カテゴリ(複数選択可)
急上昇
家の堀に犬がおしっこするのを阻止したい
ところてん
26/09/10 16:33:15
どうしてる? 今は時給1200円で週3.4のパートで月9万弱 フルタイムは倍働いて手取りで15.6万? で夫側の年約20万の手当が無くなるし かと言って社員は責任と仕事内容が変わってくるし 悩むところ
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか?
コメントを書く
画像表示ON・OFF
26/09/11 00:13:18
フルタイムのパート、手取りで20万くらい。 パートの気楽なところは譲れないから社員にはならない(社員を辞めて転職した)
返信
26/09/10 23:13:44
意気揚々と正社員フルタイムの人が新卒から正社員ですとか出産しても辞めてませんとか言ってるけどずっと正社員で働いてきた人とパートから正社員フルタイムになる人とじゃ立場が違うし参考にはならなくない? そりゃずっと正社員で働いてきて子育てとの両立は大変だっただろうしご立派だと思うけどその立場で上から目線でただ頑張ってきましたアピールされても パートで働いてきて子供が大きくなって手を離れたから扶養内のままかフルタイムパートもしくは正社員になった人の意見が主さん欲しいのでは?
26/09/10 22:15:19
社員私は無理だ、5日が体もたなかった。 更年期かな 節約するか日払いバイト入れたいわ
26/09/10 20:08:09
フルタイムです。結婚しても出産しても辞めてませんから。 手取り15万だって、年間180万でしょ?フルだとボーナスも出るんじゃない?年金だって増えるし、年間20万の扶養手当を惜しむより、稼いだ方がずっといいと思うけどなぁ。子どもが高校生なら、ここから塾代やら大学の費用やらどんどんかかるよ。
26/09/10 19:42:20
子供が中学生のときからフルタイムの社員だよ。残業も休日出勤もして稼いでる。旦那の稼ぎ悪いから。 その時給の仕事しかできないなら、扶養内でいいと思う。
26/09/10 19:15:00
子供が高校生になって帰り遅いし土曜も授業だから今月から扶養外したよ。 頑張っても将来の年金がたいして増えないっていうけど、手取りが働いたら働いただけ増やせるもん。 ただ、ご主人の配偶者手当がある人は良く考えた方がいいかもね。 うちは経営職級になって配偶者手当や子供手当なくなったから単純に働き損エリアだけ気にすればいいから。
26/09/10 19:09:15
体力的に元気なら扶養外れてもいいかも。年金加入になるし、自分の年金受給額少しは増えるだろう。
26/09/10 19:04:32
子供大学生2人だけど、ずっと扶養内。今50歳。特別更年期だから体調悪いというわけではないけど、昔からあまり体力ないし。今も喉痛から副鼻腔炎で辛い。咳と痰で眠れない。 旦那に感謝。
26/09/10 16:52:16
新卒で入社して25年以上ずっと同じ会社でフルタイムというか正社員。 好きな仕事だし体力的にも楽だから定年まで辞めるつもりも働き方変えるつもりもない。 退職金と年金を楽しみにしてる。
26/09/10 16:49:29
三人目が高校入学同時にフルタイム。とは言え、フリーランスなので時間優先的な働き方。旦那の扶養手当はなくなるし、自分で健康保険に入り直しな上、年金負担も地味にきつい。でも、勤め人はマジで性格上無理だったから、今の仕事は天職と思っている。体力的にキツくなってきたら仕事の量をセーブしつつ、なんとか年金貰えるまでは頑張りたいなぁ。
26/09/10 16:45:59
扶養内 50手前だから体的にもしんどいし、病気で通院もあるし 週3くらいがちょうどいいし、主もそれだと損だと思う
26/09/10 16:43:27
扶養内。 住宅ローンも終わったしフルで働く気力もない。 旦那や子供ももう働かなくてもいいんじゃない?的なかんじ。 将来自分の厚生年金がそれなりに入ると心強いんだろうなって憧れはある。
1件~12件 (全12件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/09/11 03:58:32
14
2
26/09/11 03:00:03
12386
3
26/09/11 03:48:17
255
4
26/09/11 03:37:01
17
5
26/09/11 03:00:38
61281
26/09/11 04:01:42
26/09/11 03:30:13
26/09/11 01:18:38
26/09/11 02:43:15
7
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.12 ラタトゥイユ
26/09/11 00:13:18
フルタイムのパート、手取りで20万くらい。
パートの気楽なところは譲れないから社員にはならない(社員を辞めて転職した)
返信
No.11 冷やしぜんざい
26/09/10 23:13:44
意気揚々と正社員フルタイムの人が新卒から正社員ですとか出産しても辞めてませんとか言ってるけどずっと正社員で働いてきた人とパートから正社員フルタイムになる人とじゃ立場が違うし参考にはならなくない?
そりゃずっと正社員で働いてきて子育てとの両立は大変だっただろうしご立派だと思うけどその立場で上から目線でただ頑張ってきましたアピールされても
パートで働いてきて子供が大きくなって手を離れたから扶養内のままかフルタイムパートもしくは正社員になった人の意見が主さん欲しいのでは?
返信
No.10 麺ばかりになる
26/09/10 22:15:19
社員私は無理だ、5日が体もたなかった。
更年期かな
節約するか日払いバイト入れたいわ
返信
No.9 ガスパチョ
26/09/10 20:08:09
フルタイムです。結婚しても出産しても辞めてませんから。
手取り15万だって、年間180万でしょ?フルだとボーナスも出るんじゃない?年金だって増えるし、年間20万の扶養手当を惜しむより、稼いだ方がずっといいと思うけどなぁ。子どもが高校生なら、ここから塾代やら大学の費用やらどんどんかかるよ。
返信
No.8 そうめんチャンプルー
26/09/10 19:42:20
子供が中学生のときからフルタイムの社員だよ。残業も休日出勤もして稼いでる。旦那の稼ぎ悪いから。
その時給の仕事しかできないなら、扶養内でいいと思う。
返信
No.7 子どもが同じものしか食べない
26/09/10 19:15:00
子供が高校生になって帰り遅いし土曜も授業だから今月から扶養外したよ。
頑張っても将来の年金がたいして増えないっていうけど、手取りが働いたら働いただけ増やせるもん。
ただ、ご主人の配偶者手当がある人は良く考えた方がいいかもね。
うちは経営職級になって配偶者手当や子供手当なくなったから単純に働き損エリアだけ気にすればいいから。
返信
No.6 焼きなす
26/09/10 19:09:15
体力的に元気なら扶養外れてもいいかも。年金加入になるし、自分の年金受給額少しは増えるだろう。
返信
No.5 なすの揚げびたし
26/09/10 19:04:32
子供大学生2人だけど、ずっと扶養内。今50歳。特別更年期だから体調悪いというわけではないけど、昔からあまり体力ないし。今も喉痛から副鼻腔炎で辛い。咳と痰で眠れない。
旦那に感謝。
返信
No.4 子どもが同じものしか食べない
26/09/10 16:52:16
新卒で入社して25年以上ずっと同じ会社でフルタイムというか正社員。
好きな仕事だし体力的にも楽だから定年まで辞めるつもりも働き方変えるつもりもない。
退職金と年金を楽しみにしてる。
返信
No.3 白なす
26/09/10 16:49:29
三人目が高校入学同時にフルタイム。とは言え、フリーランスなので時間優先的な働き方。旦那の扶養手当はなくなるし、自分で健康保険に入り直しな上、年金負担も地味にきつい。でも、勤め人はマジで性格上無理だったから、今の仕事は天職と思っている。体力的にキツくなってきたら仕事の量をセーブしつつ、なんとか年金貰えるまでは頑張りたいなぁ。
返信
No.2 空心菜
26/09/10 16:45:59
扶養内
50手前だから体的にもしんどいし、病気で通院もあるし
週3くらいがちょうどいいし、主もそれだと損だと思う
返信
No.1 パッションフルーツ
26/09/10 16:43:27
扶養内。
住宅ローンも終わったしフルで働く気力もない。
旦那や子供ももう働かなくてもいいんじゃない?的なかんじ。
将来自分の厚生年金がそれなりに入ると心強いんだろうなって憧れはある。
返信