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大学生の息子が遊びに行かず心配
26/07/23 08:53:08
ごめん、面接する側(第二新卒や新卒)だけど、今時圧迫なんてしないし、SNSに何呟かれるかわかったもんじゃないから、基本態度は変えないよ。 明らかにアウトよねって人にも、いやむさろそういう人ほど愛想良くするかも。勘違いさせてごめんて思う時はある。もちろんリップサービスで、一緒に働けるの楽しみにしていますとかは言わない(最終的な権限は私にはない) 二次面接も、辞退者がいれば補欠から補填するみたいだし。 ブランクありでも３年以上の業界経験ありは強みになるし、業種によっては主婦や育児の経験が活かせる場合もあるし。 私も一昨年47でブランクありで転職したけど、8割は一次で落ちると思えってエージェントからアドバイスされたよ。20代で6割、30代で7割は落とすって。(ダウングレードする場合は別) 面接中は手ごたえとかあれこれ考えず、淡々と誠実に質問に答えればいいと思う。
26/07/23 09:04:41
>>6 面接する側の意見も知れてありがとうございます。当然面接される方もリスクありますし、当然そうなりますよね 一応経験ありの職種に応募してはいますが、なかなか上手くいきません。誠実さを伝えられる様にします。 余談だけどある企業で圧迫面接はありました。旦那いわくストレスチェックとして行われる可能性あるけど、今は絶対やらない。そういう会社は落ちて正解と言っていました。 この時は自分の経験やブランク含めて全て否定されて、しばらく引きずりましたし、その企業自体が嫌いになりそうでした。
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No.6 エアコンをつけても暑い
26/07/23 08:53:08
ごめん、面接する側(第二新卒や新卒)だけど、今時圧迫なんてしないし、SNSに何呟かれるかわかったもんじゃないから、基本態度は変えないよ。
明らかにアウトよねって人にも、いやむさろそういう人ほど愛想良くするかも。勘違いさせてごめんて思う時はある。もちろんリップサービスで、一緒に働けるの楽しみにしていますとかは言わない(最終的な権限は私にはない)
二次面接も、辞退者がいれば補欠から補填するみたいだし。
ブランクありでも３年以上の業界経験ありは強みになるし、業種によっては主婦や育児の経験が活かせる場合もあるし。
私も一昨年47でブランクありで転職したけど、8割は一次で落ちると思えってエージェントからアドバイスされたよ。20代で6割、30代で7割は落とすって。(ダウングレードする場合は別)
面接中は手ごたえとかあれこれ考えず、淡々と誠実に質問に答えればいいと思う。
No.11 主 ビシソワーズ
26/07/23 09:04:41
>>6
面接する側の意見も知れてありがとうございます。当然面接される方もリスクありますし、当然そうなりますよね
一応経験ありの職種に応募してはいますが、なかなか上手くいきません。誠実さを伝えられる様にします。
余談だけどある企業で圧迫面接はありました。旦那いわくストレスチェックとして行われる可能性あるけど、今は絶対やらない。そういう会社は落ちて正解と言っていました。
この時は自分の経験やブランク含めて全て否定されて、しばらく引きずりましたし、その企業自体が嫌いになりそうでした。
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