トピック検索
急上昇
51件～100件 (全224件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.94 ビシソワーズ
26/09/27 12:39:32
ことを荒立てたくないって息子の考えって店長と同じだって気付けよ。
それでますます苦しんで家で愚痴って親に心配かけて20歳にもなって何やってるの？
悪くない方が辞めるのはおかしいのはおかしいけど身を守るために逃げるって考え方もあるよ？
自分が逃げたくないなら本部に相談でしょ
それすらできないで何がどうなると思ってるのこの息子も。
返信
No.36 パフェ
26/09/27 12:02:03
「ことを荒立てたくない」って気持ち、全然わからん
それで解決するわけないじゃん
身動き取れない環境（学校とか就職先とかお隣さんとか）ならまだわかるけど、バイト先でしょ？
返信
No.175 アイスクリーム
26/09/27 16:26:17
>>14
「働きづらくなったら困る」と言っても現状すでにセクハラで困っているので本部もしくはエリアマネージャーに上申すべき案件。
ハラスメント相談窓口あるでしょ。
返信
No.174 冷奴
26/09/27 16:19:47
男女逆の場合、ソッコーで対処しないと事件化するパターン。親が出ばっていいケースだよ。
返信
No.173 夏野菜サラダ
26/09/27 16:12:20
ニシムラの執着ぶりは尋常じゃないよ。
もう本社とか親とか巻き込んで、大事にしないと、取り返しのつかないことになりそうだよ。
返信
No.129 との
26/09/27 13:06:03
ちゃんと本部に届けるべきだと思う、この先この子みたいに断りきれなくて困ってる人も出てくるかも、今のうちに対策を考えて貰うべき。
返信
No.85 すもも
26/09/27 12:30:59
ここまでなってんのに親が悠長なのなんなの？介入案件だろ！
店長がアテにならないのに放置したらこんな感覚持った人間何するか分からないんだよ。靡かない腹いせに襲われた！とか言われたら言ったもん勝ち理論で息子さんの人生詰む事態にまでなるよ。本社にライン履歴添えて通報一択！
返信
No.84 ぶっかけうどん
26/09/27 12:30:17
いや今こそ親が強く出る時でしょう
金稼いでいてもまだ学生なんだよ？社会に出る前に変なタトゥー入ったら手遅れだよ？
返信
1件
No.205 作っているだけで汗だく
26/09/27 20:26:14
職場の方と外で会う時は3人以上でって決めてるって言えば。昨今コンプライアンスが厳しいので、何があるかわからないからって大学からの助言ですとか。
マジでお祓いレベルで不吉なおばさん。断って職場環境悪くなるようなら、やめた方がいい。逃げるが勝ち。
返信
No.192 ガスパチョ
26/09/27 18:26:28
そもそもあの人、元ママ友から下らないマウントされて勝手に壊れて暴走してる状態だからね。本部からカミナリ落とされて自分がいま何をしでかしてるのか理解させた方が良いよ
ついでにことの発端であるチヒロも天罰降ればいいよ
返信
No.188 ざるそば
26/09/27 17:20:57
いや息子、辞めないよ(ｷﾘｯ)、じゃねぇんだわ…
そして周りのｱﾄﾞﾊﾞｲｽも一向に聞かない…
解決する気本当にあるの？って思ってしまう…
返信
No.180 そうめんのアレンジが限界
26/09/27 16:38:50
>>15
これだけ迷惑被っているのに、事を荒立てたくない気持ちがさっぱり理解できない。
返信
No.166 生春巻き
26/09/27 14:54:07
>>14 ホントそれ
大事にしたくないって言ってる場合じゃないですよね？
返信
No.106 冷製茶碗蒸し
26/09/27 12:44:44
息子はまだ若いし社会人経験もないから大事にしたくないのは分かる
でも親はここでしっかり介入した方が良いよ
「こういう時は本社に連絡すべきだから」と息子に説明して
親から本社へ連絡してあげなよ…
返信
No.91
No.89 氷の消費が激しい
26/09/27 12:36:26
まずは息子ともう充分大事だって真剣に話し合った方がいいよ。
前に弟の職場の女子がストーカーになったんだけど、マジで話通じないし男女逆になっただけで上とか周りの人間も真剣度が違うから。
これ以上執着される前に本社に相談した方がいい。相談が遅くなると「長く気を持たせた」とも言われるから。
うちの場合弟は遠くへ転職、私や実家も引っ越したし、私は身バレしないようにSNSを見張っているけど、何年も前なのにまだ執着してる。弟が自分にストーカーしていて傷ついた、怖いって記憶改ざんしてるし。
゛息子ニゲロ゛って思う。
返信
No.77 そうめんリクエストが続く
26/09/27 12:24:39
いいからさっさと本部に言えよ。
荒立てるのも嫌、はっきり言うのも嫌、絡まれるのも嫌、辞めるのも嫌、なんなんだこいつ。なんかしろよ。
返信
No.73 どんぐり
26/09/27 12:21:52
さっさと辞めるか、本部に連絡。犯罪に近いよ。
返信
No.69 麦茶作りが追いつかない
26/09/27 12:20:49
全部ブロックしてバイト先の相談室に連絡しなよ
悪くないほうが辞めるのはおかしいっていっても
店長が対策も注意もしてくれない時点で
店長はバイトよりもパートのニシムラさんを選んでるんだからさ
この息子はなにを我慢してるのか分からん
返信
1件
No.47 とうもろこしの天ぷら
26/09/27 12:08:05
つか近隣でよくやるｗｗ
ネットストーカーまでしてやがるのか…ヤバいね。
親が出て行くのは違うんだろうけど、ニシムラ夫の耳に届くようにはしたいね。
あのニシムラ息子を利用して…は難しい？
返信
No.194 空心菜
26/09/27 18:43:16
>>14
男女逆ならその通りで簡単なんだよ。
でも、この場合は、おばさんとは言え女性だし、
店長はあれでも店長で統率する立場だし、
被害者はバイトという立場だし。
叔母さんのほうが若い学生に色目使って言い寄るなんて異常な状況、
普通は考えられないんだからね。
店長とおばさんが結託したら、よほどうまくやらない限れは面倒だよ。
普通は、さっさとバイト辞めて他に行くべき話だと思う。
返信
No.186 アジの南蛮漬け
26/09/27 16:51:49
だから本社に報告すればいいのに…
このままニシムラさんの標的が変わるのを待って、次の標的の子を犠牲にしながら働くの？
その子が辞めて、また標的にされたらどうするの？
返信
No.185 冬瓜
26/09/27 16:51:12
周りの同僚が本社に通告したらいいのに。この息子さんは被害者なのに通告することの責任まで負わされるの？でもでもだって、とは違うでしょ。労働環境が悪いのはこの息子さんにとってだけじゃなくて、いつ自分にもそういう被害がめぐってくるかわからないってことも同じだよ。
返信
No.182 枝豆ご飯
26/09/27 16:43:22
お母様、直接は無理でも義妹さんツテにニシムラを調査したほうがよさそうですね。自分の息子にバイト男子のSNS見せるパート女ヤバいもの。
店長は頼りないからすっ飛ばして本社に一報入れて店長とパート女の対策しましょう。店長が頼りないと息子さん本人が何とか対策しても潰されちゃうから。
これは大事になる前にやっちゃいましょう！
返信
No.178 夏休みの昼ご飯がつらい
26/09/27 16:30:59
>>14 本社に言わないのは後ろめたいことがあると周囲から勘ぐられるかも。
返信
No.154 ラムネ
26/09/27 14:11:53
だから、本社に一言いれといた方がいいよ。変な人って、なんかあったら、訳分からん言い訳して、被害者を加害者であるかのように逆ギレしてくるから、自分は被害者だ！って早めに言っとかないと。
返信
No.149 冷たいものばかりになる
26/09/27 14:00:48
>>14
無関係な人言は好き勝手言えるけどそれで大事になって働きづらくなったら困るのは自分なんだよ
返信
No.148 料理したそばからなくなる
26/09/27 13:55:15
いやぁーーーヤバいわぁー
中身が宇宙人とすり替わっている感じ？宇宙人に失礼か？！
返信
No.143 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/09/27 13:28:27
悪くない方が辞めるのは尤も。
けど、精神的な安寧を求めるなら辞めるのも一手。世の中は理不尽に溢れてるんだから、その中で絶対譲れない物だけ守れば良い。バイト先はそれではないよ。
返信
No.96 そうめんのアレンジが限界
26/09/27 12:40:32
これは親が出て、店長とニシムラを本社へ通報案件だよ。
返信
No.60 夏野菜が余る
26/09/27 12:13:29
これはコワいぞ もう変な人確定だし
もう穏便に済ませるのは難しいかも
返信
No.48 夏野菜サラダ
26/09/27 12:08:28
立派なセクハラ＆パワハラも入ってそう
頼りにならない店長のことも含めて本部に相談するべきだよ！
返信
No.46 料理したそばからなくなる
26/09/27 12:07:41
いや、もう…早く本部に連絡入れちゃいなよ…。未成年に手を出すとか、常識では考えられないよ?
返信
No.43 ラムネ
26/09/27 12:06:51
ニシムラ、ヤバい。SNSフォローしてるだけでも怖いのに、息子に見せてるって意味不明過ぎる。
だから、早く本社に連絡しなよ。
セクハラ女ニシムラと職務怠慢店長の事、訴えなきゃ。
被害者側が我慢しなきゃいけないなんてダメだからね。
さっさと連絡して、ニシムラはクビ、店長、左遷でよろしいかと。
返信
No.34 焼きとうもろこし
26/09/27 11:59:43
いやいやいやいや
何でここで２０歳の息子のために
母親が出てくんのよ
余計拗れる未来しか見えんわ
カイトさっさと本社に連絡しろ！
大事にしたくない
バイトは辞めたくない
逃げてるだけじゃぁ解決しないし
勘違いおばさんはしつこいよ？
返信
No.212 フルーツポンチ
26/09/27 23:08:05
ハラスメントというかストーカー
返信
No.210 とうもろこしの天ぷら
26/09/27 22:05:58
本部に連絡いれてはなすべき。
それでパートリーダーが首になろうが店長が飛ばされようが、こちらには関係なし。
店長も知らん顔した報いだよ。
そしておばさんは、セクハラですね。完全アウト。
返信
No.208 みょうが
26/09/27 21:51:07
悪くないほうが辞めるのはおかしいというのは分かるけど
逃げた方が良いってこともあってこの件はまさにそれ！
犯罪に巻き込まれる前に（下手したら加害者にされる場合も）早く！行動してっ！
返信
No.203 コンロの前に立ちたくない
26/09/27 20:18:11
バイト辞めてもしつこくついてきそう
でも、本社にいっても逆ギレしそうだし
困るよね
返信
No.197 ブルーベリー
26/09/27 19:44:56
ニシムラさん、前の話の痩せたママ友（？）に対してよっぽど悔しかったのかな。
だからといってこれはダメ。
そして店長が頼りなさすぎてもっとダメ。
もうこれは本社対応にしないといけないと思う。
返信
No.196 梅シロップ
26/09/27 19:16:44
>>14
だよね。ニシムラさんの気が変わって息子くんが執着の的から外れたとしても、こういう人はまた新しい子におんなじ事するよ。被害を広げないためにも根っこから絶たないと。
返信
No.183 買い物に行くのも暑い
26/09/27 16:47:39
登場人物が多くなってきて、よくわからなくなってきちゃったよ…
返信
No.181 ポキ丼
26/09/27 16:42:12
いや、コワいよ、ニシムラ…
返信
No.169 なすの揚げびたし
26/09/27 15:36:14
悪く無い方が辞めるのは確かにおかしいけど、もう、ストーカーの域の人物だからやめて離れた方が絶対いいって。
返信
No.163 枝豆ご飯
26/09/27 14:46:25
被害者が男で加害者が女だからか、みーーーーんな行動が遅すぎてイライラする。男女逆転したらもっと危機感抱いてスピーディに全部が動くのに
返信
No.160 給食のありがたみを実感
26/09/27 14:41:58
ウジウジ悩むくらいならさっさと本部に連絡して相談しましょう
でも私ならバイト辞めちゃうな
そこにこだわる理由がないもん
ストーカーになる前に断ち切らないと後が面倒だよ
返信
No.159 食欲がなくて献立が決まらない
26/09/27 14:40:52
いやいや、ファミレスの本部なら大手企業として昨今のハラスメント事案には敏感になってますから対応してもらえるでしょうに。
新しい店長よりも現場に詳しいお局さんのバイトリーダーが実権を握っている、それなら店長がきちんと指導力を発揮してお局さんを鍛え直してやるしかない。店長がダメなんだわ、店長の器じゃない。こういうお店はそのうち危機を迎えるよ、変な客を野放しにしたり、態度の悪い従業員を叱れないんだもの。何もかもなあなあでグズグズなんだろうね。まとめて本部に相談しよう。
返信
No.158 冷製スープ
26/09/27 14:27:45
ご飯食べに行く時に、お母さんとお父さん連れて行ったらいいねん。(笑)
いつも息子がお世話になってます〜って。
返信
No.157 白なす
26/09/27 14:20:08
いや、なんで辞めないの？
返信
No.156 ゴーヤーの天ぷら
26/09/27 14:16:58
働きづらくなるって言うけど職場の人達からも本社に相談すればって言われてるのに？
本社に連絡して関係が悪化するのは店長とニシムラだけ。
その2人と仲良くしたいの？
店長は異動、ニシムラはクビになる可能性が高いし職場環境改善して何の問題もないと思うけど？
返信