正社員を目指せる資格って何かありますか？

よく聞くのは未経験資格持ちより若い子のが取るとは聞くよね。
興味あるパートから入って業務成績認められて社員に上がるほうがラッキーな気する

>>32
宅建と合わせて、マンション管理士とか不動産関連資格持ってると良さそうだよね。50代で取って、70代になっても個人で仕事してる人は知ってる。

医療事務とかいつも募集出してる派遣のなら受かりやすいかも。居心地知らないけど

宅建とか？

>>24
あーあとねその小さい会社って主語の部分なんだけれどもｗ
デカい小さいじゃーないの全ては経営者の考え方
っで従業員が不幸になったり幸せになったりするかんじこれが社会というか？まあ一般的な認識

>>24
経営者がケチな会社は絶対に避けた方がいいとそれは私も思うｗ

とりあえずMOSなんかのパソコン系の資格ははっきり言って40代以上にはオススメしない
あの程度の資格持ってても経験がなきゃ取ってもらえないし、取ってもらえないから経験はつかないんだよね
私もパソコン系の資格とろうと職安で相談したらそう言われたし、「事務は人気の職種で若い子優先だから経験無しで資格持っててもなかなか難しいですよ」って言われた
やはり中年世代は資格なら介護とか保育とか看護助手なんかの体を使う仕事にするか、資格無しで飲食や接客や清掃に行くかって感じらしい

事務の正社員となるとやっぱり資格というより職歴なのかな…
例えば経理事務だったら簿記はいるけど一般事務で働いていたとかより税理士事務所で働いてたとかパートでもずっと経理をやってたとか。
販売系のお仕事だと同じ販売員で正社員はなりやすかったりするし。
その場合取り扱う商品も同じだとなおよし。服なら服、革製品なら革製品みたいな。
でも勉強しておくにこしたことはないよ！AIに事務は取って代わられるとも言われているけど人手不足でもあるし、どうなるかわからない。
こんな物価高の社会になるとは思わなかったしね（涙）
パートでゆるく働いていたかったよー

事務なら資格より１歳でも若いうちに正社員で働けるところを探したほうがいいかも。
正社員がいいなら販売職も視野に入れるとか。

私の前住んでたマンションの管理人さん、女性で60過ぎから始めて70過ぎまで働いてた。
前は事務員(会社倒産したらしい)で接客とか他にもいろいろやってたときいたよ。にこやかで細やかで住民みんなにも業者にも好かれてた。引退の時はパーティー開いたくらい。

そんなお年でも防火責任者とかマンション管理認定資格とか、ちゃんと持ってた。管理日誌の字もきれいだった。人柄プラス必要なときに必要な資格が取れる能力って大事だと思う。

私の母は趣味で茶道花道書道師範までとって、45過ぎて呉服屋アルバイト始めて社員に誘われてたし、手芸が趣味のママ友は手芸用品展で幼稚園グッズの手作り代行やってるし、趣味でフラワーアレンジやってた同期はITから転職して花屋で仕事してる。そういう働き方もあるよ。

>>21

ドラッグストアの正社員は基本的に転勤ありきの採用だから、転勤できない人だと難しいかも

>>22 小さい会社は社長ケチだから昇給ボーナス無し、パートと手取り変わらなかったりする。ボーナスだけは給料一カ月分とか。

派遣長くやってた友達、人材派遣会社に仕事決まったらしい。
やっぱり50才近いといくら綺麗でも、社員はなりにくいよなあ

40代後半で正社員希望ですと…最低でも経理の日次業務は必須やん？
決算やら税務関係とかできた方が有利だけどまあパートからの転職ですしねｗ
あと給与計算とか労務も任せてくださいとなれば夢は叶うかもしれませぬ小さい会社ならねん

なので今何のお仕事をさせてもらっているのかが重要なので
夢があるなら電話番と入力だけみたいな会社を避けるというのが第一歩かなーって

ドラストの登録販売者？とか言うやつ

>>19
とりあえず働き続けている経歴が一番の資格だよ。
仕事の内容だけじゃなく、働いているってこと自体がね。
正社員狙う時は正社員で何10年も働いた人や派遣で何社も渡り歩いた人たちがライバルだよ。事務は人気だから1つの枠に3桁応募があることもあるらしい。

事務がなくなるとは言わないけど、昔は派遣さんにお願いしてた資料の成形(グラフ作って、レイアウト整えて、翻訳して)は今はcopilotに頼めば瞬殺だし、今の事務仕事と5年後のは変わってるはず。

それにもし資格を取りたいなら仕事しながら取れる。私も去年仕事しながら取った(受験料10万の絶対落とせないやつ)どうせなら今必要だなと思うのを取ればいい。宅建だって簿記だって、仕事しながら必要だから取った人なんていっぱいいるはず(新卒で不動産業に就職した人は1年以内にとってる)だし、経歴と、必要な資格を短期間で取れるっていうのはアピールできるよ。

主です。
たくさんのご教示ありがとうございます。
この年で大した実務経験も無いのに事務職の正社員で働けたら良いな、なんて甘い考えだったと反省しました。
無知が恥ずかしい。
まずは扶養内パートで仕事の感覚を思い出し、家族にも働くママに慣れてもらって、事務にこだわらず正社員は無理でもフルタイムパートで転職先を見つけようと思います。

正社員って資格じゃないと思う
パートから社員登用制がある職場を探すことからはじめれば？
事務などではなく営業や接客的なお仕事も覚悟してやることが大切だと思う

こんなとこで聞いても仕方ないと思う。正社員なりたいならSNSなんかに聞いてないでとりあえず取りたい資格取りまくって手当り次第応募しなよ。どこに住んでるか知らないけど東京なら40代、50代正社員腐る程応募してるから。やる気次第でしょ。ママスタで聞いてる時点でアホとしか言いようがない

3、4年後に正社員として働きたいってことだよね？
一般事務は今より機械化、AI化されてアラフィフの求人はなかなか見つからないんじゃない？

>>7
ごめん、IT資格は廃盤になる可能性あるから10年後には意味なくなってるかも。
私昔の情報処理2種持ってたけど、一昨年確認したら廃盤になってたからCVには書かなかった。ババアの証明にしかならない😰
エージェントとの面談で必要なら応用まで取りますよって言ったけど、いや今更いらんでしょうって流されたよ。

設備系ならCAD

50代なら人生経験とかマナーを武器にするのがいいかもね。
あと生保事務なら40代後半でも正社員切り替え大丈夫なところもあるから、そこ見据えるなら生保一般課程とかかな？

宅建や簿記会計系とかかね

あとさ、いま40代だよね？
50代から正社員フルタイムってなかなかキツいよ？
高学年だと受験しなくても塾とか始まるし、中学は朝も早くなるし、それこそ部活だ塾だで夜も遅い。

私40代までは時短正社員だったけど(最後はコロナで出社不可、在宅勤務のみ)、48で下の子が中学生になって時短切れてフルに戻った。週2在宅勤務のままだけど結構キツいよ。通勤が1時間かかるのもあるけど。

50代だと更年期も始まるし(症状は人によるけど)

というわけで、資格より体力維持のために運動習慣とか筋肉つけといた方がいいかもよ。

事務職正社員なんて若くても倍率高くてなか難しいので、50近くて未経験で難しいと思った方がいいと思う
私は専門職から、最終的に40過ぎて今の会社に正社員で採用されたけど、ハローワークで履歴書は年齢以上に出す覚悟でと言われて本当に年齢以上に出しました
初めはパートで一般事務5年の後、40手前で簿記の資格とってなんとか中小企業の経理契約社員で4年、40前半で今の会社で経験者採用された
これ以上年齢いってたり、未経験だったら受けることもできなかったと思う

MOSとるなら上級の方とらないと履歴書に書いても意味ないよ。
うちの職場でも上級の方から資格扱いだよ。

パソコンは必須じゃない？
一般事務なら、別に資格必要ないと思うと言うか、今はある程度使えて当たり前だからね。
あとは業種によるでしょ…。
資格なんてさ、試験で取っても実務経験ないなら持ってないのと大差ないのよ。
若い子ならそれでもいいのよ。どんどん覚えていくから。
50なら、経験が物を言うかな…。とりあえず今の仕事で経験積んだ方がいいよ。

一般事務ってそもそも資格なくてOKの仕事だから、そんな資格なんかないよ。それより経歴だよ。

監査法人にいた、会計法人にいた、IT業界でバリバリ開発やらコンサルしてた、で税法とかコンサル資格保持者(民間のERPの研修だけで100万かかるやつ)やら、経理一筋四半世紀みたいな人がキャリアダウンとかあるし、そんなのに太刀打ちできる資格ってないよ。
それに取得しても仕事でつかわなきゃペーパードライバーと同じだし、10年後には忘れてる。

ただ勉強する気があるのはいいことだし、自信にもなるから何か勉強したいなら基本情報、応用情報、セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリストはとって損はないかも。前２つは大卒新人でも持ってる人いるし、IT業界なら最低3年目までには取る。後ろ２つはかなり勉強大変だし、50代でIT業界じゃない人がもってたらほほーってなるかも？
ただそれで、情シス採用で明日から社内ネットワークの管理お願いねって言われたら困らない？

まず主自身の希望が漠然すぎる。なんでもいいから事務職を続けたいってなら厳しい。今から取れる資格なんて若い子達も簡単に取れるわけで。

まずMOS(Word/Excel、特にExcelは必須級)を取るのが王道。次点で日商簿記3級、これは経理事務の門前払いを防げる。あとは医療事務や調剤薬局事務のような専門系資格も、未経験でも入りやすい業界として狙い目。

いずれも独学〜数ヶ月の通信講座で取れるレベルなので、「資格取得中」の状態でも応募し始めて実務経験を先に積む方が、資格を完璧に揃えてから動くより現実的。

フォークリフトなんかいいんじゃない？

事務系なら簿記、ファイナンシャルプランナー
でも親御さん介護されたなら、やっぱり介護関係なら正職員目指せるかもね。

１５年間専業主婦で一般事務の正社員は難しいと思います。介護職等などは求人あると思いますが。ネイティブなみに英語ができるとか、突出して何かできるならあるかもしれませんが。

残念だけどいまどき50代での事務職は見つからないと思っておいた方がいい。
昔と違って大学新卒でも事務職なんて本当に少ないから。
企業側だって同じ給料日払うなら、扱いやすく物覚えの良い若い人を欲しがると思う。
まして、主には過去の実務経験がない。
職探しに相当な時間がかかると思うから、別の職種で考える方が現実的かな。