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ひっくり返ってギャン泣きしてる子
26/07/11 12:01:52
ボーナス・賞与を必ず支給しなければならない法律はない。 社内就業規約や雇用契約による。 それらにパート含め従業員のボーナス支給が記載されているなら出るのは普通だし、記載されていないなら出ないのは普通。 記載なしでもボーナスを支給してくれる事もあるけどそれは普通の事ではないから、貰えて当たり前ではない。 規約が無い小さい会社・個人事業所等なら尚更、ボーナス支給の法律上義務がないから出さなくて良い。って解釈になるし。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.55 ライチ
26/07/11 12:01:52
ボーナス・賞与を必ず支給しなければならない法律はない。
社内就業規約や雇用契約による。
それらにパート含め従業員のボーナス支給が記載されているなら出るのは普通だし、記載されていないなら出ないのは普通。
記載なしでもボーナスを支給してくれる事もあるけどそれは普通の事ではないから、貰えて当たり前ではない。
規約が無い小さい会社・個人事業所等なら尚更、ボーナス支給の法律上義務がないから出さなくて良い。って解釈になるし。
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