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精神的に弱い同僚との関わり方
26/06/16 11:00:42
>>88 ホントにね。 いじめっていじめしてる時は自分正しいって思ってるから何言っても通じないの だからひたすら謝るしかない いじめられるだけいじめられて 証拠を残して数年後に訴えるしか報われない 言われたら言い返せ、 やられたらやり返せ この状況でやったらどうなると思う？ いじめっ子にその場で仕返しなんて通用すると思う人もどうかしてる
26/06/16 11:22:41
>>92 愚痴をいうのは良くないし、会社に感謝しているとしても、イジメに繋がるならやりすぎ。 イジメって、絶対なくならないよね。 イジメられる方も原因がある、イジメられる方が悪いって言ったら、何も言えなくなる。 こうしたトピックみてると、よく思う。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.92 シジミ
26/06/16 11:00:42
>>88 ホントにね。
いじめっていじめしてる時は自分正しいって思ってるから何言っても通じないの
だからひたすら謝るしかない
いじめられるだけいじめられて
証拠を残して数年後に訴えるしか報われない
言われたら言い返せ、
やられたらやり返せ
この状況でやったらどうなると思う？
いじめっ子にその場で仕返しなんて通用すると思う人もどうかしてる
No.102 イガイ
26/06/16 11:22:41
>>92
愚痴をいうのは良くないし、会社に感謝しているとしても、イジメに繋がるならやりすぎ。
イジメって、絶対なくならないよね。
イジメられる方も原因がある、イジメられる方が悪いって言ったら、何も言えなくなる。
こうしたトピックみてると、よく思う。
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