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26/07/07 12:32:34
勤めてたとこにもいたよ、立て続けに妊娠出産妊娠出産妊娠出産でさ。 すごいよね、職場復帰したと思ったら妊娠してるといって時期がきたらまた産休育休に入るの。 3度目の時に旅行に行ったと聞いて驚いて(インスタにあげてたのを見た人がいた)、帰ってきたらコロナなったって。 その2ヶ月後くらいに復帰したけど、皆は呆れ顔だったよ。 資格取得とか習い事とかいいとは言えないけど、旅行はないと思う。だって新生児は実家置いてだったからねその人の場合、育休って言葉の意味分かるか!?思った
返信
26/07/07 12:27:47
育児じゃなくて飼育だからそりゃ時間あるよ
26/07/07 12:23:07
むしろ育休中にその時間があるのが理解できない。
26/07/07 12:21:55
その人がどんな育児してるかは分からないけど、育休中だからしてはいけない事はないと思う。女性はね。 男性の育休中にそれはダメだと思うけどね。 立て続けに育休中って、間に出勤期間はないのかな？ うちの会社さ、病気休業の場合は勤務年数によって取得できる期間が違うのよ。 産休育休は保証された権利だけど、法律で決まった以上の期間は条件付きでもいいと思う。 結婚出産で辞めるのが当たり前の世の中じゃないんだから、その辺もルールを作らないと不公平になるよね。
26/07/07 12:21:39
炎上狙いでしょ、そんなの 狙い通り炎上したなら大喜びのはず
26/07/07 12:17:36
>>1 私もそう思う。 でもさ、現実問題転職は無理だろうね。 この方の場合、勤務して2年目？に妊娠して約4年不在。会社にとっては居ても居なくてもいい人材。 本人は別部署に移動したいと言ってるけど会社は営業に配置してる。 資格取ったとしても、年子3人抱えてるのは面接先も知ってる。今後出産が無いとは言えない。 3人年子だとお休みも多くなりがち。 緩くできる仕事なら採用できるかも？だけど、現実問題難しいなぁーと思う。 今の会社で頑張るしかないかな？と。
26/07/07 12:16:23
>>2 風呂と寝かしつけ(と洗濯)は旦那って呟いてたよ 朝6時前に家を出てく男のはずなんだけど…
26/07/07 12:11:48
旅行は帰省とか色々抜け道がありそうだし、資格取得なんえ子供がよく寝る子なら寝た後に家出出来なくもないだろうけど、ピアノの習い事…？って思って他の人のコメ読んだら、ものすごく香ばしいお花畑さんだったのか。 まぁそりゃダメだわ笑
26/07/07 12:08:55
子どもの食事はフライパンから取り皿なしスプーン1本で回し食い 牛乳にストロー2本さして2人に飲ませてる家畜生活 自分は上達もしないピアノにライブにラーメン焼肉ジュエリーで豪遊 現職とは関係ない資格ばっか取って転職する気満々 保育園入れるけどわざわざ復職期間すぎてから持病の手術入れて休職&傷病手当毟り取ってライブ&旅行 ちょっとX掘ると夫婦の名前と最終学歴と職場出てくる令和では致命的なリテラシーのなさ
26/07/07 11:59:36
いいと思う。でも、それは黙っておいたほうがいい。批判する人もいるから。
26/07/07 11:55:14
旅行くらい行くだろうし、資格の勉強も家でもできるし、習い事だって行く時もあるだろうにね 元を知らないけど子供三人で何年取ってたんだろう 最低でも3年とかかな？ 長いなーって第一印象だし、もともと他にも突っ込まれそうな要素が何かあった気がする
26/07/07 11:50:57
立て続けなら保育園もはいれないだろうに、いつピアノの練習やら資格試験の勉強したんだろう。 私は育休2回とったけど、1回目は車の免許とったし(もしかしたら車通勤の事業所に配属なるかもしれなかったし)、2回目は家族で旅行いったよ。 病気休職ならダメだろってなるけど(病気の内容にもよりけりだろうけど)育休中に資格や旅行はよくあることだと思うけど。 ただどんな資格取っても3人未就学の子がいて、ブランク３年以上の育休明けの人を採用するかな。とりあえず復帰しないと仕事無理じゃないかな。 保育園だって復職と転職(一旦求職扱いになる)だとポイント違うし。
1件
26/07/07 11:50:27
>>2 親に丸投げとかしてコレならさらに炎上しそう。少なくとも「育児休暇」ではないのは確かだしね
26/07/07 11:48:50
最近言わなくてもいい事をわざわざSNSに書く人増えたなーと思ったけど、そもそも普段は言えない愚痴や個人的なことを呟く場所なんだったなって思ったので本来の使い方として合ってるのかな。 呟くからには肯定してほしいとか後ろめたさとかあったんじゃない。
26/07/07 11:46:15
>>1 転職に関しては後々過去のポストから発掘されたので、 最初は、育休中に旅行や資格、習い事してるのダメだろって炎上 後に、この資格は転職のためだったで更に炎上って感じ
26/07/07 11:44:15
いったい誰が育児をしてたんだろう？
2件
26/07/07 11:42:43
転職の為だから燃えたのでは？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.17 ハナガイ
26/07/07 12:32:34
勤めてたとこにもいたよ、立て続けに妊娠出産妊娠出産妊娠出産でさ。
すごいよね、職場復帰したと思ったら妊娠してるといって時期がきたらまた産休育休に入るの。
3度目の時に旅行に行ったと聞いて驚いて(インスタにあげてたのを見た人がいた)、帰ってきたらコロナなったって。
その2ヶ月後くらいに復帰したけど、皆は呆れ顔だったよ。
資格取得とか習い事とかいいとは言えないけど、旅行はないと思う。だって新生児は実家置いてだったからねその人の場合、育休って言葉の意味分かるか!?思った
返信
No.16 カガミガイ
26/07/07 12:27:47
育児じゃなくて飼育だからそりゃ時間あるよ
返信
No.15 マテガイのための塩を大量消費
26/07/07 12:23:07
むしろ育休中にその時間があるのが理解できない。
返信
No.14 リシケタイラギ
26/07/07 12:21:55
その人がどんな育児してるかは分からないけど、育休中だからしてはいけない事はないと思う。女性はね。
男性の育休中にそれはダメだと思うけどね。
立て続けに育休中って、間に出勤期間はないのかな？
うちの会社さ、病気休業の場合は勤務年数によって取得できる期間が違うのよ。
産休育休は保証された権利だけど、法律で決まった以上の期間は条件付きでもいいと思う。
結婚出産で辞めるのが当たり前の世の中じゃないんだから、その辺もルールを作らないと不公平になるよね。
返信
No.13 ホッキガイ
26/07/07 12:21:39
炎上狙いでしょ、そんなの
狙い通り炎上したなら大喜びのはず
返信
No.12 ベッコウガサ
26/07/07 12:17:36
>>1
私もそう思う。
でもさ、現実問題転職は無理だろうね。
この方の場合、勤務して2年目？に妊娠して約4年不在。会社にとっては居ても居なくてもいい人材。
本人は別部署に移動したいと言ってるけど会社は営業に配置してる。
資格取ったとしても、年子3人抱えてるのは面接先も知ってる。今後出産が無いとは言えない。
3人年子だとお休みも多くなりがち。
緩くできる仕事なら採用できるかも？だけど、現実問題難しいなぁーと思う。
今の会社で頑張るしかないかな？と。
返信
No.11 カガミガイ
26/07/07 12:16:23
>>2
風呂と寝かしつけ(と洗濯)は旦那って呟いてたよ
朝6時前に家を出てく男のはずなんだけど…
返信
No.10 オオノガイ
26/07/07 12:11:48
旅行は帰省とか色々抜け道がありそうだし、資格取得なんえ子供がよく寝る子なら寝た後に家出出来なくもないだろうけど、ピアノの習い事…？って思って他の人のコメ読んだら、ものすごく香ばしいお花畑さんだったのか。
まぁそりゃダメだわ笑
返信
No.9 カガミガイ
26/07/07 12:08:55
子どもの食事はフライパンから取り皿なしスプーン1本で回し食い
牛乳にストロー2本さして2人に飲ませてる家畜生活
自分は上達もしないピアノにライブにラーメン焼肉ジュエリーで豪遊
現職とは関係ない資格ばっか取って転職する気満々
保育園入れるけどわざわざ復職期間すぎてから持病の手術入れて休職&傷病手当毟り取ってライブ&旅行
ちょっとX掘ると夫婦の名前と最終学歴と職場出てくる令和では致命的なリテラシーのなさ
返信
No.8 フネガイ
26/07/07 11:59:36
いいと思う。でも、それは黙っておいたほうがいい。批判する人もいるから。
返信
No.7 人の掘った跡のほうが貝が見つかる
26/07/07 11:55:14
旅行くらい行くだろうし、資格の勉強も家でもできるし、習い事だって行く時もあるだろうにね
元を知らないけど子供三人で何年取ってたんだろう
最低でも3年とかかな？
長いなーって第一印象だし、もともと他にも突っ込まれそうな要素が何かあった気がする
返信
No.6 結局スーパーの方が安い
26/07/07 11:50:57
立て続けなら保育園もはいれないだろうに、いつピアノの練習やら資格試験の勉強したんだろう。
私は育休2回とったけど、1回目は車の免許とったし(もしかしたら車通勤の事業所に配属なるかもしれなかったし)、2回目は家族で旅行いったよ。
病気休職ならダメだろってなるけど(病気の内容にもよりけりだろうけど)育休中に資格や旅行はよくあることだと思うけど。
ただどんな資格取っても3人未就学の子がいて、ブランク３年以上の育休明けの人を採用するかな。とりあえず復帰しないと仕事無理じゃないかな。
保育園だって復職と転職(一旦求職扱いになる)だとポイント違うし。
返信
1件
No.5 シャコガイ
26/07/07 11:50:27
>>2
親に丸投げとかしてコレならさらに炎上しそう。少なくとも「育児休暇」ではないのは確かだしね
返信
No.4 ヒメエゾボラ
26/07/07 11:48:50
最近言わなくてもいい事をわざわざSNSに書く人増えたなーと思ったけど、そもそも普段は言えない愚痴や個人的なことを呟く場所なんだったなって思ったので本来の使い方として合ってるのかな。
呟くからには肯定してほしいとか後ろめたさとかあったんじゃない。
返信
No.3 主 気づけば無言作業
26/07/07 11:46:15
>>1
転職に関しては後々過去のポストから発掘されたので、
最初は、育休中に旅行や資格、習い事してるのダメだろって炎上
後に、この資格は転職のためだったで更に炎上って感じ
返信
No.2 アワビ
26/07/07 11:44:15
いったい誰が育児をしてたんだろう？
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2件
No.1 シジミ疑惑の小粒出る
26/07/07 11:42:43
転職の為だから燃えたのでは？
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