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ママスタセレクト編集部
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No.224 冷やし茶漬け
26/09/28 13:28:18
セクハラだよ。
おっさんがJDにこんなことしたら大騒ぎになるでしょ。
同じだよ？
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No.223 BBQ
26/09/28 10:45:49
被害者のほうが逃げないといけないのは悔しいし理不尽なのはわかるけど、自分自身を守るためにどうか逃げてくれよといつも思うの。
返信
No.222 セレナ
26/09/28 10:28:22
なぜ親が出る？
本部に連絡でしょ。
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No.221 グァバ
26/09/28 10:03:03
本社に行ったほうがいいよ。窓口があるならなんとかしてくれると思うんだけど。
返信
No.220 メロン
26/09/28 09:15:07
ただただ本部に連絡すればいいだけの話よ…。そこら辺の判断ができない所はまだ子供なんだろうけど、20歳だしバイト先に親が出ていく方が大事になるよ汗
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No.219 冷奴
26/09/28 08:34:08
ここまで来ると息子も間違った方向に頑固で面倒くさいな
ニシムラさんも男女の駆け引きしてるような気分になっちゃってんじゃないの
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No.218 梅シロップ
26/09/28 06:39:08
ニシムラさんが、「あ、これはやめないとヤバい。」って思うポイントはどこなんだろう？
本社に連絡、旦那にバレたら、ママ友で噂になったら、警察がでてきてら？…何がニシムラさんのストッパーになるだろう…
暴走中に見えるから、大事にしないとわかってもらえない可能性も…
返信
No.217 冷製コーンスープ
26/09/28 02:14:27
この親御さんもだいぶのんきな印象を受けますね。
息子が20歳になるっていったって、彼は学生バイトであって、社会人ではない、親の庇護下にある人間でしょ？相手は既婚の子持ちなんだよ。
すぐ事態が収束しないような大事になってから動きたいの？って、逆に聞きたいわ。大事になってからじゃ遅いんだよって、経験の浅い子どもに、対処の仕方を教えてあげるのが、親じゃないのかしら。
何でもかんでも手を出すべきじゃないんのはわかるけど、相手はどう見てもかなり調子に乗っている。そういう相手がネットにヤバめの嘘情報乗せかねない未来は目に見えてるんだから、そうしたらデジタルタトゥーになって、消えないんだけど。
どうすんのよ、このオバサンに、息子くん私の彼氏です！って、所属大学・学部情報込みでぼかしなしで写真アップされたら。息子、終わるよ？
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No.216 さくらんぼ
26/09/28 01:38:40
子供の判断を尊重しすぎ。
まだ社会すら知らない子供。
本社に連絡するのが当たり前。
親なら教えないと。
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No.215 冷たいものばかりになる
26/09/28 00:18:17
大ごとにしないで黙らせるには、ニシムラ夫に談判するか、夫は知ってるの？って牽制するかしかないと思う。
大学生には荷が重いから、親出てっていいよ。特に父親出てったら一瞬で終わるかもだよ。
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No.214 さくらんぼ
26/09/28 00:09:13
息子が本社に言うか、親が店長かおばさんに息子が言い寄られて困ってますって言えばよくない？もう本人だけで解決できそうにないじゃん
未成年じゃないから問題じゃない、拒否の言葉は年下の子供扱いで軽んじられてかわいそう
返信
No.213 夏野菜サラダ
26/09/27 23:23:03
バイトで、その場所にしがみつく理由がわからない。店長も問題人物だし。
返信
No.212 フルーツポンチ
26/09/27 23:08:05
ハラスメントというかストーカー
返信
No.211 冷奴
26/09/27 23:01:12
ムリムリムリムリ！もうめちゃくちゃコンプラ違反で迷惑かかってるから、親御さんから本社に連絡しないと！
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No.210 とうもろこしの天ぷら
26/09/27 22:05:58
本部に連絡いれてはなすべき。
それでパートリーダーが首になろうが店長が飛ばされようが、こちらには関係なし。
店長も知らん顔した報いだよ。
そしておばさんは、セクハラですね。完全アウト。
返信
No.209 くずきり
26/09/27 21:57:50
バイトは辞めない。
本社な言うと働き難くなる。
だったら我慢するしかないね。
イライラする。
返信
No.208 みょうが
26/09/27 21:51:07
悪くないほうが辞めるのはおかしいというのは分かるけど
逃げた方が良いってこともあってこの件はまさにそれ！
犯罪に巻き込まれる前に（下手したら加害者にされる場合も）早く！行動してっ！
返信
No.207 流しそうめん
26/09/27 21:26:19
実際のところ、就活に影響ってあるのかね。
そこの可能性気にして動くの躊躇するこの子は賢いし大人と思う。
例えばクビになったニシムラがSNSで暴走して炎上したら、不本意な形でデジタルタトゥーとして残るかも、とか。
完全なる被害者だから、と言っても、建前と本音って違うでしょ。雇う方も。
返信
No.206 夏の終わりにそうめんが余る
26/09/27 21:01:18
ただただ、怖いわ。
返信
No.205 作っているだけで汗だく
26/09/27 20:26:14
職場の方と外で会う時は3人以上でって決めてるって言えば。昨今コンプライアンスが厳しいので、何があるかわからないからって大学からの助言ですとか。
マジでお祓いレベルで不吉なおばさん。断って職場環境悪くなるようなら、やめた方がいい。逃げるが勝ち。
返信
No.204
No.203 コンロの前に立ちたくない
26/09/27 20:18:11
バイト辞めてもしつこくついてきそう
でも、本社にいっても逆ギレしそうだし
困るよね
返信
No.202 麺ばかりになる
26/09/27 20:15:20
だからさあ！そこで本人に直撃したら息子にもっと行くよ！？
返信
No.201 ぶっかけうどん
26/09/27 20:07:23
子供が学生なら親が本社に連絡するのもありだと思うよ
些細なことなら親が出しゃばると拗れたり子供の立場が悪くなったりで悪化する可能性もあるけど、ここまでされたら子供が危険だし保護者が出てもおかしくない
本社に電話してまず子供から現状を説明させて、親に代わって、今後も同様の行動をやめて貰えない場合やエスカレートした場合は弁護士や警察への相談も考えてます、って言えば絶対本社が動く
自分ならそうする
自分の子供が自分と似た年齢の人、それも子持ちから一方的に言い寄られて困ってる状況なんて考えるだけで恐ろしい
返信
No.200 びわ
26/09/27 20:05:33
続きのサムネが怖いんですけど…！！
もっと危機感持って！
返信
No.199 焼きなす
26/09/27 19:58:50
本部に今すぐ連絡しなさい。窓口は通報者は明らかにしません。パートの人はクビかもね。店長は降格人事あり、で自主退職の流れかな。だけどそれは自分のやったことの責任を取らされるだけのこと。ことを荒立てるかもしれないけど、被害者に落ち度はないから、気にする必要ないですね。
返信
No.198 空心菜
26/09/27 19:56:12
本社に連絡しなよー,,,すごい呑気だな。これ逆に向こうが都合よくうったえてきたりしてあぶないよー早くうごけ
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No.197 ブルーベリー
26/09/27 19:44:56
ニシムラさん、前の話の痩せたママ友（？）に対してよっぽど悔しかったのかな。
だからといってこれはダメ。
そして店長が頼りなさすぎてもっとダメ。
もうこれは本社対応にしないといけないと思う。
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No.196 梅シロップ
26/09/27 19:16:44
>>14
だよね。ニシムラさんの気が変わって息子くんが執着の的から外れたとしても、こういう人はまた新しい子におんなじ事するよ。被害を広げないためにも根っこから絶たないと。
返信
No.195 コンロの前に立ちたくない
26/09/27 19:07:53
息子くんの言いたいことも分からなくもない…。
以前パワハラで似たようなことがあったとき、訴えられた女性が周囲の人達に愚痴りまくってた。
匿名なのに「多分○○達だと思う」と言って挨拶もしなかったり、焚き付けた相手をメッセージで理詰めしたりしてた。
声がデカい方が正義って感じで周囲に愚痴りまくって優しい言葉に悦ってて正直ちょっと引いてた。
最終的に、恐らく通報した人達が気を使って入るの最小限になったりしてて、通報の対応する人によってはマジでどっちにでも転ぶと思った記憶。
この人も「まんざらでもない顔してた」とか言ってブチ切れて暴れだしそうだからって意味で、大事にしたくないのかもしれない。
返信
No.194 空心菜
26/09/27 18:43:16
>>14
男女逆ならその通りで簡単なんだよ。
でも、この場合は、おばさんとは言え女性だし、
店長はあれでも店長で統率する立場だし、
被害者はバイトという立場だし。
叔母さんのほうが若い学生に色目使って言い寄るなんて異常な状況、
普通は考えられないんだからね。
店長とおばさんが結託したら、よほどうまくやらない限れは面倒だよ。
普通は、さっさとバイト辞めて他に行くべき話だと思う。
返信
No.193 すもも
26/09/27 18:27:49
シフト変えたら学生生活に負担じゃない？
合わせなきゃ合わせないでニシムラが客として来るってパターンももう存在したのわかっちゃったわけだしあんまり意味ないよね
正直大ごとになる前に本社から店長に指導してもらうのが一番波風少なく済んだと思うよ…
返信
No.192 ガスパチョ
26/09/27 18:26:28
そもそもあの人、元ママ友から下らないマウントされて勝手に壊れて暴走してる状態だからね。本部からカミナリ落とされて自分がいま何をしでかしてるのか理解させた方が良いよ
ついでにことの発端であるチヒロも天罰降ればいいよ
返信
No.191 おかひじき
26/09/27 18:25:01
おおごとにしたくないとか言ってる場合じゃないよ
何かあってからじゃ遅いんだから
さっさと本社に相談するべき！
全然誘いに乗らないから逆恨みされて
「セク ハラされた！」とか騒がれたらどうするの💦
返信
No.190 ガスパチョ
26/09/27 17:48:14
代わりに親が本部に相談でいいんじゃないの？
明らかにハラスメント行為されてるわけだし。
返信
No.189 冷やし茶漬け
26/09/27 17:38:09
シフト調整まで必要になって、既に働きにくくなってるじゃん！って思うのは私だけ？
本部に報告したほうがいいと思うよ〜。
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No.188 ざるそば
26/09/27 17:20:57
いや息子、辞めないよ(ｷﾘｯ)、じゃねぇんだわ…
そして周りのｱﾄﾞﾊﾞｲｽも一向に聞かない…
解決する気本当にあるの？って思ってしまう…
返信
No.187 ブルーベリー
26/09/27 17:11:49
使えない店長ー
交代しろ
返信
No.186 アジの南蛮漬け
26/09/27 16:51:49
だから本社に報告すればいいのに…
このままニシムラさんの標的が変わるのを待って、次の標的の子を犠牲にしながら働くの？
その子が辞めて、また標的にされたらどうするの？
返信
No.185 冬瓜
26/09/27 16:51:12
周りの同僚が本社に通告したらいいのに。この息子さんは被害者なのに通告することの責任まで負わされるの？でもでもだって、とは違うでしょ。労働環境が悪いのはこの息子さんにとってだけじゃなくて、いつ自分にもそういう被害がめぐってくるかわからないってことも同じだよ。
返信
No.184 酢の物
26/09/27 16:48:44
なんか、かたくなに辞めたくないというカイトもよく分からん。所詮バイトだしさ。
「悪くない方が辞めるなんて」と言うのも、イジメや横領的な濡れ衣着せられているとかで「今辞めたら、オレがやったと認めるようなものだ。そんなの納得いかない」という主張なら分かるけど、断っても迫ってくるセクハラストーカーから逃げるのに「悪くない方が辞めるなんて」という流れは・・・なんかへん。
返信
No.183 買い物に行くのも暑い
26/09/27 16:47:39
登場人物が多くなってきて、よくわからなくなってきちゃったよ…
返信
No.182 枝豆ご飯
26/09/27 16:43:22
お母様、直接は無理でも義妹さんツテにニシムラを調査したほうがよさそうですね。自分の息子にバイト男子のSNS見せるパート女ヤバいもの。
店長は頼りないからすっ飛ばして本社に一報入れて店長とパート女の対策しましょう。店長が頼りないと息子さん本人が何とか対策しても潰されちゃうから。
これは大事になる前にやっちゃいましょう！
返信
No.181 ポキ丼
26/09/27 16:42:12
いや、コワいよ、ニシムラ…
返信
No.180 そうめんのアレンジが限界
26/09/27 16:38:50
>>15
これだけ迷惑被っているのに、事を荒立てたくない気持ちがさっぱり理解できない。
返信
No.179 巨峰
26/09/27 16:32:35
>>14 というか、本当にヤバい人だから本部に連絡して相談実績作っとかないと相手が冤罪（男の方から最初いいよってきた）かぶせてくるパターンもあるよ。成人して二十歳ぐらいじゃそこまで思いつかんだろうし、普通に親口出したほうがいいと思う。
返信
No.178 夏休みの昼ご飯がつらい
26/09/27 16:30:59
>>14 本社に言わないのは後ろめたいことがあると周囲から勘ぐられるかも。
返信
No.177 びわ
26/09/27 16:30:12
いやいや！本部に言おうよ〜
店長の件とニシムラさんの件と！
もうストーカーだよ！店長は、それについて対策しないし…
本部案件だわ！
返信
No.176 食欲がなくて献立が決まらない
26/09/27 16:29:07
一番は本社のコンプライ窓口に言うのがいいと思うんだけど…親が代わりに言ったっていいんじゃない？
もし母親が店に行ってニシムラと直接対決しようと思ってるなら旦那さんも一緒に行った方がいいと思う！
息子ハタチだけど親が出てこれ以上被害者が出ないように大ごとにした方がいい。
返信
No.175 アイスクリーム
26/09/27 16:26:17
>>14
「働きづらくなったら困る」と言っても現状すでにセクハラで困っているので本部もしくはエリアマネージャーに上申すべき案件。
ハラスメント相談窓口あるでしょ。
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