カテゴリ（複数選択可）
急上昇
アンケートに答えてギフト券5,000円分が当たる！
26/09/07 12:55:29
有給消化しないと会社が怒られるの知らないのかな
26/09/21 23:27:36
>>15 労基に指導されるのは、年に五日じゃなかった？有給全消化じゃないし、同僚にそう言われるなら、五日どころじゃないんでしょう。まあ、有給は労働者の権利なんで、文句言われる筋合いないけど。繁忙期とかに頻繁に休むなら、言いたくもなるんじゃない？ 会社が悪いって意見も多いけど、現実問題として、そこまで余裕のある会社は少ないと思う。企業で正社員として働いてない人にはピンとこないんだろうけどね。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか？
コメントを書く
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/10/23 22:12:08
259495
2
26/10/23 22:29:33
329211
3
26/10/23 22:25:33
22895
4
26/10/23 22:21:44
52
5
26/10/23 22:07:48
718257
26/10/23 22:30:48
0
26/10/23 22:26:50
26/10/23 22:28:44
26/10/23 22:21:17
6
26/10/23 22:31:20
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.15 栄養バランスが気になる
26/09/07 12:55:29
有給消化しないと会社が怒られるの知らないのかな
No.37 わらびもち
26/09/21 23:27:36
>>15 労基に指導されるのは、年に五日じゃなかった？有給全消化じゃないし、同僚にそう言われるなら、五日どころじゃないんでしょう。まあ、有給は労働者の権利なんで、文句言われる筋合いないけど。繁忙期とかに頻繁に休むなら、言いたくもなるんじゃない？
会社が悪いって意見も多いけど、現実問題として、そこまで余裕のある会社は少ないと思う。企業で正社員として働いてない人にはピンとこないんだろうけどね。
通報
返信コメント
まだコメントがありません