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  • No.311 冷やしおでん

    26/07/15 22:33:03

    自爆(笑)
    素晴らしすぎる!

  • No.309

    ぴよぴよ

  • No.307 うな丼

    26/07/15 21:42:12

    そんなだからだよ

  • No.306

    ぴよぴよ

  • No.305 くずきり

    26/07/15 21:35:39

    ソレがええやろ
    皆の為にも笑

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  • No.304

    ぴよぴよ

  • No.301 ソフトクリーム

    26/07/15 20:27:59

    よし(๑•̀ㅂ•́)و✧これで平和になったね!

  • No.300 野菜がすぐ傷む

    26/07/15 20:26:53

    いいねぇ!

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  • No.297 冷奴

    26/07/15 20:06:39

    面白すぎー!早く続き読みたい!

  • No.296 ところてん

    26/07/15 20:02:23

    あんたを引きとめることに何のメリットが?笑

  • No.294 モロヘイヤのおひたし

    26/07/15 19:57:11

    周りからしたら自分から辞めると言ってくれてありがとうって感じだよね。

  • No.291 わらびもち

    26/07/15 19:28:00

    うん。要望が通らないと辞めるっていうのを盾にするような人は優遇させるより辞めて頂くに限ります
    会社に平和が戻ってくるといいね
    部長は降格して頂きたい

  • No.284 さっぱり系ばかりで飽きる

    26/07/15 18:32:20

    G.J!

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  • No.283 いちじく

    26/07/15 18:19:35

    ハッピーエンド

  • No.273 わらびもち

    26/07/15 17:49:08

    どうぞどうぞ、体調は大事ですから。
    退職すれば心身の負担は減って健康な赤ちゃん産めますよね〜ご苦労さまでした!

  • No.272 パフェ

    26/07/15 17:41:18

    働けないのなら、辞めるしかないからね
    ここまで勝手し放題なら、妊娠前もやらかしていたんだろうな〜
    今は会社都合で退職させる事は難しいから、言質を取れてよかったね

  • No.271 水なす

    26/07/15 17:28:20

    >>28
    表情の作り方やショボンになってくとこのセリフ回しとか、本当に面白くて心置きなく爆笑しながらスッキリできますよね!

  • No.268 デラウェア

    26/07/15 17:23:10

    良かった。
    自ら、辞めます!宣言した(^^)/
    さようなら~

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  • No.267 冷やしラーメン

    26/07/15 17:08:51

    よかったよかった。

  • No.260 酢の物

    26/07/15 16:11:39

    正直産んだ後の方が大変だからねぇ・・・

  • No.256 ぶっかけうどん

    26/07/15 15:59:50

    コメント欄のパトロールにヤフーのAI使ってるって書いてあるけど、そのせいでコメント欄めちゃくちゃ読みずらいの私だけ?
    まるでガラケーのサイトみたいな仕様なんだけど。

  • No.251 流しそうめん

    26/07/15 15:42:08

    ここまでハッキリ言ってくれる女性こそ尊重すべき✨
    妊娠するとそんなに偉くなるの?だから妊娠様と言われるんだよねー

  • No.246 さっぱり系ばかりで飽きる

    26/07/15 15:32:32

    自業自得やん(笑)

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  • No.245 ソフトクリーム

    26/07/15 15:29:23

    主人公のキャラ大好き。淡々と話進めててカッコいい

  • No.238 Vitch

    26/07/15 15:15:24

    引き止められるほど優秀なつもりだったの?
    部長も困ってたんだろうな

  • No.236 ライチ

    26/07/15 15:14:53

    産休育休取り逃げになるけどしゃーない
    損切りというヤツで

  • No.235 ネクタリン

    26/07/15 15:13:43

    ないっすー!!!
    めっちゃスッキリしましたねー!最高!!!

  • No.233 アセロラ

    26/07/15 15:04:54

    早めに辞めると言ってくれたありがたい!!

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  • No.232 冷やし中華

    26/07/15 15:03:51

    あたりまえだよ。
    仕事しないのにいても邪魔だし、フォローしなきゃいけない方が大変だもん。
    すでに今の状態で回りがほぼ彼女の仕事してるのに、いる意味ないし。
    いない方がせいせいするよ。

  • No.231 氷の消費が激しい

    26/07/15 15:03:23

    こんなモンスター妊婦いらんわ。

  • No.229 水なす

    26/07/15 14:57:36

    自分がそれほどの人材だとでも思ってるの?好きな時に昼寝に行く提案をする非常識な社員いらないよねぇ・・。

  • No.226 めんつゆの消費量が異常

    26/07/15 14:42:26

    なんで引き止められると思ってるんだろう?
    自分が厄介者だって自覚がないのかな?

  • No.219 白なす

    26/07/15 14:33:23

    職場のゴミがなくなってスッキリ。

  • No.217 白なす

    26/07/15 14:31:24

    仕事しない奴は、妊婦でも、妊婦でなくてもいらないんだよ。(笑)

  • No.216 モロヘイヤのおひたし

    26/07/15 14:30:44

    育休取ったら二度と戻ってきませんからと事前に堂々と宣言…

  • No.215 青じそ

    26/07/15 14:30:28

    働く側からしたらこんなの辞めてもらって何も支障ないしむしろ好都合
    なんで引き留めてくれると思ったの?邪魔なだけなのに

  • No.214 かき氷

    26/07/15 14:29:33

    ざまぁ

  • No.213 生春巻き

    26/07/15 14:26:55

    ラッキー!でしかない。

  • No.212 冷製パスタ

    26/07/15 14:26:49

    だって昼寝して人に仕事丸投げする人、あなたなら必要ですか?
    そこまで仕事するのに支障があるなら使える休暇と退職金使って病院の世話になるなりしたほうがいいよー

  • No.211 生春巻き

    26/07/15 14:24:55

    え?
    引き止められると思ってたの?

  • No.210 じょ

    26/07/15 14:22:48

    あはは、ざまぁ。
    妊婦になる前には凄く優秀で、今は妊娠様になってるならだれかひきとめてくれたかも。 
    まっ、妊娠を「脅し」に使うんだから、周囲に感謝してないの丸出しだから仕方ないか。

  • No.208 冬瓜

    26/07/15 14:20:24

    引き止めるわけないじゃん…。
    良かったよね、被害最小限に済んで。
    絶対子ども産まれてもなんやかんやで優遇しろ!ってなったよね

  • No.207 流しそうめん

    26/07/15 14:19:35

    厄介者が、自ら出ていってくれてよかったね

  • No.206 生春巻き

    26/07/15 14:13:41

    それが一番双方にとっていい結論ですよね!職場にとっては『無理に働かせて流産した』とか言われたくないし。さぼりマンはいらないし。

  • No.205 流しそうめん

    26/07/15 14:12:52

    仕事の流れの途中に血栓ができたようなものだからね。血栓に金払うほど会社は甘くない。
    こんな状態だから別の仕事を担当させてもらうとか相談すれば良かったのにね。

  • No.202 つるむらさき

    26/07/15 14:07:48

    そりゃぁ、堂々と業務中に昼寝や散歩の許可を求めてくる人を引き止めたいかと言えば…一緒に仕事はしたくないなぁ…
    辞めてくれるならそちらのほうがありがたい。

  • No.201 冷やしうどん

    26/07/15 14:06:08

    妊婦を盾に仕事サボってるようなヤツに居座って欲しくないよなぁ。復帰しても子供が〜熱で〜、とか言ってサボりそうじゃん。会社だって慈善事業じゃねーんだからさぁ、辞めてもらった方がいいだろ。

  • No.197 しほ🍒

    26/07/15 14:04:16

    「妊婦」様なら何しても良い訳ではないよね。
    辞めないなら辞めればいいよ。
    その方が他の人もイライラする必要なんてないし。
    そもそも、昼寝やら散歩やらを自由に取って良いって部長の一存で決めてもいいことなの?
    人事にも報告すべきことでは?
    これはマタハラしているのではなくて、
    他の社員が「妊婦」様からマタハラされた話ですよね?

  • No.190 きゅうりを持て余す

    26/07/15 13:50:45

    こんなワガママ、流石にやめても引き止められないよ

  • No.189 デラウェア

    26/07/15 13:47:56

    辞めるなら産休、育休取れないよ

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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