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そうめんリクエストが続く
みんな辞めて欲しがっていますが、上はクビにしません。
数年前にその人が上と揉めたことや、他にも細々したことが原因で、もう社内の地位は上がらないと言われました。
それでも辞めず、その人は開き直って社内に居座っています。普通は辞めるのに。
本当はこれもやってほしいと思っても、それは私の仕事ではないのでとやらないし、会議に来いと言っても、当日は体調が悪いからと絶対に休みます。
お荷物だから辞めさせてほしいとみんなから言っているのに、上は一応その最低限の社員としての仕事はしているので、辞める理由をその人が作ってくれないからクビにできないそうです。静かな退職みたいな状態の人、本当に邪魔です。
辞めさせる方法はありませんか。
シルバーウィーク明けにいなくなって！
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.11 うな重
26/09/19 21:47:00
こういう思考の人ってどんな生き方してきたらこうなるんだろう？
しかも、退職していないのに、静かなる退職の人って何？
あなたが社長なら辞めさせることもできるだろうけど、みんなが辞めさせたい状態を放置する会社なんてある？みんなが思ってるんじゃなくて、主が変なんじゃないかな？
辞めちゃいなよ笑
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No.10 焼きなす
26/09/19 21:26:11
そんなに気になるなら、主がその職場辞めて、その人を見なくて済むようにした方が手っ取り早いわよ。
しかし失礼だな、おぬし。
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No.9 マンゴー
26/09/19 21:11:42
>>2 人手不足だったからとりあえず入れてたけどあまりにも仕事できなくて、新しい人入ったらシフトかなり減らされて、院長に相談してたけど増やしてもらえず「じゃあ掛け持ちします…」と言いながら居座ってる人いる
院長も「辞めてくれるかな？あの人はどこ行っても無理だろ」って言ってた
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No.8 冷奴
26/09/19 21:08:17
今の職場と同等かそれ以上の待遇の会社が見つかれば辞めると思うよ
つまり、辞めさせる方法はほぼ無い
上層部も下手うつとパワハラになるなら、積極的に退職へ追い込むことはしないだろうね
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No.7 弁当の傷みが気になる
26/09/19 21:05:26
トピを読む限り、主がハラスメントで辞める
方が早そう
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No.6 流しそうめん
26/09/19 21:04:08
他人は変えられないから主が転職しなよ。
上司からも回答きてるじゃん。
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No.5 ジェラート
26/09/19 21:03:43
１度雇用してしまうと、なかなかやめさせられないのよ
犯罪まがいのこと起こさない限り
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No.4 パッションフルーツ
26/09/19 21:02:13
>>3
今、味方を増やして闘ってる
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No.3 パッションフルーツ
26/09/19 20:58:53
同僚は迷惑してるけど上層部には関係ないしね。主が そいつより会社に必要な人になるしかないな。うちにも いるよ。何人も退職に追い込んでる お局。
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No.2 春雨サラダ
26/09/19 20:57:55
いるいる！居座り続ける毒従業員っているよね。
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No.1 みょうが
26/09/19 20:48:42
世の中には大した仕事もせず静かな退職してる人もいるから、ちゃんと仕事をしているなら辞めさせる理由がないね。
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