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娘が妊娠、相手家族から事実婚の提案
26/07/27 12:33:37
嘘ではないよ でも、応募者に若い人や経験者がいればそっちを採用するのは当然では？ 応募が未経験者しかいないから採用０なら詐欺だけど 募集人数以上の応募があれば店にとって優秀な人から採用されるわけで結果的にそうなる。 また経験年齢不問だけど、経験者優遇って普通では？ 私は雇用する側ですが、あまり若すぎて結婚妊娠ですぐ辞めそうな人よりそのイベントが終了したくらいの年齢の人がいい。 未経験は気にしないけれど経験者がいればそれだけじゃないとはいえ優遇はするでしょ。
26/07/27 13:12:42
>>17 そうだよね 募集枠に対して、自分しか応募してない前提で、採用されないって騒いでる人が多いように見える 募集が複数あった中から選んでるだけだからね マイナス面が多ければ、全滅になることも普通にある
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.17 冷製スープ
26/07/27 12:33:37
嘘ではないよ
でも、応募者に若い人や経験者がいればそっちを採用するのは当然では？
応募が未経験者しかいないから採用０なら詐欺だけど
募集人数以上の応募があれば店にとって優秀な人から採用されるわけで結果的にそうなる。
また経験年齢不問だけど、経験者優遇って普通では？
私は雇用する側ですが、あまり若すぎて結婚妊娠ですぐ辞めそうな人よりそのイベントが終了したくらいの年齢の人がいい。
未経験は気にしないけれど経験者がいればそれだけじゃないとはいえ優遇はするでしょ。
No.30 くずきり
26/07/27 13:12:42
>>17
そうだよね
募集枠に対して、自分しか応募してない前提で、採用されないって騒いでる人が多いように見える
募集が複数あった中から選んでるだけだからね
マイナス面が多ければ、全滅になることも普通にある
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