カテゴリ（複数選択可）
急上昇
世の中似た者同士が集まるようにできてる
26/07/11 12:01:52
ボーナス・賞与を必ず支給しなければならない法律はない。 社内就業規約や雇用契約による。 それらにパート含め従業員のボーナス支給が記載されているなら出るのは普通だし、記載されていないなら出ないのは普通。 記載なしでもボーナスを支給してくれる事もあるけどそれは普通の事ではないから、貰えて当たり前ではない。 規約が無い小さい会社・個人事業所等なら尚更、ボーナス支給の法律上義務がないから出さなくて良い。って解釈になるし。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/11/13 23:42:55
26
2
26/11/13 23:53:11
32
3
26/11/13 23:47:40
721314
4
26/11/14 00:24:15
334899
5
26/11/14 00:20:08
25248
26/11/14 00:36:30
26/11/14 00:07:40
0
26/11/14 00:03:00
26/11/13 23:56:54
26/11/14 00:19:28
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.55 ライチ
26/07/11 12:01:52
ボーナス・賞与を必ず支給しなければならない法律はない。
社内就業規約や雇用契約による。
それらにパート含め従業員のボーナス支給が記載されているなら出るのは普通だし、記載されていないなら出ないのは普通。
記載なしでもボーナスを支給してくれる事もあるけどそれは普通の事ではないから、貰えて当たり前ではない。
規約が無い小さい会社・個人事業所等なら尚更、ボーナス支給の法律上義務がないから出さなくて良い。って解釈になるし。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません