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No.200 ソフトクリーム
26/07/15 14:06:06
逆になんで引き止めてもらえると思ってるのか、理解できないな。
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No.262 白なす
26/07/15 16:21:44
>>259 ？？？
風当たり強いのは全然全く欠片も体調悪いように見えないのに、妊娠を言い訳にサボろうとしてる嘘つきだから。妊婦だからじゃないんだよ。
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No.242 コールスロー
26/07/15 15:22:35
なんというスピード解決(笑)
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No.158 みつ豆
26/07/15 12:55:15
え？え？逆に何で自分はひきとめられる人材と思ったの？（笑）
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No.157 生春巻き
26/07/15 12:53:50
>>18
自分の退職を人質に出来るのはちゃんと仕事してる人だけだしね。
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No.86 バンバンジー
26/07/15 12:15:15
退職前提なら育休は取れないのでは？
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No.45 ガスパチョ
26/07/15 12:02:29
>>34
最後のコメント読んでなかった。
平和が戻ったんだね。よかったね。
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No.43 御意御意
26/07/15 12:02:14
やったね！
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No.310 ぶっかけうどん
26/07/15 22:14:11
こういう配慮を越えたワガママし放題でも妊婦だからOKと勘違いしてる人がいると本当に悪阻が酷くて休んだり寝込んだりする人がサボりみたいに思われて迷惑だから会社からいなくなってくれる方が後に妊婦さんになる人にとっても良い気がする…さようなら。
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No.280 そうめんリクエストが続く
26/07/15 18:13:24
こんな意味不明な我儘言われる位なら、普通に休職して欲しいわ。それなら、派遣とか入れられるし。つーか、こういう奴がいるから、今のハラスメント研修では、境界線を教えてくれるよ。〇〇な場合はハラスメントには当たりません、的な。
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No.265 さっぱり系ばかりで飽きる
26/07/15 16:41:23
産休、育休とって辞めます、って宣言してるけど、いいの？
復帰する前提があるから産休育休ってあるんじゃ？もちろん、制度を利用して育休の後、退社する人もいるけど、建前として復帰したかったけど、復職出来ませんでした、って事で退職していくもんじゃない？
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No.264 作っているだけで汗だく
26/07/15 16:31:26
戻ってこない宣言したなら産休育休とれないんじゃないの？
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No.240 とうもろこしご飯
26/07/15 15:21:33
これ、部長にも問題が有るんじゃ？
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No.234 しそジュース
26/07/15 15:13:31
産休と育休って復職するためのものではないの？産休育休中に復職できず退職ならわかるけれども、私が無知なのだろうか…この場合、認められるのは有給消化だけと思う…
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No.222 富士山
26/07/15 14:39:48
産休入る前に追い出せて良かったね
育休明けて出勤しようなら更に悪化してたと思う
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No.204 ガスパチョ
26/07/15 14:11:41
>>171
言ったという証拠残してないからできる技なんでしょうね。
形式的には、やめない前提で育休、産休に入ってるってことだから。
実のところ、産休中に悩んでから仕事辞めた人も知ってます。
いろいろですね。
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No.151 ガスパチョ
26/07/15 12:49:32
>>136
あなたは自己中じゃないし、ちゃんとものを考えているからですよ。
だから社会的にみても役割はあるし、世の中の役に立っています。
自信を持ってください。
こういう人たちは自己中なだけで何も考えてないから。
ギャンブルでお金なくして養育費も払わない、離婚した父親だって、
自己中なだけで何も考えてないじゃないですか。
情けないだけですよね。
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No.123 夏野菜サラダ
26/07/15 12:30:48
逆手に取ってお引き取りいただく手腕、
鮮やか・・・すばらしい
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No.320
No.319 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/07/16 02:10:21
こういう人がいるからまともな妊婦の肩身が狭くなるんだよね。本当に辛い思いをしている人、頑張っている人の足を引っ張るのは「仲間」の振りしてる卑怯者だよ
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No.308
No.279 うなぎが高すぎる
26/07/15 18:08:46
引き止めてくれる人が誰もいないって、妊娠前から周りに迷惑をかけまくっていたんやろな。。。
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No.274 キッチンが暑すぎる
26/07/15 17:49:49
ま、確かにこんな公共の福祉の概念が丸々欠如してるような人間、引き留めるほどの人材な訳ないよね。人件費の方がもったないレベル。
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No.250 巨峰
26/07/15 15:41:57
他の人も書いてるけどほんとんぎまむさん面白いんよ。
返信
No.249 パフェ
26/07/15 15:41:02
なんで誰も引き止めてくれないの？
それはね、今までのアナタの勤務態度が悪かったからよ。
本当に必要とされていたら引き止めてもらえたかもしれないけど、引き止めてもらえなかったのは必要じゃないからですよ（プッ笑）
返信
No.227 シャーベット
26/07/15 14:44:54
辞職して頂いた方が人員補充しやすいから
お互いWin-Winだね。
返信
No.209 ガスパチョ
26/07/15 14:21:26
>>173
部長かばうわけじゃないんだけど、
この場合だと、部長までニコニコしながら、じゃあやめてください！っていうのってあまりよくない。
本音はそうでも、あくまで「ご本人の意思と体調を鑑みて、残念ながら退職を認める」っていうのが形としては大事なんだよね。
相手がどす黒いと、いじめられてやめさせられた、とか言い出しかねないから。
特に妊婦じゃマタハラも絡むので。
返信
No.199 夏の終わりにそうめんが余る
26/07/15 14:05:55
やり過ぎなのよ。ちゃんと職場に配慮した上で体調が悪いときの中抜けとかの交渉すればいいのに。自分を優先したから総スカン食らうんですよ。
返信
No.196 ネクタリン
26/07/15 14:00:02
辞めます！
その一言を
待っていた！
従業員一同
返信
No.194 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/07/15 13:57:45
よかったー！
平和的解決☆
返信
No.191 冷や汁
26/07/15 13:50:56
いいぞ！主人公仕事が早い！
返信
No.188 デラウェア
26/07/15 13:45:57
良かった、良かった。
自宅でいっぱい散歩して昼寝してください！
産後も無理して復帰しなくて、だいじょうぶだ～
返信
No.179 しそジュース
26/07/15 13:29:01
妊婦の風評被害だから辞めてくれて助かります。
返信
No.173 水ようかん
26/07/15 13:13:51
部長、強い人の言葉に
ゆらゆら流されてて沖まで出てそう。
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No.169 スイカが大きすぎる
26/07/15 13:10:42
妊婦さんへの配慮として、パソコン類の電磁波対策エプロンとか、お腹が張ったり不調のときに休めるように医務室の随時使用許可を与えたり、は以前の職場でもありました
ただ…、それを当然とするどころか自身の境遇を盾に脅迫まがいのコイツは違うよな💢
返信
No.160 冷やしたぬきそば
26/07/15 12:57:06
今日言われて今日中に引継書まとめられるくらいの仕事しかしてなかったのか！
なのに妊婦だからもっと給料あっても良いとか言いながら昼寝して散歩してたら味方いないわ……
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No.148 冷奴
26/07/15 12:47:52
>>2 ここで終わっても良いくらいにスカッとする！
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No.130 ガスパチョ
26/07/15 12:36:50
>>9
これ、離婚して養育費も払わない父親に通じるものがあるね。
迷惑かけてるだけで義務も果たそうとしないのに、
自分は気に入られてて捨てられることはないと思ってるんだものね。
返信
No.109 作っているだけで汗だく
26/07/15 12:23:37
>>28
そうですね！スカッとする内容のものも多くて好きです。願わくば、ラストのギャフンのシーンをもっとたくさん描いてほしいかな。。
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No.81 ぶっかけうどん
26/07/15 12:13:57
>>74
許可した部長までサクサクと事務処理するあたり、部署全員に
返信
No.64 コールスロー
26/07/15 12:08:17
仕事の出来る・出来ないもそうだけど、こういう時に申し訳無いという気持ちが見えるかどうかだよね。
しかも、自分の権利を主張する裏で、誰かの権利が阻害されるならば、それは許されないのよ。
誰か一人だけが好き勝手出来る世の中では無いのさ。
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No.58 冷やしうどん
26/07/15 12:05:53
主人公の仕事が早いし、展開も早いし、気持ちいい流れだ。
返信
No.40 おやつ代が増える
26/07/15 12:00:29
やめろやめろ！やめるなら産休育休もないから。
返信
No.1 ALC(Brolyst)
26/07/14 08:21:35
チラチラすんなって
そう言うところだよ
返信
No.334 食欲がなくて献立が決まらない
26/07/16 15:07:08
>>259
この場合は違うよね。
元々、このカシマって人、ほとんど仕事らしい仕事してなくてお荷物だったんだよ。
仕事を他人に回すことで負荷かかってるとか言っても、その分、データ入力が遅くなるとか、掃除当番が増えるとか、そんなもんでしょ？
実際、やめたとたん、補充もなくても誰も文句言わずに平和が戻ったんだよね。
会社としては辞めさせたかったんだけど、
日本の会社は、正社員っていうのは刑事犯罪でも起こさない限り
解雇ってできないんだよね。
だから、辞めてくれてばんざいとみんな思っただけ。
もちろん、この会社の妊娠した女性に対する扱いはよくわからないけど、
今までと何も変わらないよ。この件の影響はなし。
返信
No.326 ラムネ
26/07/16 10:14:51
こんな人がいるから 懸命に真面目にやってる妊婦さんまで毛嫌いされるんちゃう？本当に迷惑。退職上等です！！！！
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No.318 冷やしおでん
26/07/16 01:50:48
ノノムラさん本当にシゴデキなのね、惚れるわ
返信
No.312 焼きとうもろこし
26/07/15 22:42:42
当たり前じゃボケ！
妊婦やから何でも許されると思うな！
休憩室で睡眠とりに会社来るような奴、ハッキリ言っていらんやろ！
引き止める社員がいてたら怖いわ！
返信
No.298 栄養バランスが気になる
26/07/15 20:06:45
んぎまむさんのチラッチラッは最高です！大好きです！
返信
No.295