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26/06/10 13:00:36
私の方が経験者で、入社時期も相手より早かったです。能力面でも正直、私の方が上だったと思っています。相手は正社員になったようです。 その人は仕事の実力というより、人間関係を作るのが上手いタイプでした。飲み会や食事会を企画したり、周囲と積極的に交流したりしていました。 コミュ力も一つの能力かもしれませんが、私は仕事で来ていて仲良しグループを作りに来ているわけではないと思います。 こういう経験は初めてではありません。以前も似たような理由で職場で孤立させられたことがあります。 だからこそ、人間関係ではなく実力や成果で評価される職場があったらいいのに、といつも思います。
26/06/14 21:37:33
>>21 『以前も似たような理由で』 主には自省という概念が全くないのかな、無いから同じことを繰り返すしか無いんでしょうね 人間関係だけで評価が決まるわけじゃない、比べられた相手には評価に値する実力も成果もあったということ、それを主は認めようとしていないだけ。 だから同じ結果ばかり繰り返すのよ
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No.21 主 日焼け対策忘れがち
26/06/10 13:00:36
私の方が経験者で、入社時期も相手より早かったです。能力面でも正直、私の方が上だったと思っています。相手は正社員になったようです。
その人は仕事の実力というより、人間関係を作るのが上手いタイプでした。飲み会や食事会を企画したり、周囲と積極的に交流したりしていました。
コミュ力も一つの能力かもしれませんが、私は仕事で来ていて仲良しグループを作りに来ているわけではないと思います。
こういう経験は初めてではありません。以前も似たような理由で職場で孤立させられたことがあります。
だからこそ、人間関係ではなく実力や成果で評価される職場があったらいいのに、といつも思います。
No.230 ヤクシマダカラ
26/06/14 21:37:33
>>21
『以前も似たような理由で』
主には自省という概念が全くないのかな、無いから同じことを繰り返すしか無いんでしょうね
人間関係だけで評価が決まるわけじゃない、比べられた相手には評価に値する実力も成果もあったということ、それを主は認めようとしていないだけ。
だから同じ結果ばかり繰り返すのよ
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