• No.21 日焼け対策忘れがち

    26/06/10 13:00:36

    私の方が経験者で、入社時期も相手より早かったです。能力面でも正直、私の方が上だったと思っています。相手は正社員になったようです。

    その人は仕事の実力というより、人間関係を作るのが上手いタイプでした。飲み会や食事会を企画したり、周囲と積極的に交流したりしていました。
    コミュ力も一つの能力かもしれませんが、私は仕事で来ていて仲良しグループを作りに来ているわけではないと思います。
    こういう経験は初めてではありません。以前も似たような理由で職場で孤立させられたことがあります。
    だからこそ、人間関係ではなく実力や成果で評価される職場があったらいいのに、といつも思います。

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返信コメント

  • No.23 エゾバイ

    26/06/10 13:03:45

    >>21
    そういうところよ
    人間関係を覆すだけの実力がないのに、実力があるのに!ってなるところね
    普段からそういう考え方でふるまってるのを見られてるの

  • No.31 イシマテガイ

    26/06/10 13:13:08

    >>21 仲良しを作りに来てるんじゃないという言葉、わかるよ。でもね、コミュニケーションはとても大事なの。それは在宅のフリーランスでも同じ。
    次の仕事探そう!時間がもったいないよ!

  • No.45 シロガイ

    26/06/10 13:24:57

    >>21
    じゃあ頑張ってそういう会社を探そうか

  • No.48 アカガイ

    26/06/10 13:26:20

    >>21
    絶対あなたの方が性格以前に仕事か使えないだけって事実を相当受け入れたくないのね

  • No.93 ホンビノスガイ

    26/06/10 15:27:14

    >>21

    孤立「させられた」って言葉にあなたの問題点が詰まってる
    他責思考と協調性のなさはかなりのマイナス

    仲良しクラブやらなくたって人と円滑にコミュニケーションができれば嫌がられないよ

    あなたの能力はコミュニケーション能力の高さには及ばない程度の高さでしかなかったということ

  • No.106 ベッコウガサ

    26/06/10 16:25:41

    >>21
    外資系は?そこまで自負あるならやっていけるはず

  • No.112 ヒメアカガイ

    26/06/10 17:15:07

    >>21
    じゃあ自分でそういう会社を立ち上げなよ
    実力あるんでしょ?能力高い人は起業できるものだからね、頑張って!

  • No.125 マルスダレガイ

    26/06/10 21:13:47

    >>21 仕事だけできる人はそこそこいるけど、仕事も普通にできてコミュニケーションも上手い人は貴重だからなあ。圧倒的な実力差が必要かも

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