• No.73 ハチジョウダカラ

    26/06/16 10:12:05

    上司に「欠勤の理由にこじつけられています。常識的な対応をしているつもりですが、パワハラで問題にされると困るので、極力接点を減らしてください」と先に相談しておいたら?
    で、実際にパワハラだとか騒がれた時のために、日報をつけておいた方がいいね。
    「〇〇さんの書類に記載ミスがあったので『****』と訂正した」とか「〇〇さんから『****』と聞かれたので『*****』と答えた」とか。

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