• No.15 カツ丼

    26/09/16 07:43:26

    私もパートだけど扶養外すためにオープニングのフルタイムに採用されて今働いてるけど同じくフルタイムの方々みんな扶養外したくて応募したと言ってて
    老後のため、学費のため、土日祝もどれかは出なきゃいけないとかいいことばかりじゃないけどみんな収入増やしたいから必死よ
    中にはお子さんまだ小さい人もいるし結局は本人のやる気と覚悟だと思う

    あと正社員もだけどフルタイムパート自体も今取り合いなのかなかなかないよ
    既存のスーパーとか飲食だってフルタイムは既にいる人で扶養内の昼間の時間帯でさえ求人ないもん
    あるのは早朝深夜の足りない部分だけ
    外国人にも枠取られてるしやりたいならなりふりかまわず探さないと採用どころか求人も見つからんよ(泣)
    実体験です

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  • No.21 うな重

    26/09/16 23:59:01

    >>15 わかります!フルタイムで探したら受かりにくい、受かるのは
    意地悪いる入れ代わり激しい職場とかだった。お金いるならフルタイム探す

  • No.22 冷製コーンスープ

    26/09/17 06:33:18

    >>15
    うちの近所はフルタイムの募集多いよ。前までは扶養のみで募集していたところも、フルタイム大歓迎に変わってる。地域によるんじゃないかな?どこも人手不足だからフルタイムを雇い入れることで、雇用の安定をはかろうとしてるのかな?って思った。フルタイムメインでシフトを組み、忙しい時間帯のみ扶養の人を入れ調整すれば、人数少なくて済むし管理も楽ですしね。空き待ちやもたもたしてると無くなりそうだから年内に動くつもり。

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