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ママスタセレクト編集部
26/08/06 09:45:22
<留守番できないの?>あ~しつこい!学童に預けてるけど会社に迷惑かけてないよね?【第2話まんが】
https://select.mamastar.jp/1605021
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26/08/09 07:56:30
今の世の中子供を留守番させるのも怖いよね。
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1件
26/08/09 07:56:53
なにこの上司。じゃあお前は何してくれるんだよ。
2件
26/08/09 07:57:18
それぞれの家庭に事情があるから留守番を他人が押し付けるのは違う この上司はたぶん子育てにあんま関わってないと思う
26/08/09 07:58:10
大きなお世話や!
26/08/09 07:58:20
これ何度も言い続けて、陥れるは立派なパワハラだよ。しかも幼稚園児に1人で留守番とか常識的に考えればムリじゃん。こんな職場やめなよ
7件
26/08/09 07:59:04
人の家の教育方針に口を出さなくても…… 時代も違うんだし、後悔するくらいなら心配のないようにきちんと対策を考えて行動しているんだから良いじゃない
26/08/09 07:59:11
こういう奴に限って子育てしてないんだろうな〜 だって子どもが何才から留守番してたか奥さんに聞かないとわからなかったんだから そんな奴がよその家の子育てに口出しするな!って感じ
26/08/09 07:59:20
その子の個性とか住環境とか色々事情があるでしょうよ。 他人がやいやい言うことではない。
26/08/09 08:01:22
個人差もあるし、ほっとけよって話。 そもそもこの上司、子育てして無いでしょ。 だから、そんな事も分からないんじゃ? ゲーム三昧になるのが嫌だし、規則正しい生活させたいから、私は卒業まで学童入れてたよ。
26/08/09 08:01:29
小学3年生くらいなら確かにそろそろというご家庭もあるだろうけど 5歳6歳で留守番はさすがに無いわ 無さすぎるわ 絶対無理だわ 各家庭で考えはそれぞれだし会社の人間がそうすべきと言う問題ではない それはプライベートに踏み込みすぎ
5件
26/08/09 08:02:18
自分の子供が何歳から留守番してたかを奥さんに確認しないとわからないような育児ノータッチ状態だったクセに、他所の育児に口出しするとは何様?
6件
26/08/09 08:03:48
電話確認は回数少なくしてもいいのでは?
26/08/09 08:04:24
人ん家に土足でズカズカ踏み込む輩が何ドヤッてんだか どーせ奥さん任せだろ
26/08/09 08:04:34
5〜6歳の男の子を丸一日お留守番か 子どもの性格によるけど危うくない? 特に5歳とか無理な子の方が多そう 何もなければいいけど、昔と違って変な人や犯罪多いし そういう緊急時の対応力はないと思う
26/08/09 08:05:00
ウゼェ
26/08/09 08:05:03
こういう事言ってくる人 上司だろうが絶対言い返す 何かあった時にお前に責任取れるのか
26/08/09 08:05:56
配慮がなさすぎるし、各家庭によって事情は違うってことに考えが及ばない時点で、この上司、無能確定だな。
26/08/09 08:06:20
これってパワハラでしょ 会社に訴えれば? 子供が何歳だろうが心配して 何が悪いのさ 今時、1人でお留守番なんて怖くて出来ないよ
26/08/09 08:08:01
絶対子育て関わってないわ。10歳で丸1日留守番なんぞさせるかよ。しかも毎日。いいとこ買い物の間くらいだわ。誰も責任取れないんだから外野は黙っとけ、パワハラだぞ。
26/08/09 08:08:05
>>5 主人公が辞める必要、無いでしょ? この上司を人事に報告したらいいだけ。 今どき、部下の家庭環境に無駄口叩くなんて、会社にとっても恥ずかしい存在だもの。 だいたい、妻に聞かなきゃ、子供が何歳から留守番してたかも知らない、無責任親の分際で、何をゆーとる?
26/08/09 08:08:15
家庭でそれぞれやり方があるんだから赤の他人が口出してくんなよ それで何かあったらアンタ責任取ってくれるの?
26/08/09 08:08:52
このおっさん、子育てなんてしてないでしょ?主人公、気にしないで大丈夫。 おっさん、子どもの学年、クラス、担任の名前、言える?(笑)あ、奥さまに聞けば言えるねー(笑)
26/08/09 08:09:09
上司、人の生活に踏み込みすぎ。
26/08/09 08:09:46
別に家まで来て確認してくるわけじゃなかろうに、留守番させてますってウソ言っちゃダメなの? 私なら対応がめんどくさくて、そう言っちゃいそう。
26/08/09 08:10:26
>>16 …いつまでも、上司でいられると思うなよ?💢 人事か、人事の敷居が高いなら、組合に報告すべき。主人公だけでなく、会社の為にも。
26/08/09 08:11:00
>>5 でも有休は自由にとれるし、割といい会社じゃないの? すべきことはその上の上司なり人事なりに伝えて、 ハラスメントにあたると言ってやめさせることじゃないのかな。 安易に会社やめたら生活に響くでしょ。
26/08/09 08:11:19
>>23 自分の子育てには踏み込んでなさそうなのにな!
26/08/09 08:11:25
今と昔は違うのだろうけど、私の子供の頃は子供ひとりでも鍵を持っていて留守番している同級生も多かったから、その感覚なんだろう。土地柄的に小学1年生から留守番って普通の田舎だったし
26/08/09 08:11:57
他人の家庭のことに口出しすぎ これってハラスメントにならない?
26/08/09 08:12:11
>>5 辞めて問題解決にはならないよ。 シングルで子育てしてるのに、簡単に辞められないでしょ? 執拗に家庭のことにいちいちクチを挟むのは、ハラスメント行為にあたるし 会社に報告と相談した方がいい。
26/08/09 08:12:18
>>24 なるべきウソはつかないほうが。 何らかの理由でバレたときに、めんどくさい事になるよ。
26/08/09 08:12:46
5歳6歳で留守番できるわけない。 子育て知らんな、このジジイ。
26/08/09 08:13:08
ちゃんと、留守番する時間まで話さないと。 毎日8:00〜17:00までだって。いや、これは学童の時間だから、通勤時間を考えると前後に+30分位あってもおかしくないのかな。 私が小学生だった30年前なら学童なんてなかったし、確かにそういう同級生も周りにいたけど、今は聞かないな。
26/08/09 08:13:21
この上司の妻はフルタイム正社員なのか?パートの3時間ならできても、一日中1人は不安だよ。コイツ、子育てしてねーな。
26/08/09 08:14:45
なんだこの留守番おじさん。
26/08/09 08:14:48
>>5 幼稚園児じゃなく10歳の子ですよね。 個人差があるのでわかりませんが 少しづつ留守番出来るため 色々チャレンジできるといいかなとは思う。 出来ないって言ってるといつまでも出来ないんじゃないかなぁ 自分が子供の時は小学生低学年からひとりで留守番だったなぁ 学童なんかない時代ですが
3件
26/08/09 08:14:54
時代が違うのと、この上司が子育てに関わらず生きてきたんだな・という感想です。 子供がいても主体的に関わってないんだなって。
26/08/09 08:15:04
よその子が留守番するかどうかになんでそんなに興味あるの?こわいんだけど
26/08/09 08:15:47
留守番ができるできないの話じゃなくて、親として安心して働くためにその間学童に入れてるって話だよね? 職場に迷惑かけてるわけでもないし、口出ししないでくださいってはっきり言いなよ。
26/08/09 08:15:52
>>5 やめたら一から実績を作り直しだから給料が下がる確率が高いし、労働環境だって以下の会社よりいいとは限らない 有給を取らせてくれないわけでも取ったことを責められるわけでもないんだから簡単に辞められるわけがないでしょ
26/08/09 08:16:08
>>10 5歳や6歳で留守番を当たり前にさせてたら、児相案件ですね。
26/08/09 08:16:46
何やねん、このおっさん。 上司のくせに個人のプライバシー踏み込むとか、リテラシーどうなってんの?
26/08/09 08:17:11
あのさぁ、留守番させるかさせないのは個人の自由だし、子供にもよると思うんだよね。主人公も言われっぱなしじゃなくて、「私の考えなんで口出し無用です」とか言って突っぱねれば良いのに。どうして言われっぱなしになってるの。
26/08/09 08:17:34
別に会社に迷惑かけてるでもなし、あんたが口出しするのはお門違い
26/08/09 08:18:43
訴えることのできる部署(パワハラ対応、コンプラ委員)はないの?
26/08/09 08:18:50
これは、一回がっちり言い返していいと思う。冷静に、かつ、論理的にね
26/08/09 08:19:52
あんたに関係ねぇから黙ってろ。 むしろお前が家で永遠に留守番してろ。 どうせロクに育児してきてないくせに片寄った情報鵜呑みにして他人にドヤるタイプでしょ、無神経勘違い上司は社会の迷惑でしかねぇ。
26/08/09 08:20:28
録音して人事にもっていこ! 「これ、私は会社に迷惑かけてますか?それぞれ家庭の事情があると思うのですが、この会社は一括りにして上司が決めるんですか?何度も何年も言われて結構ストレスなんですが、そんなに言われ続けないといけないことですか?」
26/08/09 08:21:57
会社に子どもを連れてくるわけじゃないし、仕事してる間子どもがどうやって過ごそうがあなたに関係ないじゃん。旦那選びには失敗したな
26/08/09 08:23:39
個人差があるだろうによ
1件~50件 (全430件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 オーブンを使いたくない
26/08/09 07:56:30
今の世の中子供を留守番させるのも怖いよね。
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1件
No.2 冷やしトマト
26/08/09 07:56:53
なにこの上司。じゃあお前は何してくれるんだよ。
返信
2件
No.3 冷たいものばかりになる
26/08/09 07:57:18
それぞれの家庭に事情があるから留守番を他人が押し付けるのは違う
この上司はたぶん子育てにあんま関わってないと思う
返信
No.4 パッションフルーツ
26/08/09 07:58:10
大きなお世話や!
返信
No.5 ビシソワーズ
26/08/09 07:58:20
これ何度も言い続けて、陥れるは立派なパワハラだよ。しかも幼稚園児に1人で留守番とか常識的に考えればムリじゃん。こんな職場やめなよ
返信
7件
No.6 うな丼
26/08/09 07:59:04
人の家の教育方針に口を出さなくても……
時代も違うんだし、後悔するくらいなら心配のないようにきちんと対策を考えて行動しているんだから良いじゃない
返信
1件
No.7 白なす
26/08/09 07:59:11
こういう奴に限って子育てしてないんだろうな〜
だって子どもが何才から留守番してたか奥さんに聞かないとわからなかったんだから
そんな奴がよその家の子育てに口出しするな!って感じ
返信
No.8 びわ
26/08/09 07:59:20
その子の個性とか住環境とか色々事情があるでしょうよ。
他人がやいやい言うことではない。
返信
1件
No.9 とうもろこしの天ぷら
26/08/09 08:01:22
個人差もあるし、ほっとけよって話。
そもそもこの上司、子育てして無いでしょ。
だから、そんな事も分からないんじゃ?
ゲーム三昧になるのが嫌だし、規則正しい生活させたいから、私は卒業まで学童入れてたよ。
返信
No.10 すもも
26/08/09 08:01:29
小学3年生くらいなら確かにそろそろというご家庭もあるだろうけど
5歳6歳で留守番はさすがに無いわ
無さすぎるわ
絶対無理だわ
各家庭で考えはそれぞれだし会社の人間がそうすべきと言う問題ではない
それはプライベートに踏み込みすぎ
返信
5件
No.11 冷やしトマト
26/08/09 08:02:18
自分の子供が何歳から留守番してたかを奥さんに確認しないとわからないような育児ノータッチ状態だったクセに、他所の育児に口出しするとは何様?
返信
6件
No.12 麺ばかりになる
26/08/09 08:03:48
電話確認は回数少なくしてもいいのでは?
返信
No.13 そうめんのアレンジが限界
26/08/09 08:04:24
人ん家に土足でズカズカ踏み込む輩が何ドヤッてんだか
どーせ奥さん任せだろ
返信
No.14 こいず
26/08/09 08:04:34
5〜6歳の男の子を丸一日お留守番か
子どもの性格によるけど危うくない?
特に5歳とか無理な子の方が多そう
何もなければいいけど、昔と違って変な人や犯罪多いし
そういう緊急時の対応力はないと思う
返信
No.15 春雨サラダ
26/08/09 08:05:00
ウゼェ
返信
No.16 ソフトクリーム
26/08/09 08:05:03
こういう事言ってくる人
上司だろうが絶対言い返す
何かあった時にお前に責任取れるのか
返信
1件
No.17 火を使ったら負け
26/08/09 08:05:56
配慮がなさすぎるし、各家庭によって事情は違うってことに考えが及ばない時点で、この上司、無能確定だな。
返信
No.18 ぶっかけうどん
26/08/09 08:06:20
これってパワハラでしょ
会社に訴えれば?
子供が何歳だろうが心配して
何が悪いのさ
今時、1人でお留守番なんて怖くて出来ないよ
返信
No.19 スイカ
26/08/09 08:08:01
絶対子育て関わってないわ。10歳で丸1日留守番なんぞさせるかよ。しかも毎日。いいとこ買い物の間くらいだわ。誰も責任取れないんだから外野は黙っとけ、パワハラだぞ。
返信
No.20 ビシソワーズ
26/08/09 08:08:05
>>5 主人公が辞める必要、無いでしょ?
この上司を人事に報告したらいいだけ。
今どき、部下の家庭環境に無駄口叩くなんて、会社にとっても恥ずかしい存在だもの。
だいたい、妻に聞かなきゃ、子供が何歳から留守番してたかも知らない、無責任親の分際で、何をゆーとる?
返信
1件
No.21 ビシソワーズ
26/08/09 08:08:15
家庭でそれぞれやり方があるんだから赤の他人が口出してくんなよ
それで何かあったらアンタ責任取ってくれるの?
返信
No.22 あんみつ
26/08/09 08:08:52
このおっさん、子育てなんてしてないでしょ?主人公、気にしないで大丈夫。
おっさん、子どもの学年、クラス、担任の名前、言える?(笑)あ、奥さまに聞けば言えるねー(笑)
返信
No.23 ジェラート
26/08/09 08:09:09
上司、人の生活に踏み込みすぎ。
返信
1件
No.24 びわ
26/08/09 08:09:46
別に家まで来て確認してくるわけじゃなかろうに、留守番させてますってウソ言っちゃダメなの?
私なら対応がめんどくさくて、そう言っちゃいそう。
返信
1件
No.25 ビシソワーズ
26/08/09 08:10:26
>>16 …いつまでも、上司でいられると思うなよ?💢
人事か、人事の敷居が高いなら、組合に報告すべき。主人公だけでなく、会社の為にも。
返信
No.26 ガスパチョ
26/08/09 08:11:00
>>5
でも有休は自由にとれるし、割といい会社じゃないの?
すべきことはその上の上司なり人事なりに伝えて、
ハラスメントにあたると言ってやめさせることじゃないのかな。
安易に会社やめたら生活に響くでしょ。
返信
No.27 ビシソワーズ
26/08/09 08:11:19
>>23 自分の子育てには踏み込んでなさそうなのにな!
返信
No.28 スイカが大きすぎる
26/08/09 08:11:25
今と昔は違うのだろうけど、私の子供の頃は子供ひとりでも鍵を持っていて留守番している同級生も多かったから、その感覚なんだろう。土地柄的に小学1年生から留守番って普通の田舎だったし
返信
1件
No.29 トマトを買いすぎる
26/08/09 08:11:57
他人の家庭のことに口出しすぎ
これってハラスメントにならない?
返信
No.30 アイスキャンディー
26/08/09 08:12:11
>>5 辞めて問題解決にはならないよ。
シングルで子育てしてるのに、簡単に辞められないでしょ?
執拗に家庭のことにいちいちクチを挟むのは、ハラスメント行為にあたるし
会社に報告と相談した方がいい。
返信
1件
No.31 ガスパチョ
26/08/09 08:12:18
>>24
なるべきウソはつかないほうが。
何らかの理由でバレたときに、めんどくさい事になるよ。
返信
No.32 あんず飴
26/08/09 08:12:46
5歳6歳で留守番できるわけない。
子育て知らんな、このジジイ。
返信
No.33 冷やしたぬきそば
26/08/09 08:13:08
ちゃんと、留守番する時間まで話さないと。
毎日8:00〜17:00までだって。いや、これは学童の時間だから、通勤時間を考えると前後に+30分位あってもおかしくないのかな。
私が小学生だった30年前なら学童なんてなかったし、確かにそういう同級生も周りにいたけど、今は聞かないな。
返信
No.34 冷製茶碗蒸し
26/08/09 08:13:21
この上司の妻はフルタイム正社員なのか?パートの3時間ならできても、一日中1人は不安だよ。コイツ、子育てしてねーな。
返信
No.35 バンバンジー
26/08/09 08:14:45
なんだこの留守番おじさん。
返信
No.36 ドラゴンフルーツ
26/08/09 08:14:48
>>5
幼稚園児じゃなく10歳の子ですよね。
個人差があるのでわかりませんが
少しづつ留守番出来るため
色々チャレンジできるといいかなとは思う。
出来ないって言ってるといつまでも出来ないんじゃないかなぁ
自分が子供の時は小学生低学年からひとりで留守番だったなぁ 学童なんかない時代ですが
返信
3件
No.37 冷やしトマト
26/08/09 08:14:54
時代が違うのと、この上司が子育てに関わらず生きてきたんだな・という感想です。
子供がいても主体的に関わってないんだなって。
返信
No.38 枝豆
26/08/09 08:15:04
よその子が留守番するかどうかになんでそんなに興味あるの?こわいんだけど
返信
No.39 うな丼
26/08/09 08:15:47
留守番ができるできないの話じゃなくて、親として安心して働くためにその間学童に入れてるって話だよね?
職場に迷惑かけてるわけでもないし、口出ししないでくださいってはっきり言いなよ。
返信
No.40 冷奴
26/08/09 08:15:52
>>5
やめたら一から実績を作り直しだから給料が下がる確率が高いし、労働環境だって以下の会社よりいいとは限らない
有給を取らせてくれないわけでも取ったことを責められるわけでもないんだから簡単に辞められるわけがないでしょ
返信
1件
No.41 うっペ
26/08/09 08:16:08
>>10
5歳や6歳で留守番を当たり前にさせてたら、児相案件ですね。
返信
No.42 富士山
26/08/09 08:16:46
何やねん、このおっさん。
上司のくせに個人のプライバシー踏み込むとか、リテラシーどうなってんの?
返信
No.43 夏休みの昼ご飯がつらい
26/08/09 08:17:11
あのさぁ、留守番させるかさせないのは個人の自由だし、子供にもよると思うんだよね。主人公も言われっぱなしじゃなくて、「私の考えなんで口出し無用です」とか言って突っぱねれば良いのに。どうして言われっぱなしになってるの。
返信
No.44 シャーベット
26/08/09 08:17:34
別に会社に迷惑かけてるでもなし、あんたが口出しするのはお門違い
返信
No.45 スイカが大きすぎる
26/08/09 08:18:43
訴えることのできる部署(パワハラ対応、コンプラ委員)はないの?
返信
No.46 とうもろこしの天ぷら
26/08/09 08:18:50
これは、一回がっちり言い返していいと思う。冷静に、かつ、論理的にね
返信
No.47 トマトを買いすぎる
26/08/09 08:19:52
あんたに関係ねぇから黙ってろ。
むしろお前が家で永遠に留守番してろ。
どうせロクに育児してきてないくせに片寄った情報鵜呑みにして他人にドヤるタイプでしょ、無神経勘違い上司は社会の迷惑でしかねぇ。
返信
No.48 スイカ
26/08/09 08:20:28
録音して人事にもっていこ!
「これ、私は会社に迷惑かけてますか?それぞれ家庭の事情があると思うのですが、この会社は一括りにして上司が決めるんですか?何度も何年も言われて結構ストレスなんですが、そんなに言われ続けないといけないことですか?」
返信
No.49 冷やし茶漬け
26/08/09 08:21:57
会社に子どもを連れてくるわけじゃないし、仕事してる間子どもがどうやって過ごそうがあなたに関係ないじゃん。旦那選びには失敗したな
返信
No.50 アイスクリーム
26/08/09 08:23:39
個人差があるだろうによ
返信