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実家同居の兄嫁が「月１で来ないで」
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26/07/21 09:56:45
市政はあらかじめ休むのが分かってるんだから、きちんと対応できるようにすると思うよ。どこのトップの人でも、病気や事故で休職、不祥事でいきなり辞めることだってあるんだから、普段から対策取ってない方がむしろおかしいと思うわ。任期が決まってて長期休みを取ることにモヤる気持ちは分かるけど、すでに30代の女性が妊娠を我慢してたら、ますます少子化は進むと思う。
返信
26/07/21 09:53:38
文句あるなら顔出しYouTubeで話したらいいのに(笑)
26/07/21 09:51:06
>>22 子供が高校生になるまで仕事に集中できない？？？ あなたの個人的なキャパの問題じゃない？ 共働きでも仕事、家庭、育児、バランスよくこなしている家庭は沢山あるよ
26/07/21 09:40:00
何でそんな事言うのかなぁ？私は頑張れ！って思うけど。そういう都市の方が、他の働く女性も産休、育休取りやすいでしょ。女性の敵は女性ってよく言われるけど、日本の女性差別がなくならないのは、女性の中にも女のクセに！って思ってる人もいるのかもね。高市総理って男尊女卑なんかなぁって思う事あるよ。
26/07/21 09:38:39
市長が産休（出産育児休暇）を取得することには、自治体の運営や市民感情の面で様々な意見が存在します。主な視点は以下の通りです。懸念される点決裁の遅れ: 首長の署名や判断が必要な緊急事態への対応。代理の負担: 副市長などの職務代理者に業務が集中。市民の不満: 「不在の間も給与が出るのか」という税金面への疑問。
1件
26/07/21 09:35:33
産休とるのはいいんだけど減額しないで満額もらうのとか 特別職なのに一般職員の権利を主張するのは違う。
26/07/21 09:31:15
リーダーが不在となった時に回らないような組織は不健全です。今回は産休だけど事故もあるし、病気もある。何かの時のバックアップ及び指揮系統は確保されてますよ。 産休を非難されていては少子化は防げないし、特に優秀な女性リーダーが出にくくなります。前例を作ってこれからどんどん実現してほしいです。
26/07/21 09:26:17
16週で復帰とはお疲れ様としか思わないよ
26/07/21 09:22:13
産休って、だいたい100日前後だから別に良くない あとさ、組織の仕組みはどこでも同じなのね、市政だからって市長1人くらい居なくても全然回るから。 市長は、基本的に基本最終判断に必要なだけだから。
26/07/21 09:22:06
ここ読んでると、そりゃ少子化なんて止まらないよねって思う
26/07/21 09:14:12
>>47 ほんとそれ、その通り。 それで回らなければそもそもそこに問題があるのに、脊髄反射的にリーダーが不在なんて無責任フンガーする人達は、リスク管理を考えたことがないのだろうか？ まあでも会社でも平社員とか下のほうほど見えてる範囲が狭いから、そういう発想になるのかな。 リスク管理は上が考えることだしね。 この市もちゃんと副市長が代替を務めて市長もオンラインで必要に応じて参加する、みたいな(うろ覚えだけど)対策はされてたはずだけどねえ。
26/07/21 09:11:43
>>45 緊急の大災害の時には出てくるんじゃない？ と言うか産休に入るんだから副市長と打合せ済みだよ。 産休だから文句言ってるだけでしょ？ どれだけ気を付けていても妊娠する時はするしね。
26/07/21 09:11:38
>>48 確かに災害時はいなくても回るようになってるよね。 市長が指示して何かするのって災害ではなく平時の政策だと思う。
26/07/21 09:08:54
>>45 市長不在の期間は副市長に権限が移ります 全く不在ではないので、全く関係のないあなたが心配しなくても大丈夫です
26/07/21 09:04:58
>>45 あの人の事だと思うけど、ちゃんと打ち合わせや会議等やる事はやってる 子供を産むのは女性だからって仕事もしている人は沢山いるよ
26/07/21 09:04:49
市政のすべてを市長が握ってると思ってる？ 男ならどんな人でも頼りになると思ってる？ 組織って、意外とNo.2の人が要だったりするよ。
26/07/21 09:01:41
>>45 緊急時に市長1人音信不通で市政がまわらないとなったら、危機管理計画自体に問題あると思うけど
26/07/21 09:00:43
それは、その市で決めることじゃない？どこかの市って言うなら、あなたの市じゃないんでしょ。そこの市民がそれでいいと言ってるならそれでいいんじゃないかな
26/07/21 08:58:48
緊急の大災害の時に支障でそう その時は産休中でも出てくる位の気概がないとね 不在はダメだな
4件
26/07/21 08:57:39
バリバリ主婦を選んだのは市民だからね 産休ダメならオヤジか白髪おばさん当選させなきゃ
26/07/21 08:54:23
去年、市役所でバイトしたけど男性でも半年とか一年育休取ってて民間より長い期間取るなぁと思った。 公務員という部分と上が積極的に取るから下も取りやすいんだろうけど、市長職だと代わりがいないからやるなら子供を産んで育休を終わったタイミングで立候補すればよかったのにとは思う。 でも選んだのは市民だし気に食わないのなら次の選挙で落とせばいいだけ。
26/07/21 08:51:11
良いことではあるけど市長が不在って不安だね。
26/07/21 08:40:22
誤字脱字のアホは偉そうなことばかり言う 市制と市政の違い「市政（しせい）」は市長や市議会などによる市の政治や行政運営そのものを指す言葉です（例：「市政だより」「市政を担う」）。これに対し「市制」は、制度としての「市」のあり方を指します。
26/07/21 08:39:48
給与も満額出るとか言ってるね 休んでる市長より職場で穴埋めさせられてる人たちの給料を上乗せしてあげたほうがいいと思うけどな。 ちまたの産休育休問題も結局はそこでしょ？ 会社に残ってる人にとっては「休んでてなんの戦力にもならんうえ人員補充もなくて余計な仕事が増やされてるだけなのに、なんで迷惑かけてる元凶だけが優遇されるんだ」ってのが妊産婦ヘイトの元なんだから。 本人だけじゃなくて周りのケアをしないと、誰も助けてくれなくなるよ。当たり前のこと。
26/07/21 08:37:18
>>37 うんうん いつ御指摘してくるかとお待ちしてましたよ
26/07/21 08:33:47
主って昨日利用者なのにルールを決めて偉そうに言ってる人と同類だね
26/07/21 08:29:18
市政ね。
26/07/21 08:20:40
>>29 あなた子供いる？いないよね？いたとしても育児なんて遥か昔の事なんじゃない？笑 育休と産休の違いも知らないとか
26/07/21 08:18:55
育休は権利だけど、産休は違う。 雇用側は働かせちゃいけないんだよ。 産前産後の必要最低限の母体を休める期間が産休。 市長がとるのは産休。
26/07/21 08:18:35
>>29 少子化賛成派なの？あなたが老後受け取る年金とか医療費とか心配じゃないの？ あ、もしかしてもう年金貰ってるの？笑笑
26/07/21 08:18:04
>>29 うーわっ！やっぱ女の敵は女だわー（笑）
26/07/21 08:17:08
>>29 意味不明 wwうちの子見たの？ キモいんだけど ww
26/07/21 08:15:27
>>29 少子化OKとかいうなら、あなたは最低でも90過ぎても20代と同等に働きなね 年金ももちろんもらわないで医療費も介護保険も全額払ってね 医療費、介護費は現役世代が払ってるのにのっかってるんだからね
26/07/21 08:12:04
育休は取らないってさ そう言う人がいるから産休だけで育休取らないんだと思うわ 男性だって育休とれる時代よ これを機に必要があれば男性市長とかもバンバン取ればいいと思う
26/07/21 08:11:15
>>23 あなたの子供みたいに躾がなってないのばかり生産されるなら少子化の方がマシ
5件
26/07/21 08:08:31
京都の八幡市の市長だよ 文句言えるのは八幡市民だけ、外野がごちゃごちゃ言うなって思うわ 任期中に妊娠出産がダメな理由がわからない 体調、タイミング、本人家族の病気とかいろんな理由があるかもしれないし、その時にしか無理かもしれないのに 他人がとやかく言うことではない
26/07/21 08:07:05
計画性はないよね。でも市長みたいな人でも妊娠して産休取るんだから、産休で女性の仕事がなくなる事はないし、女性の仕事をなくしてはいけないって企業に対してアピールしてる可能性も。
26/07/21 08:06:55
産休から復帰したら育休は取得しないみたいだよ 仕事と育児を両立するって
26/07/21 08:05:41
代わりをする立場の人と役割分担は普通の会社よりむしろはっきりと決まってるだろうし、やりやすいんじゃないかな
26/07/21 08:05:09
>>17 これ男性議員が育休とります。なら絶賛されるんだよね 嫌な世の中
26/07/21 08:05:02
>>22 え？何？あなた姑世代？こんなこと言ってるババァがいるから少子化になるんだよ
2件
26/07/21 07:59:45
出産、育児を経験しているものとして、仕事に本当に集中できるのは子供がある程度自立する高校生になってからだと思う。乳幼児育てながらの激務はどちらかがおろそかになりやすいんじゃないかな。ましてや首長職なんて自分の家庭より市民のために動かなきゃいけなくなる。本人のメンタル崩壊も心配。 子が高校生になっても50代くらいまでの人が多いんだから、本当に市民のために働きたいならその年からの出馬でもまだまだ若いと思うんだけどなぁ。それまでは市会議員みたいな替えの効きやすいい仕事で経験積むとかさ。
26/07/21 07:53:37
>>17 普通の仕事と違って任期4年しかないのに、わざわざそこにぶつけてくるのもどうかと思うけど。
26/07/21 07:50:08
リーダー自ら産休取ってくれたりする方が正直、不要な子育て支援策とか少子化対策にお金使われなくなりそうだよね。
26/07/21 07:48:08
え？全然いいでしょ 周りでカバーしてあげられない体制こそ問題だと思う
26/07/21 07:40:42
またキモ汚婆がトピ立ててる みんな相手したらダメよ
26/07/21 07:32:44
むしろ上の立場の人こそ取るべきじゃない？ それが当たり前の世の中にしていかないと。 逆にこの時代、産休育休も取れない仕事にまともな人材くるわけないのよ。
3件
26/07/21 07:28:24
>>12 アレと一緒にするのは流石に可哀想すぎる
26/07/21 07:19:58
>>12 そんなに嫌なら市のホームページにクレームしたら？
26/07/21 07:18:47
産前産後８週ずつで１６週間ってことかな。育休取らずに復帰するのかね？ 個人的には災害等がなければ市政はさほど停滞しないとは思うけどね。市議会の育児なんてしたこともない男性議員が騒ぎそうだね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.63 アセロラ
26/07/21 09:56:45
市政はあらかじめ休むのが分かってるんだから、きちんと対応できるようにすると思うよ。どこのトップの人でも、病気や事故で休職、不祥事でいきなり辞めることだってあるんだから、普段から対策取ってない方がむしろおかしいと思うわ。任期が決まってて長期休みを取ることにモヤる気持ちは分かるけど、すでに30代の女性が妊娠を我慢してたら、ますます少子化は進むと思う。
返信
No.62 冷やし中華
26/07/21 09:53:38
文句あるなら顔出しYouTubeで話したらいいのに(笑)
返信
No.61 ブルーベリー
26/07/21 09:51:06
>>22
子供が高校生になるまで仕事に集中できない？？？
あなたの個人的なキャパの問題じゃない？
共働きでも仕事、家庭、育児、バランスよくこなしている家庭は沢山あるよ
返信
No.60 冷たいものばかりになる
26/07/21 09:40:00
何でそんな事言うのかなぁ？私は頑張れ！って思うけど。そういう都市の方が、他の働く女性も産休、育休取りやすいでしょ。女性の敵は女性ってよく言われるけど、日本の女性差別がなくならないのは、女性の中にも女のクセに！って思ってる人もいるのかもね。高市総理って男尊女卑なんかなぁって思う事あるよ。
返信
No.59 主 オーブンを使いたくない
26/07/21 09:38:39
市長が産休（出産育児休暇）を取得することには、自治体の運営や市民感情の面で様々な意見が存在します。主な視点は以下の通りです。懸念される点決裁の遅れ: 首長の署名や判断が必要な緊急事態への対応。代理の負担: 副市長などの職務代理者に業務が集中。市民の不満: 「不在の間も給与が出るのか」という税金面への疑問。
返信
1件
No.58 麦茶作りが追いつかない
26/07/21 09:35:33
産休とるのはいいんだけど減額しないで満額もらうのとか
特別職なのに一般職員の権利を主張するのは違う。
返信
No.57 夏はかき氷が一番
26/07/21 09:31:15
リーダーが不在となった時に回らないような組織は不健全です。今回は産休だけど事故もあるし、病気もある。何かの時のバックアップ及び指揮系統は確保されてますよ。
産休を非難されていては少子化は防げないし、特に優秀な女性リーダーが出にくくなります。前例を作ってこれからどんどん実現してほしいです。
返信
No.56 エアコンをつけても暑い
26/07/21 09:26:17
16週で復帰とはお疲れ様としか思わないよ
返信
No.55 アイスキャンディー
26/07/21 09:22:13
産休って、だいたい100日前後だから別に良くない
あとさ、組織の仕組みはどこでも同じなのね、市政だからって市長1人くらい居なくても全然回るから。
市長は、基本的に基本最終判断に必要なだけだから。
返信
No.54 そうめん
26/07/21 09:22:06
ここ読んでると、そりゃ少子化なんて止まらないよねって思う
返信
No.53 デラウェア
26/07/21 09:14:12
>>47
ほんとそれ、その通り。
それで回らなければそもそもそこに問題があるのに、脊髄反射的にリーダーが不在なんて無責任フンガーする人達は、リスク管理を考えたことがないのだろうか？
まあでも会社でも平社員とか下のほうほど見えてる範囲が狭いから、そういう発想になるのかな。
リスク管理は上が考えることだしね。
この市もちゃんと副市長が代替を務めて市長もオンラインで必要に応じて参加する、みたいな(うろ覚えだけど)対策はされてたはずだけどねえ。
返信
No.52 すもも
26/07/21 09:11:43
>>45 緊急の大災害の時には出てくるんじゃない？
と言うか産休に入るんだから副市長と打合せ済みだよ。
産休だから文句言ってるだけでしょ？
どれだけ気を付けていても妊娠する時はするしね。
返信
No.51 ジェラート
26/07/21 09:11:38
>>48
確かに災害時はいなくても回るようになってるよね。
市長が指示して何かするのって災害ではなく平時の政策だと思う。
返信
No.50 すもも
26/07/21 09:08:54
>>45
市長不在の期間は副市長に権限が移ります
全く不在ではないので、全く関係のないあなたが心配しなくても大丈夫です
返信
No.49 あんず飴
26/07/21 09:04:58
>>45
あの人の事だと思うけど、ちゃんと打ち合わせや会議等やる事はやってる
子供を産むのは女性だからって仕事もしている人は沢山いるよ
返信
No.48 スイカ
26/07/21 09:04:49
市政のすべてを市長が握ってると思ってる？
男ならどんな人でも頼りになると思ってる？
組織って、意外とNo.2の人が要だったりするよ。
返信
1件
No.47 アセロラ
26/07/21 09:01:41
>>45
緊急時に市長1人音信不通で市政がまわらないとなったら、危機管理計画自体に問題あると思うけど
返信
1件
No.46 さくらんぼ
26/07/21 09:00:43
それは、その市で決めることじゃない？どこかの市って言うなら、あなたの市じゃないんでしょ。そこの市民がそれでいいと言ってるならそれでいいんじゃないかな
返信
No.45 主 オーブンを使いたくない
26/07/21 08:58:48
緊急の大災害の時に支障でそう
その時は産休中でも出てくる位の気概がないとね
不在はダメだな
返信
4件
No.44 麦茶作りが追いつかない
26/07/21 08:57:39
バリバリ主婦を選んだのは市民だからね
産休ダメならオヤジか白髪おばさん当選させなきゃ
返信
No.43 とうもろこしの天ぷら
26/07/21 08:54:23
去年、市役所でバイトしたけど男性でも半年とか一年育休取ってて民間より長い期間取るなぁと思った。
公務員という部分と上が積極的に取るから下も取りやすいんだろうけど、市長職だと代わりがいないからやるなら子供を産んで育休を終わったタイミングで立候補すればよかったのにとは思う。
でも選んだのは市民だし気に食わないのなら次の選挙で落とせばいいだけ。
返信
No.42 パッションフルーツ
26/07/21 08:51:11
良いことではあるけど市長が不在って不安だね。
返信
No.41 麺ばかりになる
26/07/21 08:40:22
誤字脱字のアホは偉そうなことばかり言う
市制と市政の違い「市政（しせい）」は市長や市議会などによる市の政治や行政運営そのものを指す言葉です（例：「市政だより」「市政を担う」）。これに対し「市制」は、制度としての「市」のあり方を指します。
返信
No.40 ポキ丼
26/07/21 08:39:48
給与も満額出るとか言ってるね
休んでる市長より職場で穴埋めさせられてる人たちの給料を上乗せしてあげたほうがいいと思うけどな。
ちまたの産休育休問題も結局はそこでしょ？
会社に残ってる人にとっては「休んでてなんの戦力にもならんうえ人員補充もなくて余計な仕事が増やされてるだけなのに、なんで迷惑かけてる元凶だけが優遇されるんだ」ってのが妊産婦ヘイトの元なんだから。
本人だけじゃなくて周りのケアをしないと、誰も助けてくれなくなるよ。当たり前のこと。
返信
1件
No.39 主 オーブンを使いたくない
26/07/21 08:37:18
>>37 うんうん
いつ御指摘してくるかとお待ちしてましたよ
返信
No.38 メロン
26/07/21 08:33:47
主って昨日利用者なのにルールを決めて偉そうに言ってる人と同類だね
返信
No.37 サラダうどん
26/07/21 08:29:18
市政ね。
返信
1件
No.36 コンロの前に立ちたくない
26/07/21 08:20:40
>>29
あなた子供いる？いないよね？いたとしても育児なんて遥か昔の事なんじゃない？笑
育休と産休の違いも知らないとか
返信
No.35 野菜がすぐ傷む
26/07/21 08:18:55
育休は権利だけど、産休は違う。
雇用側は働かせちゃいけないんだよ。
産前産後の必要最低限の母体を休める期間が産休。
市長がとるのは産休。
返信
No.34 夏野菜カレー
26/07/21 08:18:35
>>29
少子化賛成派なの？あなたが老後受け取る年金とか医療費とか心配じゃないの？
あ、もしかしてもう年金貰ってるの？笑笑
返信
No.33 うな重
26/07/21 08:18:04
>>29 うーわっ！やっぱ女の敵は女だわー（笑）
返信
No.32 グァバ
26/07/21 08:17:08
>>29
意味不明 wwうちの子見たの？
キモいんだけど ww
返信
No.31 パッションフルーツ
26/07/21 08:15:27
>>29
少子化OKとかいうなら、あなたは最低でも90過ぎても20代と同等に働きなね
年金ももちろんもらわないで医療費も介護保険も全額払ってね
医療費、介護費は現役世代が払ってるのにのっかってるんだからね
返信
No.30 パッションフルーツ
26/07/21 08:12:04
育休は取らないってさ
そう言う人がいるから産休だけで育休取らないんだと思うわ
男性だって育休とれる時代よ
これを機に必要があれば男性市長とかもバンバン取ればいいと思う
返信
No.29 主 オーブンを使いたくない
26/07/21 08:11:15
>>23 あなたの子供みたいに躾がなってないのばかり生産されるなら少子化の方がマシ
返信
5件
No.28 アイスキャンディー
26/07/21 08:08:31
京都の八幡市の市長だよ
文句言えるのは八幡市民だけ、外野がごちゃごちゃ言うなって思うわ
任期中に妊娠出産がダメな理由がわからない
体調、タイミング、本人家族の病気とかいろんな理由があるかもしれないし、その時にしか無理かもしれないのに
他人がとやかく言うことではない
返信
No.27 にゅうめん
26/07/21 08:07:05
計画性はないよね。でも市長みたいな人でも妊娠して産休取るんだから、産休で女性の仕事がなくなる事はないし、女性の仕事をなくしてはいけないって企業に対してアピールしてる可能性も。
返信
No.26 子どもが同じものしか食べない
26/07/21 08:06:55
産休から復帰したら育休は取得しないみたいだよ 仕事と育児を両立するって
返信
No.25 水なす
26/07/21 08:05:41
代わりをする立場の人と役割分担は普通の会社よりむしろはっきりと決まってるだろうし、やりやすいんじゃないかな
返信
No.24 水まんじゅう
26/07/21 08:05:09
>>17 これ男性議員が育休とります。なら絶賛されるんだよね
嫌な世の中
返信
No.23 グァバ
26/07/21 08:05:02
>>22
え？何？あなた姑世代？こんなこと言ってるババァがいるから少子化になるんだよ
返信
2件
No.22 ぶっかけうどん
26/07/21 07:59:45
出産、育児を経験しているものとして、仕事に本当に集中できるのは子供がある程度自立する高校生になってからだと思う。乳幼児育てながらの激務はどちらかがおろそかになりやすいんじゃないかな。ましてや首長職なんて自分の家庭より市民のために動かなきゃいけなくなる。本人のメンタル崩壊も心配。
子が高校生になっても50代くらいまでの人が多いんだから、本当に市民のために働きたいならその年からの出馬でもまだまだ若いと思うんだけどなぁ。それまでは市会議員みたいな替えの効きやすいい仕事で経験積むとかさ。
返信
2件
No.21 白なす
26/07/21 07:53:37
>>17
普通の仕事と違って任期4年しかないのに、わざわざそこにぶつけてくるのもどうかと思うけど。
返信
No.20 アセロラ
26/07/21 07:50:08
リーダー自ら産休取ってくれたりする方が正直、不要な子育て支援策とか少子化対策にお金使われなくなりそうだよね。
返信
No.19 冷やしトマト
26/07/21 07:48:08
え？全然いいでしょ
周りでカバーしてあげられない体制こそ問題だと思う
返信
No.18 夏野菜カレー
26/07/21 07:40:42
またキモ汚婆がトピ立ててる
みんな相手したらダメよ
返信
No.17 冷やし茶漬け
26/07/21 07:32:44
むしろ上の立場の人こそ取るべきじゃない？
それが当たり前の世の中にしていかないと。
逆にこの時代、産休育休も取れない仕事にまともな人材くるわけないのよ。
返信
3件
No.16 水まんじゅう
26/07/21 07:28:24
>>12 アレと一緒にするのは流石に可哀想すぎる
返信
No.15 コンロの前に立ちたくない
26/07/21 07:19:58
>>12
そんなに嫌なら市のホームページにクレームしたら？
返信
No.14 すもも
26/07/21 07:18:47
産前産後８週ずつで１６週間ってことかな。育休取らずに復帰するのかね？
個人的には災害等がなければ市政はさほど停滞しないとは思うけどね。市議会の育児なんてしたこともない男性議員が騒ぎそうだね。
返信