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1度きりのフォーマル服、買ってる？
26/08/10 21:09:02
録画は許可降りないだろうから、録音でいいと思う。一万円もしないで容量のあるやつ買えるから、録音状態で回しっぱなしにしておくといい。 あなたが「個人的に」「仕事の忘備録」として使うだけなので、もちろん会社に許可は取らなくて良い。 映らないけど、あなたが話しかけて無視されているとか、そういったところがわかればいいだけだから。あとは補足としていつどこでどういう対応をされたなどメモ書きで構わないので記録。 ひと月〜2、3ヶ月記録して労働相談へGO。 先に会社に相談すると有耶無耶にされたり、我慢するように言われる場合もあるから、まず労働相談。 問題の先輩はもちろんだけど、会社の責任も問えるかや、会社との話し合いでどういう話のもっていき方をすれば良いか（自分が何を要求できるのか）を相談して知恵をつけると良いよ。無料の法テラスなどで精神的苦痛で訴えた場合（やるなら心療内科を受診して診断書を取ること）、相場などを確認する。 こんな感じ？ 何か足りないところあったら誰か補足お願いします。 主、その先輩が辞めるまで我慢なんてしなくて良いよ。数ヶ月ならまだしも数年後なんて時間が勿体無いよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 そうめん
26/08/10 21:09:02
録画は許可降りないだろうから、録音でいいと思う。一万円もしないで容量のあるやつ買えるから、録音状態で回しっぱなしにしておくといい。
あなたが「個人的に」「仕事の忘備録」として使うだけなので、もちろん会社に許可は取らなくて良い。
映らないけど、あなたが話しかけて無視されているとか、そういったところがわかればいいだけだから。あとは補足としていつどこでどういう対応をされたなどメモ書きで構わないので記録。
ひと月〜2、3ヶ月記録して労働相談へGO。
先に会社に相談すると有耶無耶にされたり、我慢するように言われる場合もあるから、まず労働相談。
問題の先輩はもちろんだけど、会社の責任も問えるかや、会社との話し合いでどういう話のもっていき方をすれば良いか（自分が何を要求できるのか）を相談して知恵をつけると良いよ。無料の法テラスなどで精神的苦痛で訴えた場合（やるなら心療内科を受診して診断書を取ること）、相場などを確認する。
こんな感じ？
何か足りないところあったら誰か補足お願いします。
主、その先輩が辞めるまで我慢なんてしなくて良いよ。数ヶ月ならまだしも数年後なんて時間が勿体無いよ。
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