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夫が月の1/3、出張でいない
26/07/03 23:43:33
>>226 コネコネおばさん必死
26/07/03 23:51:06
>>228 226じゃないけどね。 コネって色んなルートがあるんだよ。 教授から言われて行った優秀な方のコネ。 これは企業側も期待する。 もう一つは取引先とか断れないとこからのコネ。 これは私がそうだった。 でもこのコネも大変でさ。 辞めたいと思って辞めますとか言うと人事に泣き付かれるのよ。 僕たちの首が飛ぶから辞めてくれって。 優秀でもないのに首切られないために置いておくのかと思って。 まあ関係ないやと思ってそのままやめたけどね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/07/04 05:20:07
>>231 後者は、最近は中小とかぐらいしか残ってない、発注元かうちの娘を預かってほしいとかのあれね 本当にその枠で本人の意思で勝手に辞めたら、押し込んだ人の責任問題になるんだけどね 少なくとも人事の責任問題にはならないよ
26/07/04 08:21:31
>>231 最近は中小くらいなんですね。 私を押し込んだ人が会社で1番偉い人だったんですよね。だから押し込んだ人の責任問題にはならなくて人事が1番上に何で辞めちゃったんだと言われ昇進にも関わるかもとビビってた感じなんじゃないかと。 でもこう言うこと今でもあるかもしれませんよ。そもそも別で選考ルートの大規模選考行われてましたから。もちろんそこでダメな人もいます。 話題がずれましたが、色々自分達が知らない世界はあるってことですね。
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No.228 アワビ
26/07/03 23:43:33
>>226
コネコネおばさん必死
No.231 マルスダレガイ
26/07/03 23:51:06
>>228
226じゃないけどね。
コネって色んなルートがあるんだよ。
教授から言われて行った優秀な方のコネ。
これは企業側も期待する。
もう一つは取引先とか断れないとこからのコネ。
これは私がそうだった。
でもこのコネも大変でさ。
辞めたいと思って辞めますとか言うと人事に泣き付かれるのよ。
僕たちの首が飛ぶから辞めてくれって。
優秀でもないのに首切られないために置いておくのかと思って。
まあ関係ないやと思ってそのままやめたけどね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.240 カワシンジュガイ
26/07/04 05:20:07
>>231
後者は、最近は中小とかぐらいしか残ってない、発注元かうちの娘を預かってほしいとかのあれね
本当にその枠で本人の意思で勝手に辞めたら、押し込んだ人の責任問題になるんだけどね
少なくとも人事の責任問題にはならないよ
No.250 カリガネエガイ
26/07/04 08:21:31
>>231
最近は中小くらいなんですね。
私を押し込んだ人が会社で1番偉い人だったんですよね。だから押し込んだ人の責任問題にはならなくて人事が1番上に何で辞めちゃったんだと言われ昇進にも関わるかもとビビってた感じなんじゃないかと。
でもこう言うこと今でもあるかもしれませんよ。そもそも別で選考ルートの大規模選考行われてましたから。もちろんそこでダメな人もいます。
話題がずれましたが、色々自分達が知らない世界はあるってことですね。