JTCワーママの評価について へのコメント(No.2

  • No.1 ラタトゥイユ

    26/07/28 19:01:35

    産休育休期間や時短勤務期間が長いと、同期より出世が遅れるのは仕方ないと思っても、モヤモヤしたりするよね。

    ママスタだと完全能力主義だから、男女差は全くないと言う人が湧いてくるけど、配偶者が専業主婦とかでキャリアだけ考える男性同期と比べたら遅くなるとかの方が多いと思うよ。全く差がないと言うのは、よほど女性側が人並み外れた能力あるか努力できてるだけだと思う。

  • No.2 とうもろこしの天ぷら

    26/07/29 08:49:44

    >>1
    なるほど…
    ちなみにわたしは産休、育休合わせて1年×2回(5末、6末生まれのため、3月いっぱい働いて4月から休んで翌4月に復職している)で、かつ復職時はフルタイムのため、評価の土台にすら立たないことにはすごくモヤモヤしてます。
    同期には7〜8年の遅れを取っています。

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返信コメント

  • No.5 弁当の傷みが気になる

    26/07/29 23:14:35

    >>2
    モヤモヤするなら、一度、職務経歴書と履歴書見直して、転職も視野に入れてみたら?その方が自分の市場価値も分かるし、必要なスキルとかも見えてくると思うよ。
    私は上が小5、下が小2になったタイミングで転職して残業時間減って結構年収も上がって資格取得もできたし良かったかな。

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