カテゴリ(複数選択可)
急上昇
子どもだけで留守番、いつからOK?
ニックネーム
全角20文字以内
人が傷つく不快になる内容ではないですか?
コメントを書く
26/07/16 22:21:10
夫より職場の方が優しい
返信
26/07/16 21:38:03
えー優しすぎる! こんな職場なかなかないよ! 後は旦那を再教育か...
26/07/16 19:53:15
なんて優しい職場なんだろう 世の中こんな会社ばかりだったら 子供を持つお母さんが どれだけ頑張れるんだろうね
ぴよぴよ
26/07/16 18:42:36
謝罪に訪れただけでも大きな進歩だよ。 いつか人として母としても大きく成長した時に、また再会しましょう
26/07/16 18:15:39
>>11 ホント!!!ノゾミさんこそ理想の上司!! この状態で「戻ってきたらお互いに助け合って」なんて、なかなか言えませんよ 長期的に見通して、個人の感情ではなく会社として公平な待遇ができているか、ちゃんと考えてくれているもん ステキな人だよ 手伝ってあげていたほかの社員のみなさんも優しいね いい職場だ✨️✨️✨️ 部長は反省してね
26/07/16 17:30:26
部長、使えねー( ≧Д≦)
26/07/16 17:26:29
部長も反省する話があればよかった
26/07/16 17:24:39
職場優しすぎやろ。辞めてへんかったんか。産休中だったの? 辞めるつもりで産休?大丈夫か会社は会社で
26/07/16 17:20:06
なんとヤサシイ職場だこと。
26/07/16 17:17:54
育児じゃなくても介護や病気や事故で 離脱しちゃう事はあるんだからお互い様よ 人の善意にあぐらかかなきゃ世界は平和。
26/07/16 17:16:57
優しい職場のメンバーですね。 復帰するとしても無理せずに、時短勤務からでしょうね。 旦那も父親らしくなるように、鍛えないといけないよ。がんばれ、カシマさん!
26/07/16 17:07:16
これが本当の優しさだよ。部長も反省しなさいよ。
26/07/16 16:37:13
前回、退職したって書いてあったけど、やめてなかったの?よくわからないけど、復職できてよかったね。
26/07/16 16:16:26
ちょっ!退職したんじゃなかったんか〜い?! ※他の読者様とカブってしまって申し訳ないですが、どうしても私もツッコミ入れたかった。
26/07/16 16:10:52
みんな優しい…!
26/07/16 16:08:01
>>11 ホント、家で赤ん坊とずーーっと二人っきりより、保育園に預けて仕事する方が楽だった。四月の入園が待ち遠しかったなあ。。 反省したなら、迷惑かけた分も、バリバリ働きなね〜
26/07/16 16:04:48
復職するつもりだったの!?前々回くらいで有休消化したら2度と来ませんとか言ってたのに!?
26/07/16 16:03:37
こんなヤツが復職してもまたサボるだけだよ ママだからぁ〜っつって
26/07/16 16:02:40
え やめたんじゃないの?
26/07/16 15:59:24
部長マジで。ちゃんとして。 あとこの前の話だけど。旦那…家にいるからって休んでるわけじゃないんだわ。急いでるからゴミ捨て出来ない?はぁ?そんなギリギリに身支度終わらせてんじゃないよ。赤ちゃんみたいにいつ起きるかわからない・いつ泣くかわからないとかじゃないでしょ。予定通りに動けるんだから、それよりもっと前に支度終わらせて、率先して家の事やりなさいよ。自分の嫁が疲弊してる姿くらい見りゃわかんだろうが。
26/07/16 15:57:38
夫も何とかしろ
26/07/16 15:57:25
女性社員達の優しさに救われたね。部長は駄目すぎだったよ…(汗)
26/07/16 15:54:57
続編がないよう願います もー迷惑かけないでね
26/07/16 15:48:16
え? 有給消化して、産休育休取の後戻らないんじゃないの? ……復職するんだ?
26/07/16 15:43:14
そのまま辞めるって言ったよね。ツラの皮厚すぎ〜
26/07/16 15:43:07
えーーーーー戻すの?!無能部長への制裁は?!
26/07/16 15:36:00
今は反省してるかもしれないけど、復職したら育児の大変さに目がくらんでまた同じようなことしそう まずは、旦那を育児に参加させないといけないんじゃないの?
26/07/16 15:32:12
部長以外がちゃんと大人な職場でよかった。妊娠出産育児に遠慮しながら仕事しなきゃならない社会がまだまだ未熟。少子化止まらないのわかるわ。
26/07/16 15:30:26
>>75 一応、産休育休とる以上は、「形式的に」復帰前提で退職してないことにするんですよ。で、育休終わる少し前の切りがいいところで退職する。そうじゃないと産育休は取れないから。 しかし、それを逆手にとって復帰するとは・・・ 会社にとって大きな損失ですね。
26/07/16 15:27:48
辞める直前に育休?からの取り消し? 部長も頼りないし、何かよくわかんない会社…
26/07/16 15:23:58
第四話冒頭で「退職した」と「有休消化後産休に」が混在してるんだけど、結局あんなに啖呵切っておきながら辞めなかったってことでいいの?
26/07/16 15:19:28
いくらマタニティハイだって許されない事があるの、いい大人なんだから理解しな。
26/07/16 15:16:38
反省できるだけまだ良しと言えるか。世の中には頭を下げる事を恥として、だんまり決め込んだり責任転嫁する奴はごまんといる。あと、カシマ家の旦那にも、一言物申したい気持ちもある。
26/07/16 15:15:01
赤ちゃん連れて職場に来る奴の相手するの ホントにダルイ これ言うとそれこそ嫉妬でしょとか言われるのも嫌 書類や用事が終わったらさっさと帰れと思っちゃう ここの職場の人達は優しいね
26/07/16 15:12:50
あれ?退職したんじゃなかったっけ
26/07/16 15:12:49
家庭内で話し合うべきではあの夫の態度はだめだ!
26/07/16 15:10:17
あっ、復職するんだね…wまぁ、本来は復職前提の育休だからねぇ。頑張れよ〜。
26/07/16 15:08:24
げっそり顔絶妙ないい味だしててやっぱりんぎまむさんの絵最高www それはさておき、ちゃんと反省してまた迎えてくれる職場で良かったね
26/07/16 15:08:14
あらやだみんなお優しいこと
26/07/16 15:07:38
産休、育休からの退職予定で、まだ在籍してたんだね まあ、皆さんが良ければいいよ でも、管理職は、特例みたいなのやっちゃダメ
26/07/16 15:07:20
産休育休取って、そのまま退職する人って結構いるのかな? そんなことする人って実際にいるの? 私が妊娠した時は妊娠=退職っていう時代だったので退職に追い込まれた。 今ってどんな仕事環境なのか知りたいので、誰かよかったら教えてください。
1件
26/07/16 15:04:31
ノノムラさんがいなかったら間違いなくこの部署壊滅状態だったよ。 部長ももっと深刻に反省すべき。
26/07/16 15:03:51
カシマさんはたいがい自分勝手だったけど、もっと最悪なのは部長。個人の我儘に言いなりになってるんじゃないよ。ややこしくなったのは、アンタのせいだろって言いたいわ。なに反省を認める側になってんのよ。アンタが一番反省しろよ。
26/07/16 15:03:14
ホワイトすぎてここんちの子になりたい(ここで働きたい)…涙
26/07/16 14:58:33
辞めた、んじゃなかったっけ? 復職出来るのは皆の優しさだよ 感謝してね てゆーか、部長!オマエが反省しろや
26/07/14 08:12:00
良い話で終わって良かった 当たり前だと思ったらいけないね
26/07/20 15:42:01
え? いや、かえってくんなよ。なにしらじらしいこと言ってんだよ 職場もそんなの真に受けて受け入れてんなよ
101件~150件 (全228件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/07/26 14:38:19
22
2
26/07/26 14:45:03
67
3
26/07/26 14:47:35
304585
4
26/07/26 14:53:41
19275
5
26/07/26 14:52:01
21
26/07/26 14:55:28
26/07/26 14:52:56
0
26/07/26 14:49:08
26/07/26 14:47:56
26/07/26 14:45:44
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.189 冷やししるこ
26/07/16 22:21:10
夫より職場の方が優しい
返信
No.187 夏の終わりにそうめんが余る
26/07/16 21:38:03
えー優しすぎる!
こんな職場なかなかないよ!
後は旦那を再教育か...
返信
No.175 食欲がなくて献立が決まらない
26/07/16 19:53:15
なんて優しい職場なんだろう
世の中こんな会社ばかりだったら
子供を持つお母さんが
どれだけ頑張れるんだろうね
返信
No.174
No.167 あんず飴
26/07/16 18:42:36
謝罪に訪れただけでも大きな進歩だよ。
いつか人として母としても大きく成長した時に、また再会しましょう
返信
No.160 そうめん
26/07/16 18:15:39
>>11
ホント!!!ノゾミさんこそ理想の上司!!
この状態で「戻ってきたらお互いに助け合って」なんて、なかなか言えませんよ
長期的に見通して、個人の感情ではなく会社として公平な待遇ができているか、ちゃんと考えてくれているもん
ステキな人だよ
手伝ってあげていたほかの社員のみなさんも優しいね
いい職場だ✨️✨️✨️
部長は反省してね
返信
No.146 冷麺
26/07/16 17:30:26
部長、使えねー( ≧Д≦)
返信
No.145 桃
26/07/16 17:26:29
部長も反省する話があればよかった
返信
No.144 酢の物
26/07/16 17:24:39
職場優しすぎやろ。辞めてへんかったんか。産休中だったの?
辞めるつもりで産休?大丈夫か会社は会社で
返信
No.143 冷やしトマト
26/07/16 17:20:06
なんとヤサシイ職場だこと。
返信
No.142 冷やしおでん
26/07/16 17:17:54
育児じゃなくても介護や病気や事故で
離脱しちゃう事はあるんだからお互い様よ
人の善意にあぐらかかなきゃ世界は平和。
返信
No.141 冷やしうどん
26/07/16 17:16:57
優しい職場のメンバーですね。
復帰するとしても無理せずに、時短勤務からでしょうね。
旦那も父親らしくなるように、鍛えないといけないよ。がんばれ、カシマさん!
返信
No.136 あんず飴
26/07/16 17:07:16
これが本当の優しさだよ。部長も反省しなさいよ。
返信
No.124 夏野菜サラダ
26/07/16 16:37:13
前回、退職したって書いてあったけど、やめてなかったの?よくわからないけど、復職できてよかったね。
返信
No.119
No.114 ママじゃないけどママスタファン
26/07/16 16:16:26
ちょっ!退職したんじゃなかったんか〜い?!
※他の読者様とカブってしまって申し訳ないですが、どうしても私もツッコミ入れたかった。
返信
No.112 ジェラート
26/07/16 16:10:52
みんな優しい…!
返信
No.111 アイスクリーム
26/07/16 16:08:01
>>11 ホント、家で赤ん坊とずーーっと二人っきりより、保育園に預けて仕事する方が楽だった。四月の入園が待ち遠しかったなあ。。
反省したなら、迷惑かけた分も、バリバリ働きなね〜
返信
No.110 キッチンが暑すぎる
26/07/16 16:04:48
復職するつもりだったの!?前々回くらいで有休消化したら2度と来ませんとか言ってたのに!?
返信
No.109
No.108 野菜がすぐ傷む
26/07/16 16:03:37
こんなヤツが復職してもまたサボるだけだよ
ママだからぁ〜っつって
返信
No.107 野菜がすぐ傷む
26/07/16 16:02:40
え やめたんじゃないの?
返信
No.104 焼きなす
26/07/16 15:59:24
部長マジで。ちゃんとして。
あとこの前の話だけど。旦那…家にいるからって休んでるわけじゃないんだわ。急いでるからゴミ捨て出来ない?はぁ?そんなギリギリに身支度終わらせてんじゃないよ。赤ちゃんみたいにいつ起きるかわからない・いつ泣くかわからないとかじゃないでしょ。予定通りに動けるんだから、それよりもっと前に支度終わらせて、率先して家の事やりなさいよ。自分の嫁が疲弊してる姿くらい見りゃわかんだろうが。
返信
No.101 冷やしまぜそば
26/07/16 15:57:38
夫も何とかしろ
返信
No.100 冷やしトマト
26/07/16 15:57:25
女性社員達の優しさに救われたね。部長は駄目すぎだったよ…(汗)
返信
No.99 揚げ物をする気になれない
26/07/16 15:54:57
続編がないよう願います
もー迷惑かけないでね
返信
No.95 とうもろこしご飯
26/07/16 15:48:16
え? 有給消化して、産休育休取の後戻らないんじゃないの?
……復職するんだ?
返信
No.94 アイスクリーム
26/07/16 15:43:14
そのまま辞めるって言ったよね。ツラの皮厚すぎ〜
返信
No.93 マンゴー
26/07/16 15:43:07
えーーーーー戻すの?!無能部長への制裁は?!
返信
No.87 とうもろこしの天ぷら
26/07/16 15:36:00
今は反省してるかもしれないけど、復職したら育児の大変さに目がくらんでまた同じようなことしそう
まずは、旦那を育児に参加させないといけないんじゃないの?
返信
No.83 冷麺
26/07/16 15:32:12
部長以外がちゃんと大人な職場でよかった。妊娠出産育児に遠慮しながら仕事しなきゃならない社会がまだまだ未熟。少子化止まらないのわかるわ。
返信
No.82 食欲がなくて献立が決まらない
26/07/16 15:30:26
>>75
一応、産休育休とる以上は、「形式的に」復帰前提で退職してないことにするんですよ。で、育休終わる少し前の切りがいいところで退職する。そうじゃないと産育休は取れないから。
しかし、それを逆手にとって復帰するとは・・・
会社にとって大きな損失ですね。
返信
No.81 そうめんリクエストが続く
26/07/16 15:27:48
辞める直前に育休?からの取り消し?
部長も頼りないし、何かよくわかんない会社…
返信
No.79 アジの南蛮漬け
26/07/16 15:23:58
第四話冒頭で「退職した」と「有休消化後産休に」が混在してるんだけど、結局あんなに啖呵切っておきながら辞めなかったってことでいいの?
返信
No.77 アイスキャンディー
26/07/16 15:19:28
いくらマタニティハイだって許されない事があるの、いい大人なんだから理解しな。
返信
No.72 アイス代がかさむ
26/07/16 15:16:38
反省できるだけまだ良しと言えるか。世の中には頭を下げる事を恥として、だんまり決め込んだり責任転嫁する奴はごまんといる。あと、カシマ家の旦那にも、一言物申したい気持ちもある。
返信
No.71 麦茶作りが追いつかない
26/07/16 15:15:01
赤ちゃん連れて職場に来る奴の相手するの
ホントにダルイ
これ言うとそれこそ嫉妬でしょとか言われるのも嫌
書類や用事が終わったらさっさと帰れと思っちゃう
ここの職場の人達は優しいね
返信
No.70 なすの揚げびたし
26/07/16 15:12:50
あれ?退職したんじゃなかったっけ
返信
No.69 鮎の塩焼き
26/07/16 15:12:49
家庭内で話し合うべきではあの夫の態度はだめだ!
返信
No.62 パフェ
26/07/16 15:10:17
あっ、復職するんだね…wまぁ、本来は復職前提の育休だからねぇ。頑張れよ〜。
返信
No.59 水なす
26/07/16 15:08:24
げっそり顔絶妙ないい味だしててやっぱりんぎまむさんの絵最高www
それはさておき、ちゃんと反省してまた迎えてくれる職場で良かったね
返信
No.58 スイカが大きすぎる
26/07/16 15:08:14
あらやだみんなお優しいこと
返信
No.55 鮎の塩焼き
26/07/16 15:07:38
産休、育休からの退職予定で、まだ在籍してたんだね
まあ、皆さんが良ければいいよ
でも、管理職は、特例みたいなのやっちゃダメ
返信
No.54 部活帰りの食欲がすごい
26/07/16 15:07:20
産休育休取って、そのまま退職する人って結構いるのかな?
そんなことする人って実際にいるの?
私が妊娠した時は妊娠=退職っていう時代だったので退職に追い込まれた。
今ってどんな仕事環境なのか知りたいので、誰かよかったら教えてください。
返信
1件
No.51 ヤスたろう
26/07/16 15:04:31
ノノムラさんがいなかったら間違いなくこの部署壊滅状態だったよ。
部長ももっと深刻に反省すべき。
返信
No.50 ざるそば
26/07/16 15:03:51
カシマさんはたいがい自分勝手だったけど、もっと最悪なのは部長。個人の我儘に言いなりになってるんじゃないよ。ややこしくなったのは、アンタのせいだろって言いたいわ。なに反省を認める側になってんのよ。アンタが一番反省しろよ。
返信
No.49 夏野菜サラダ
26/07/16 15:03:14
ホワイトすぎてここんちの子になりたい(ここで働きたい)…涙
返信
No.43 冷やしぜんざい
26/07/16 14:58:33
辞めた、んじゃなかったっけ?
復職出来るのは皆の優しさだよ
感謝してね
てゆーか、部長!オマエが反省しろや
返信
No.4 炭酸が増える
26/07/14 08:12:00
良い話で終わって良かった
当たり前だと思ったらいけないね
返信
No.228 わらびもち
26/07/20 15:42:01
え? いや、かえってくんなよ。なにしらじらしいこと言ってんだよ 職場もそんなの真に受けて受け入れてんなよ
返信