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亀梨和也と田中みな実、結婚＆妊娠発表
26/06/30 09:58:03
>>173 もし仮にリモートの人の方が契約件数や売り上げが多ければもちろんリモートの人の方が評価は高くなるでしょう ↑ じゃあ人事部とか経理部とか売り上げに貢献しない人は評価されないってこと？
26/06/30 10:05:40
>>176 さあ？ 人事も経理も経験ないですけど、普通の会社では半年に1度は上司との面談があり、そこで来期の目標を決めて、その達成度で評価が決まるはずですからそれぞれの評価基準があるはずですけど。 少なくとも「雑用をがんばる」「電話対応を積極的にする」では社会人としての評価目標にはならないんじゃないですかね。
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No.176 アサリ
26/06/30 09:58:03
>>173
もし仮にリモートの人の方が契約件数や売り上げが多ければもちろんリモートの人の方が評価は高くなるでしょう
↑
じゃあ人事部とか経理部とか売り上げに貢献しない人は評価されないってこと？
No.181 ホラガイ
26/06/30 10:05:40
>>176
さあ？
人事も経理も経験ないですけど、普通の会社では半年に1度は上司との面談があり、そこで来期の目標を決めて、その達成度で評価が決まるはずですからそれぞれの評価基準があるはずですけど。
少なくとも「雑用をがんばる」「電話対応を積極的にする」では社会人としての評価目標にはならないんじゃないですかね。
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