トピック検索
急上昇
101件～150件 (全224件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.155 なすの揚げびたし
26/09/27 14:14:09
もう事を荒らげたくないとか言ってる段階じゃないと思う
返信
No.153 そうめん
26/09/27 14:07:28
シフトをずらして改善されればいいんだけど。
そうもいかないだろうなぁ…
返信
No.152 ラタトゥイユ
26/09/27 14:06:17
ニシムラさんもニシムラさんだけど、この母親もだし、息子がはっきり出来なくてイラつく。
返信
No.151 冷製茶碗蒸し
26/09/27 14:05:17
ニシムラ怖くてヤバイね。
カイト君、特級呪物に目をつけられて可哀想…。
大学生の子に手を出そうだなんてやめてほしい。
もう女でいたいなら子供の親権を夫に渡して、3人分の養育費払って離婚すればいいんじゃないの。
そしたら晴れて自由の身になって彼氏候補探しにも精が出せるでしょ。(養育費三人分だから働き詰めになり、そんな事出来る余裕無いかもだけど)
カイト君＋ご両親は本社にニシムラのセクハラと店長は直ぐ様対策を取らなかった事を報告。(弁護士にも相談した方がいい。)
ニシムラ夫にも忘れずに報告。
ニシムラはクビ。店長はクビが免れてもほぼブラックのファミレスに異動かな。
カイト君に平和が訪れますように…。
返信
No.144 ポキ丼
26/09/27 13:31:57
本社に言えば？
事を大きくしたくない、って
もう大きくなってるよ
返信
No.142 夏野菜カレー
26/09/27 13:27:25
事を荒立てたくないっていうけど、我慢できなくなって急に辞められる方が迷惑だし、相談報告できない人って方が就職に悪影響だと思う。
返信
No.141 さっぱり系ばかりで飽きる
26/09/27 13:26:27
早急に本社へ言いに行こうよ。余罪もあるしニシムラはクビ、店長は異動させられるチャンスだよ
返信
No.139 夏野菜カレー
26/09/27 13:24:57
いろいろ後手後手な気がする…
返信
No.137 アイスキャンディー
26/09/27 13:22:32
揉めたくないって言うなら辞めるべきだし、そのまま残るって言うなら本部に報告でしょう。
返信
No.136 デラウェア
26/09/27 13:22:19
息子も強情だね
気持ちも分からないでもないけどそんな事言ってられない状況に達してるよ
返信
No.134 はなまる
26/09/27 13:13:44
なんでデモダッテ？
辞めるか本社に言えばいいのに。
そこを見透かされて付き纏われてるんでしょ
返信
No.132 うな丼
26/09/27 13:10:40
>>66
最後にパート先で声かけてた大学生が、今、悩んでいるカイト
返信
No.127 コンロの前に立ちたくない
26/09/27 13:01:59
男女問わずデモデモダッテは面倒。
バイト先の既婚女性から誘われて嫌。店長に言ってもダメだけど、本社に言うのは嫌。バイト辞めるのも嫌。
被害者な息子だけど、面倒臭いことこの上ない。本社に言うか辞めるかどっちかだよ。
もしくは愚痴らずにスルー一択。スルーが出来ないなら、どれかだわ。
いくら親の庇護下にある学生と言えど、今ならば大学生は成人しているから、親が全てどうにかって訳もいかない。
返信
No.125 冷製茶碗蒸し
26/09/27 13:01:36
怖すぎる😱店長の件も含めて本社に相談しましょう😓モラル低過ぎ😓
返信
No.110 冷凍うどんが救世主
26/09/27 12:48:16
もう二十歳、ウチならしゃしゃらず静観や。こういうしつこい女をどう捌いて行くかも人生経験やし、度量器量の内やねんw
返信
No.100 水まんじゅう
26/09/27 12:41:34
親が出るのはニシムラに対してではなく、本社に相談することの付き添いでしょう。
返信
No.98 冷やし茶碗蒸し
26/09/27 12:41:00
>>91
なんかもう息子がウジウジしすぎてウザいわ
返信
No.95 岩牡蠣
26/09/27 12:39:37
>>69 悪くないほうがやめるのはおかしいっつってもこの職場、ことなかれ店長とストーカーオバサンですでにいいところじゃないんだけど。メンドクサイからバイト先変えればあ。
返信
No.92 アジの南蛮漬け
26/09/27 12:37:10
普通にセクハラパワハラで訴えればいいよ
返信
No.88 わらびもち
26/09/27 12:35:44
「こちらは悪くないからやめない」は正論だけど、今回はバイトやめた方がいいと思うけどなあ
返信
No.87 なすの揚げびたし
26/09/27 12:34:45
自分も本部に連絡でいいと思う。職場で似たような件(ハラスメント)があり被害者が出勤できなくなり本部に相談。すぐに加害者の移動が決まった。
返信
No.81 冷奴
26/09/27 12:28:14
ニシムラさん、店長誘ったら？
すぐ乗ってくれそうだけど？
モテたい感じだからさ
返信
No.80 ぶっかけうどん
26/09/27 12:28:01
悪くない方が辞めるのはおかしいって納得いかないのは分かるよ。
でもそこで意固地になってても結局自分が嫌な思いするだけなら
逃げるが勝ちなのよ。
返信
No.76 パッションフルーツ
26/09/27 12:24:39
本社に報告・相談一択じゃん！
直接話す方が悪手だよ〜
返信
No.55 冷製コーンスープ
26/09/27 12:10:50
立派にセクハラ、トップの対応もセクハラ容認状態なら本社連絡一択なのよ。会社にとってもそいつらが迷惑な存在にしかならないから。学生でことの重大さを理解してなさそうだけどもう、君が我慢とかなんとかなればいいなぁみたいな段階は越えてる。
返信
No.217 冷製コーンスープ
26/09/28 02:14:27
この親御さんもだいぶのんきな印象を受けますね。
息子が20歳になるっていったって、彼は学生バイトであって、社会人ではない、親の庇護下にある人間でしょ？相手は既婚の子持ちなんだよ。
すぐ事態が収束しないような大事になってから動きたいの？って、逆に聞きたいわ。大事になってからじゃ遅いんだよって、経験の浅い子どもに、対処の仕方を教えてあげるのが、親じゃないのかしら。
何でもかんでも手を出すべきじゃないんのはわかるけど、相手はどう見てもかなり調子に乗っている。そういう相手がネットにヤバめの嘘情報乗せかねない未来は目に見えてるんだから、そうしたらデジタルタトゥーになって、消えないんだけど。
どうすんのよ、このオバサンに、息子くん私の彼氏です！って、所属大学・学部情報込みでぼかしなしで写真アップされたら。息子、終わるよ？
返信
No.213 夏野菜サラダ
26/09/27 23:23:03
バイトで、その場所にしがみつく理由がわからない。店長も問題人物だし。
返信
No.211 冷奴
26/09/27 23:01:12
ムリムリムリムリ！もうめちゃくちゃコンプラ違反で迷惑かかってるから、親御さんから本社に連絡しないと！
返信
No.209 くずきり
26/09/27 21:57:50
バイトは辞めない。
本社な言うと働き難くなる。
だったら我慢するしかないね。
イライラする。
返信
No.207 流しそうめん
26/09/27 21:26:19
実際のところ、就活に影響ってあるのかね。
そこの可能性気にして動くの躊躇するこの子は賢いし大人と思う。
例えばクビになったニシムラがSNSで暴走して炎上したら、不本意な形でデジタルタトゥーとして残るかも、とか。
完全なる被害者だから、と言っても、建前と本音って違うでしょ。雇う方も。
返信
No.206 夏の終わりにそうめんが余る
26/09/27 21:01:18
ただただ、怖いわ。
返信
No.204
No.202 麺ばかりになる
26/09/27 20:15:20
だからさあ！そこで本人に直撃したら息子にもっと行くよ！？
返信
No.201 ぶっかけうどん
26/09/27 20:07:23
子供が学生なら親が本社に連絡するのもありだと思うよ
些細なことなら親が出しゃばると拗れたり子供の立場が悪くなったりで悪化する可能性もあるけど、ここまでされたら子供が危険だし保護者が出てもおかしくない
本社に電話してまず子供から現状を説明させて、親に代わって、今後も同様の行動をやめて貰えない場合やエスカレートした場合は弁護士や警察への相談も考えてます、って言えば絶対本社が動く
自分ならそうする
自分の子供が自分と似た年齢の人、それも子持ちから一方的に言い寄られて困ってる状況なんて考えるだけで恐ろしい
返信
No.200 びわ
26/09/27 20:05:33
続きのサムネが怖いんですけど…！！
もっと危機感持って！
返信
No.199 焼きなす
26/09/27 19:58:50
本部に今すぐ連絡しなさい。窓口は通報者は明らかにしません。パートの人はクビかもね。店長は降格人事あり、で自主退職の流れかな。だけどそれは自分のやったことの責任を取らされるだけのこと。ことを荒立てるかもしれないけど、被害者に落ち度はないから、気にする必要ないですね。
返信
No.198 空心菜
26/09/27 19:56:12
本社に連絡しなよー,,,すごい呑気だな。これ逆に向こうが都合よくうったえてきたりしてあぶないよー早くうごけ
返信
No.195 コンロの前に立ちたくない
26/09/27 19:07:53
息子くんの言いたいことも分からなくもない…。
以前パワハラで似たようなことがあったとき、訴えられた女性が周囲の人達に愚痴りまくってた。
匿名なのに「多分○○達だと思う」と言って挨拶もしなかったり、焚き付けた相手をメッセージで理詰めしたりしてた。
声がデカい方が正義って感じで周囲に愚痴りまくって優しい言葉に悦ってて正直ちょっと引いてた。
最終的に、恐らく通報した人達が気を使って入るの最小限になったりしてて、通報の対応する人によってはマジでどっちにでも転ぶと思った記憶。
この人も「まんざらでもない顔してた」とか言ってブチ切れて暴れだしそうだからって意味で、大事にしたくないのかもしれない。
返信
No.193 すもも
26/09/27 18:27:49
シフト変えたら学生生活に負担じゃない？
合わせなきゃ合わせないでニシムラが客として来るってパターンももう存在したのわかっちゃったわけだしあんまり意味ないよね
正直大ごとになる前に本社から店長に指導してもらうのが一番波風少なく済んだと思うよ…
返信
No.191 おかひじき
26/09/27 18:25:01
おおごとにしたくないとか言ってる場合じゃないよ
何かあってからじゃ遅いんだから
さっさと本社に相談するべき！
全然誘いに乗らないから逆恨みされて
「セク ハラされた！」とか騒がれたらどうするの💦
返信
No.190 ガスパチョ
26/09/27 17:48:14
代わりに親が本部に相談でいいんじゃないの？
明らかにハラスメント行為されてるわけだし。
返信
No.189 冷やし茶漬け
26/09/27 17:38:09
シフト調整まで必要になって、既に働きにくくなってるじゃん！って思うのは私だけ？
本部に報告したほうがいいと思うよ〜。
返信
No.187 ブルーベリー
26/09/27 17:11:49
使えない店長ー
交代しろ
返信
No.177 びわ
26/09/27 16:30:12
いやいや！本部に言おうよ〜
店長の件とニシムラさんの件と！
もうストーカーだよ！店長は、それについて対策しないし…
本部案件だわ！
返信
No.176 食欲がなくて献立が決まらない
26/09/27 16:29:07
一番は本社のコンプライ窓口に言うのがいいと思うんだけど…親が代わりに言ったっていいんじゃない？
もし母親が店に行ってニシムラと直接対決しようと思ってるなら旦那さんも一緒に行った方がいいと思う！
息子ハタチだけど親が出てこれ以上被害者が出ないように大ごとにした方がいい。
返信
No.171 パフェ
26/09/27 15:41:20
言いたいこと言って辞めるわ。SNSフォローされてるならそこで呟くわ。親子ほど離れているおばさんがグイグイ来てホラーww
返信
No.170 パッションフルーツ
26/09/27 15:37:36
悪くないほうが辞めるのは理不尽かもしれないけど、本部に連絡するのも嫌、でも現状にも困ってるって、問題を先延ばししてるだけだから精神病むよ？
他のバイト探しなよ。
返信
No.168 野菜がすぐ傷む
26/09/27 15:14:53
早く本社へ言って！
返信
No.167 ガスパチョ
26/09/27 15:10:26
早く本部に連絡しなさいよ………大事にしたくないっていう気持ちはわからんではないけども………もう十分大事だから………
返信
No.165 冷やし中華
26/09/27 14:53:53
次のサムネが🫨
返信