部活帰りの食欲がすごい
最近、職場の先輩からフキハラのような行為を受けています。
終始不機嫌な感じで
・話しかけると目を合わさずに受け答えされる
・手のジェスチャーだけで受け答えされる(手で払う等)
・挨拶を返さない
・こちらに落ち度がなくても、大きな声でこちら側に落ち度がある様に話し始める
などをされるため、対応に困っています。
これまでにも、同じ様な目に合って退職した社員がいるようです。(同僚が教えてくれました)
先輩自身は、仕事ができて、目上の人などには態度を変えるため、注意されることはありません。上に相談しても無駄足になるのが見えています。
先輩はあと数年で退職予定のため、それまでの辛抱と思って、できるだけ関わりを持たないようにしていますが、今後どのような対策を講じるべきでしょうか。
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 主 冷しゃぶ
26/08/12 19:18:03
主です。
皆様、コメントいただき、ありがとうございます。ひとりひとりにお返事できず、申し訳ありません。
少人数の会社なので、相談窓口がなく、会社のトップか直属の上司(会社のNo.2)に相談するしかない状態で、その上司たちが事なかれ主義なので諦めていました。
(同僚は今の状況をなんとなく理解していて、気にかけてくれています。)
ここで詳しい具体策なども教えていただき、コメントを見ているだけで、とても勇気づけられています。
自分が思っているより、気が弱っていたようです。受け身のままではいけないなと感じています。
今後は関わりを最低限にしながらも、いざとなったら、いつでも上司に相談できるように、録音やメモを準備して臨戦体制で備えたいと思います。グズグズせずに、即、行動に移します!
親身なご回答ありがとうございました。
明日からの状況に備えます!
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