• No.16 キヌガサガイ

    26/07/02 17:20:40

    皆さんコメントありがとうございます。どのコメントもとても有難いです!

    子供は高校生、中学生、小学生の3人がいます。学費はまだまだかかりそうで、共働きですが私の方が家事育児多めです。夫は子育てはしっかりとやってくれます。今回の転職で私に「どうして欲しい」と聞かれるので困っているのです。別に今までと同じバランスでいいし、クビにならなければどちらでも…という感じ。そういう意味では外資よりも日本企業の方が安全ではあるものの、日本企業は役職定年があるけれど外資でもう一段階ステップアップすれば役職定年とか関係ない?ポストに転職するのたステータスみたいな話をしてくれて、この先は私の意向も汲みたいと…。
    ちなみに転職は役職にひとつ手前のポストで入って、社内の様子をみてから1年以内に役職にあがる前提の転職みたいです。夫自身ももっと上に行きたい願望もあるけど、年を重ねるし少し働き方のペースを落として安定志向でいった方がいいのかなという気持ちとの間で揺れているそうです。

    私自身が何も分からないので、皆様にお知恵を拝借した次第です。もちろん夫の気持ちが一番だし、夫も私の意向だけで決めることはしないとは思うのですが、経験値の多い皆さまのご意見を聞いて色々参考にさせていただければと思って投稿させて頂きました。
    こんなこと、リアルな友達には相談できないので。
    まだまだ何かアドバイスなどがあれば教えて頂けると有難いです。

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  • No.24 ホラガイ

    26/07/02 19:19:07

    >>16
    旦那さんが内定もらっているコンサルは、BIG 4の一つなの?それ以外?BIG 4なら、旦那さんや主さんが個別株持ってないかの確認もあるから、その辺も考慮した方が良いと思うよ。まだ学費貯めてる最中みたいだし。

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