はモヤる。
    授かり物だから不測の事態もあると思うけど、堂々と妊活して産休や育休ってなると4年って決まった任期中にあえて?って思ってしまう。

  • No.52 冬瓜

    26/09/23 01:38:29

    産休って法律で決められてる期間、最低でも大体トータル3ヶ月半だよね。市長が取って良いかどうかは置いておいて、4ヶ月ってそんなに非常識な長さじゃないと思うんだけど。
    トピ主は男性?
    少なくとも産後8週間は絶対に休まなきゃいけないのよ。産前の6週間は一応本人が選べることになってるけど、体力的にかなりきついからほとんどの人は休むだろうね。

    女性の労働力当てにしておいて、子供を産め、働け、でも子供産むなら議員になるなってのはおかしいと思うよ。
    女性の首長を想定せず、法整備もしてこなかった。これは男女平等を謳っておいて実質なにもしてこなかったってことで国として恥ずかしいことなんだと思わなきゃいけない。
    他の先進国ではとっくに法整備されてるし、ニュージーランドだったかな、少し前に現職の首相(女性)が産休取ってたのニュースで見た気がする。国民総出でお祝いしてたよ。

    議員は産休禁止しろとか時代への逆行が過ぎる。

  • No.51 ぶっかけうどん

    26/09/23 01:31:42

    自らそういう職に就いて権利をかざすのやめてよ

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  • No.50 炭酸が増える

    26/09/23 00:57:44

    議員は産休禁止してよ。そんなの出馬するな

  • No.49 ラタトゥイユ

    26/09/23 00:53:07

    会議には全く出ないのに給料だけはもらってた女性議員もいたな

  • No.48 めんつゆの消費量が異常

    26/09/23 00:50:48

    市長の給料って一般人の給料とは違って金額が違うから
    しかも市民の税金
    立候補しといてなんだかな

  • No.47 部活帰りの食欲がすごい

    26/09/23 00:20:22

    産休取ってる間、副市長の給料上げてあげればいい
    市長の給料下げて

  • No.46 麺ばかりになる

    26/09/23 00:17:23

    別に、市政が動いてたら問題ないと思う。

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  • No.45 水まんじゅう

    26/09/23 00:03:54

    八幡は規模の大きい府営団地あるわ外国人多いわで治安が悪いのよ
    以前八幡のラムー行ったら周り浅黒外国人ばっかり、近くにはモスクみたいなのも建ってる、中学校は荒れてる
    近隣の市に住んでるけど八幡には絶対住みたくないのに、こんなとこの市長してくれてるんだから逆にすごいよ

  • No.44 弁当の傷みが気になる

    26/09/22 22:54:48

    リモートでやりながらでいいのでは?そして時々出勤
    いきなり言い出したわけではないだろうし、それを含めて有権者が選び、法律にも違反していないし、社会倫理に著しく反しているわけでもなく、これで多分将来的に救われる人も出てくる。選挙で選び不正をしてないなら、何の問題もない。
    嫌なら地元でリコールすればいいだけだし

  • No.43

    ぴよぴよ

  • No.42 パッションフルーツ

    26/09/22 22:21:17

    それで市政が停滞するなら問題だけど、実際はそんなことはない。八幡市以外にお住まいの方かな?批判するのはいいのだけど、これを機にご自身の住む地域の行政について興味を持って下さい。

  • No.41 冷製コーンスープ

    26/09/22 22:07:05

    他の市町村住まいなので声を大にして発言はできないけど、自分の子供や子供の配偶者世代だから、この方と同じような立場であったとしたら、育休とれるのであれば取得すれば良いのじゃないだろうかと思うけど。ただ、市の首長たる立場にあるものが長期休むという事実に、実務面や給与面でどう誠実に対応策を出すのかに寄るのでは? 現実的には副市長が代行するんだから、その期間中は副市長を複数人にする、その給与は市長の給与から出す、みたいなさ。

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  • No.40 累々

    26/09/22 21:21:48

    この人1人の問題ならいいんだけどさ。今回この人に、いいよいいよ、気にせず産休も育休も取りな~って言っちゃったら、この人の後に立候補するアラフォー以下の女性達が今まで以上に当選しづらくなる可能性高いよね。それが1番の問題だと思う。
     
    いくら「女性の権利ガー!」とか騒いで強引に認めさせたところで、有権者1人1人の心の中までは操れないし、選挙というシステムの特性上、有権者の不満や納得いかなさを残し易いムーブを通してしまう女性が出たら、結果的に後に続く女性達の首を絞める事になると思う。

  • No.39 冷麺

    26/09/22 21:02:12

    >>38
    私もそう思う。産休中もリモートワークをして市長の職務には出来る限り携わるらしいね。
    本人だけでなくサポートする周りも大変だろうけど、前例がないから、産休とるなら退任しろは凝り固まった古い考えじゃない?

  • No.38 ブルーベリー

    26/09/22 20:44:46

    批判してる人も多いみたいだけどさ
    でもこの女性より市長にふさわしいとされる人がいなかったってことでしょう?選挙で選ばれたんだから
    産む可能性もなくて仕事だけに専念できると分かってた人が、この人に敵わなかったんだから、そういうことだよ
    この人は堂々と産休取ればいい
    どうせ他に代われる人いないんだからさ

  • No.37 アイスキャンディー

    26/09/22 20:40:52

    意地悪とか足を引っ張るとかそういう事じゃなくて。たった4年しか任期ないものに産休育休を認めてたら半分近くは働かない事になっちゃうし、そこに税金から給料払うってなったら不満が出るのは当然の話だよね。

    百歩譲って妊娠時期を調整できなかった事自体は本人の責任じゃないとしても、それはそれ、これはこれ。結果的に働いてない市長に税金からお金を出すのはおかしいでしょ。

  • No.36 ドラゴンフルーツ

    26/09/22 20:40:33

    いや
    介護で休暇でも思うから

    男女関係ないわ

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  • No.35 冷やしおでん

    26/09/22 20:36:53

    海外での遅れとかどうでもいい、社会的に男女の役割がある。子供産んで休みたいなら市長の座はおりるべき。子供産んで落ち着いたらまた立候補すればいい。これ認めたら、今度は公務に子供連れてくのも認めろってなる。
    どうしても辞めたくないなら産んで子育ては旦那さんにしてもらって体が戻ったら復帰が絶対だと思う。

  • No.34 ネクタリン

    26/09/22 20:32:29

    >>33
    同じ女ですらこうやって足ひっぱってんだもんなぁ。そりゃジェンダーギャップ指数も上がらないし、女性が天皇にもなれないわけだよ。

  • No.33 ネクタリン

    26/09/22 20:30:59

    今回の産休取得のニュースは海外メディアからも注目を浴びたが、その文脈は「日本のジェンダー平等の遅れが顕著な事件」として捉えられている。

    米国の『CNN』は「歴史的に男性中心だった日本の政治制度における欠陥を浮き彫りにした」と報じ、英紙『ガーディアン』は「他の多くの国では誰も気に留めないようなことが、日本では主要ニュースとなる」と言及した。海外に目を向ければ、2018年にニュージーランドのジャシンダ・アーダーン首相(当時)が現職のまま産休を取得したように、リーダーの産休・育休は「当たり前」の権利として機能している。

    16日、国際機関「世界経済フォーラム」が発表した2026年「ジェンダー・ギャップ指数」(世界各国の男女平等の達成度合いをランキング)で、日本は昨年より1つ順位を上げて145カ国中117位だった。順位が1つ上がったのは、女性初となる高市早苗総理大臣(65)の誕生により、「政治」の分野で指数が改善したことが要因だという。

    だが、G7の中で日本は圧倒的な最下位のまま。政治分野での女性進出の遅れは致命的であり、全国1,740の市区町村長のうち日本の女性首長の割合はわずか約4%にとどまっているのが現実である。

    川田市長は11月8日に産休を終えた後、育休は取得せず、在宅でのテレワークやフレックスタイム制を活用して公務に復帰する意向だという。

  • No.32 作っているだけで汗だく

    26/09/22 20:03:31

    自分は他市に住んでるから、そこの住人が選んだ市長さんにとやかく言う立場ではないけど、市長さんの代わりに副市長さんが現場に出向くのが多くなっているのなら市長さんのお給料(ボーナス)をチョイ下げして、副市長さんのお給料(ボーナス)はチョイ上げてあげてもいいよね〜とは思った。

  • No.31 わらびもち

    26/09/22 19:23:55

    男女問わずいじわるな人間の多いこと。そりゃ少子化が加速するわけだわ

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  • No.30 あんず飴

    26/09/21 16:43:55

    >>28
    私投票しないかも。子育て落ち着いて、仕事に集中出来るようになってからでいいじゃんて思う。

  • No.29 鮎の塩焼き

    26/09/21 16:40:52

    >>27
    継続性も分からないしね
    そりゃ自営から見たら、会社員はお気楽に見えるかもね
    けど、自分が選んだ人生なんだからさ、突然不特定多数の他人に暴言吐いたら、袋叩きにされても仕方ないわな

  • No.28 みょうが

    26/09/21 16:35:49

    この人のおかげでこれからは出産しそうな年齢の女性が立候補しても受からない事が多発するかもしれないね。

  • No.27 富士山

    26/09/21 16:34:04

    >>23
    そっかー私はお気楽に会社員やってるからそこまでイライラする意味が分からなかったわ。自営大変そうだもの、勝ちまで持っていけるのってごく一部だしさ。

  • No.26 メロン

    26/09/21 16:29:09

    産前から4ヶ月では?
    なら、法に乗っ取っていると思いますし、何かあれば対応できるようにしているみたいなので、個人的にはいいと思いますけどね…。

  • No.25 パフェ

    26/09/21 16:12:30

    前にもこのトピあったよね?何で蒸し返すの?

  • No.24 パッションフルーツ

    26/09/21 16:12:19

    >>1
    逆に市長がびっちり詰めてないと回らない自治体の方がヤバくない?市長は事務をする人じゃなくて、意思決定をする人なんだし。

  • No.23 鮎の塩焼き

    26/09/21 16:09:22

    >>20
    本当にー?笑
    みなさんは穏やかにお休みを過ごしていたのに、5番さん?の会社員はお気楽で良いねという不必要な一言でイライラしてるんですよー

  • No.22 パッションフルーツ

    26/09/21 16:09:18

    >>7
    流石に育休は取らないって言ってるし、産休中もオンラインミーティング毎週してるし、何か緊急の案件があればいつでも連絡取れるようにしてるって言ってたよ。まぁ流石にお産真っ最中は無理だろうけどね(笑)。

  • No.21 キッチンが暑すぎる

    26/09/21 16:08:09

    現時点で、育休取るって公言してるんですか?違うよね?
    言ってもないことを批判するのはおかしいと思う。

  • No.20 富士山

    26/09/21 16:03:15

    >>18
    思ってるって笑 せっかくの休みみんなイライラしてるなって感じ。

  • No.19 フルーツポンチ

    26/09/21 16:02:34

    都合よく出てくる富士山ねぇ笑
    ふ〜ん

  • No.18 鮎の塩焼き

    26/09/21 16:01:38

    >>14
    絶対に可哀想と思ってないやん笑

  • No.17

    ぴよぴよ

  • No.16 冷や汁

    26/09/21 16:00:34

    >>14
    まあ、自分が多くの人に放った矢が跳ね返ってるだけだからね
    可哀想ってのはちょっと違うかな

  • No.15 富士山

    26/09/21 15:59:57

    >>12
    こわw

  • No.14 富士山

    26/09/21 15:59:07

    >>5
    しつこく絡まれてて可哀想笑

  • No.13 あんず飴

    26/09/21 15:57:48

    これって完全にオフなのかな?それとも重要な意思決定だけはやりとりするとか? 自分が進めたい政策も中途半端になりそうだけど、子育て落ち着いてからでも良かったんじゃない

  • No.12 ゴーヤーの天ぷら

    26/09/21 15:56:37

    >>5
    だから自営を嫌がる人が多いんです
    できるだけお気楽に仕事したいじゃないですか

    お気楽に仕事できてない上に、
    会社勤めよりいろいろ待遇悪いって悲惨すぎて…
    自営の年収1000万は会社員の年収500万と同等の所得だと言うし
    稼いでる自営なら、「あんたらお気楽でいいね」なんて思ってまで働かなくて済むのに
    カツカツなんですね
    なんか可哀想

  • No.11 ゴーヤーの天ぷら

    26/09/21 15:51:55

    迷惑すぎる
    こういう女性の社会進出は社会進出とはいわないわ

  • No.10 ビシソワーズ

    26/09/21 15:46:16

    4ヶ月いなくても回る程度の市長って事でしょ。
    9月生まれなら12月には妊娠がわかるんだけど、復帰後(?)で残り1年ちょっと。逆算すると2年程度くらいしか市長として仕事してないって事でしょ?
    子どもは授かり物で唯一無二の宝である事は事実だし否定はしないけど、2年で市長として大した成果がなかったから爪痕つけたいだけ。市長でお金が貰えるうちに産休取りたいんだな。と受け取られても仕方ないかな。

    現にこの人のせいでトップに妊娠出産の可能性がある若い女性を投票する人減るでしょう。

  • No.9 アセロラ

    26/09/21 15:41:03

    >>5

    実家が自営業だったから自営だけは絶対嫌だった。でも、色々経費で落とせたりメリットはあるでしょ。
    自営だからこそ緩く働いている人もいるし。

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