<留守番できないの?>子育てに正解はナイ!無責任な発言を反省…【第6話まんが:マサカズの気持ち】のコメント

匿名

ママスタセレクト編集部

26/08/06 09:45:28

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  • No.1 冬瓜

    26/08/09 08:17:19

    まあ謝れる人でよかったね

  • No.2 キッチンが暑すぎる

    26/08/09 08:21:12

    くせがあって面倒くさい上司だなと思ったけど、子育てに参加してきて、自分の子育てに自信がない面もあったのかな。何にせよ、よっぽどのことがない限り、他の子供、子育てに口出しすべきではない。それぞれ違うんだから。同僚の方達、ナイス!

  • No.3 みつ豆

    26/08/09 08:38:15

    いい終わりでよかった。

    現実では定年間際の元上司が、新入社員にこれをやって左遷食らってました……
    (仕事の仕方の押し付け、心得の押し付け、昔はこうだった押し付け)
    そういう人なのはわかってたけど上司がそれを矯正指導するのがパワハラになるんじゃないかと諦め続けた結果、変な方にねじ曲がって「上がやらないなら俺がやる」と自己研鑽ではなく新人に絡み出した成れの果て……

  • No.4 冷やしぜんざい

    26/08/09 08:42:57

    最後の失言いいね。
    言いたいこと伝わってよかった

  • No.5 ALC(Brolyst)

    26/08/09 08:52:25

    それくらいのカウンターは良いでしょ

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  • No.6 ドラゴンフルーツ

    26/08/09 09:04:50

    平成と今じゃ違うよね。この主人公もちょっと息子に依存してるかな?とは思うけど。何となく学童、何となく留守番じゃなく計画的に慣れさせて行かないと惰性で4年生終わらないようにしないとね。息子さんは主人公よりしっかりしてそうだけどね(笑)

  • No.7 青じそ

    26/08/09 09:05:38

    謝れるいい上司で良かったね

  • No.8 とうもろこしの天ぷら

    26/08/09 09:14:28

    たかだか上司が、人んちの家庭のことに首を突っ込んだらいけないよ。

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  • No.9 アイスキャンディー

    26/08/09 09:20:55

    エスカレートして会社からパワハラ指導→左遷のパターンにならなくてよかったね
    「責任取れないなら口出すな」
    ホントだね

  • No.10 みょうが

    26/08/09 09:21:08

    最後にうっかり言えてよかったねー。
    あと上司の子も無事に大人になれてよかった。

  • No.11 りん

    26/08/09 09:42:31

    いや、そのぐらい言っていいんだよ

  • No.12 フルーツポンチ

    26/08/09 09:49:03

    前の職場に「高校生の息子が1人で留守番出来ない」っていう母親が居たなぁ……。
    よくよく話を聞くと「私が居ない時にコンロやレンジを使われるのが怖い」と……。
    ぶっちゃけ、どんだけ過保護なんだよ!?って思ったわ

  • No.13 栄養バランスが気になる

    26/08/09 10:00:03

    頑固親父かと思ったけど、ちゃんと謝れるのはいいね。

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  • No.14 デラウェア

    26/08/09 10:02:40

    こんなに深々と頭下げてくれるおじさん、ママスタではじめて見たかも笑

  • No.15 そうめんのアレンジが限界

    26/08/09 10:12:28

    The 余計なお世話w

    でもこの母は過保護だとは思う

  • No.16 そうめんリクエストが続く

    26/08/09 10:17:34

    >>6 そういうのが余計なお世話だっていう話だったと思うんやけどコメント欄でオチついてて笑ってしまった

  • No.17 ししとう

    26/08/09 10:21:36

    流石に平成でも夏休み丸ごと子どもだけで留守番なんてさせなかったけどね
    実際、これくらいの年代の男性って自分の経験が全てみたいなとこがあるから若い人たちには申し訳ないと思うよ
    最後の一言くらいかわいいもんだよもっと言ってもいいくらい

  • No.18 麺ばかりになる

    26/08/09 10:30:29

    ま、何であれ、自分に累が及ばない事なら他所様の事情に口出しするな、て事よね
    出すんなら最後迄責任を持て、持てないなら黙ってろ、ってね
    だって他所様の子どもが過保護に育とうが何だろうが、別に自分に関わりないもの
    腹で思ってる事全てを明けっぴろげて得るものなんてないんだからさ

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  • No.19 アイス代がかさむ

    26/08/09 11:08:07

    よその家や他人が自分と違うやり方をしているってだけで「私を否定された!?」って騒ぐ人ってなんなんだろう?
    それぞれ事情も違うし周囲の治安とかも時代や場所で違うのに、なんで「自分と同じ様にやれ!」って偉そうに他人に口出し出来るのか…
    「自分のやり方が世界の常識!そこから外れてるのは異常だから矯正してあげないと!」とか考えてるなら恐ろしい傲慢さだとしか思えない。

  • No.20 ぶっかけうどん

    26/08/09 11:08:32

    いやほんと、学童に預けた方がむしろ災害とか何かあった時会社としても安心だろ。マジいらん世話。

  • No.21 氷の消費が激しい

    26/08/09 11:10:47

    謝れる人だったんだね、おっちゃん。

  • No.22 冷製茶碗蒸し

    26/08/09 11:11:08

    >>8 仕事上での責任はこの人が取れるだろうけど、家で起こった事は上司なんかには何も出来ないものね
    赤の他人、雑談程度ならともかく求められてもいないアドバイス要りませ〜ん

  • No.23 とうもろこしの天ぷら

    26/08/09 11:21:17

    >>22
    口だけで、何かあっても責任は取らないよ。「じゃあ、留守番させなきゃよかっただろ。親なんだからそれくらい判断できるだろ」でおしまい。

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  • No.24 冬瓜

    26/08/09 11:27:48

    謝れるのはいい上司!
    ステキだと思う!
    できない人多いからね!!

  • No.25 そうめんチャンプルー

    26/08/09 11:42:17

    今と昔じゃ、子育て環境がだいぶ違うからなぁ。アップデートしてかなきゃ。でも、上司が間違えに気づき、部下に謝れるってすごい

  • No.26

    ぴよぴよ

  • No.27 びわ

    26/08/09 11:43:16

    子育てのことに限らず、置かれている立場や状況、人によって事情も違うから、自分の物差しで判断して相手に自分の価値観や、やり方を押し付けるのは良くないよね。
    でも、それに気がついて謝ってくれる上司で良かったね。

  • No.28 パッションフルーツ

    26/08/09 11:43:45

    マサカズはどこかで息子に一年生から留守番させてた事に罪悪感あるんでないの?
    自分の子育てを間違った事にしたく無いからムキになってキヨカさんのやり方否定してたんでしょ?
    謝れたのは良かったけどさ。

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  • No.29 部活帰りの食欲がすごい

    26/08/09 12:05:19

    >>6

    今は6年生まだあるところも珍しくないけどね
    私も6年まで民間の学童だった
    過保護と言われていたらしい
    確かに過保護気味の親だった
    そんな親に育てられても
    社会人になって一人暮らしもしたし
    親になってるからねー

  • No.30 夏野菜サラダ

    26/08/09 12:12:53

    キヨカさんの顔www
    育児のアドバイス?は大きなお世話だったけど、仕事上では良い関係性だったのかな?普段から仕事中でも、嫌味連発・俺が正しい上司とかだったら、謝罪されて頭下げられたとて……だよね。

  • No.31 冷凍うどんが救世主

    26/08/09 12:57:09

    マサカズさんすごいな。
    自ら過ちに気づいて、ちゃんと謝る。
    なかなか出来ないよね。
    普段からこういう人だから無碍に出来なかったんだろうな。

  • No.32 通りすがり

    26/08/09 13:15:03

    >>7
    ですよね。誰しも失敗はあって、それに気づかない人はいるし、気づいても後悔止まりの人もいる。でもこの上司は「自分が上司だから言い返せなかった」という事にまで気付いてきちんと反省、謝罪したのだから良かったと思う。

  • No.33 冷たいものばかりになる

    26/08/09 13:16:46

    反省してちゃんと部下に頭下げれるならまだいい上司か。根は悪い人じゃ無いんだろうね

  • No.34 流しそうめん

    26/08/09 13:19:00

    話せば考えて分かる上司でよかったです。

  • No.35 あんみつ

    26/08/09 13:23:01

    失言?全然OK!
    散々言われたんだからさ!
    まだ上司の人は直ぐに謝罪してくれたから良かったけど…
    人には人の考えあるの。環境も違う。
    口だしは禁物だよ。
    口を出して関わってくるなら最後まで関われって言いたい。
    中途半端はいらない。

  • No.36 水なす

    26/08/09 14:10:41

    まぁ1時間に1回連絡しないと「安心できない」っていうのはちょっと過保護とか不安が強いかなって感じはあるけどね。夏休みって普段より子ども自身に時間や体力の余裕が普段よりはあると思う。よく課題の脇とかに「なにか新しいことに挑戦しよう」なんてことが書いてあったりもするし。
    長期休みにこれまでより少し長い留守番したり一人で遠出してみるとか買い物させるとか、レンチンとかトースターとか駆使して作れる料理増やしてみるとか何かしら「親の都合のいい成長」をしてもらうのはありかなと思う。

  • No.37 ライチ

    26/08/09 15:10:20

    責任取れないんだからいらんことは言わんでいいよ…

  • No.38 シャーベット

    26/08/09 17:24:25

    昔ね…いわゆる〝鍵っ子〝がね近所で大変な事件に合った事あるの
    親子さんが本当後悔してらして…
    無責任な発言は上司としてするべきじゃない

  • No.39 エアコンをつけても暑い

    26/08/09 18:07:24

    自分の子育てを肯定してもらいたい気持ちはわからなくもないけどさ。
    なんで孫もいるようなおっさんの後悔混じりの子育ての思い出を、若い世代が「よしよし」してやらなくちゃならないんだよ。
    自分の子どもからほしい理解を、他人に求めてんじゃないよ、みっともない。

  • No.40

    ぴよぴよ

  • No.41 鮎の塩焼き

    26/08/09 18:43:39

    責任も取れないのに軽々しく口を出してよくそんなんで今まで上司やってこれたよな。てか部下が言いたいことも言えないって状況を作り上げてた時点でパワハラ一歩手前だったと思うけど。弱い人ならこれで精神病む人もいるってことを肝に銘じなさいよ。それと上司だからといって部下の家庭のことに口を挟む権利はない。

  • No.42 メロン

    26/08/09 19:22:08

    うん、みんな言いたいこと言えて間違いを正せる良い会社だ。

  • No.43 野菜がすぐ傷む

    26/08/09 22:32:25

    出来ないじゃなくて、させたくないんですよ!うちは6年生まで大丈夫な学童でしたのでお願いしました。学童の月イチの保護者会もイベント役員も四半期毎の大掃除も色々ありましたが、私自身の心の安心感を一番大切にしてたからかも知れませんね。26歳になった長男も未だに学童の先生方に感謝していますよ。話それたかな…

  • No.44 Aぇる

    26/08/09 23:39:56

    よかったよかった。

  • No.45 ポキ丼

    26/08/10 07:05:24

    反省して謝罪のできる上司に、主人公も思ってたこと言えて良かった!
    時代も違えば各家庭事情が違うんだし留守番を余儀なくされる家、預けられる人や場所がある家それぞれよ。
    これが絶対正解なんて子育てには無いもん。

  • No.46 氷の消費が激しい

    26/08/10 08:49:29

    自身の至らない点を認めて謝れるのは素晴らしいことですよ。老若男女問わずそれが出来ない人のなんと多いことか。

  • No.47 冷やしラーメン

    26/08/10 09:18:01

    気づけて良かったし、謝れる人間で良かったよ。正直気持ちはわかる。私自身小学校低学年で1人で留守番するようになってたし料理もしてたから最近の子は甘やかされてるなって思うことあったんだけど、当時それで怖い思いしたこと(変質者から狙われたり)思い出したらそういう怖いこと味わう子が少ないってことだなって思ったし、大事に育てられてる子をみて昔の頑張ってた自分を勝手に否定された気持ちになってたんだなって気づけた。

  • No.48 バンバンジー

    26/08/10 09:21:07

    丸く収まったみたいで何より。

  • No.49 さくらんぼ

    26/08/10 11:19:53

    子供はいないけれど、家庭によって生活スタイルが違うだろうし、これが正解!というのはないんだろうね。

  • No.50

    ぴよぴよ

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