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どういうタイミングで親の老いを感じた？
26/06/10 13:00:36
私の方が経験者で、入社時期も相手より早かったです。能力面でも正直、私の方が上だったと思っています。相手は正社員になったようです。 その人は仕事の実力というより、人間関係を作るのが上手いタイプでした。飲み会や食事会を企画したり、周囲と積極的に交流したりしていました。 コミュ力も一つの能力かもしれませんが、私は仕事で来ていて仲良しグループを作りに来ているわけではないと思います。 こういう経験は初めてではありません。以前も似たような理由で職場で孤立させられたことがあります。 だからこそ、人間関係ではなく実力や成果で評価される職場があったらいいのに、といつも思います。
26/06/10 21:13:47
>>21 仕事だけできる人はそこそこいるけど、仕事も普通にできてコミュニケーションも上手い人は貴重だからなあ。圧倒的な実力差が必要かも
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.21 主 日焼け対策忘れがち
26/06/10 13:00:36
私の方が経験者で、入社時期も相手より早かったです。能力面でも正直、私の方が上だったと思っています。相手は正社員になったようです。
その人は仕事の実力というより、人間関係を作るのが上手いタイプでした。飲み会や食事会を企画したり、周囲と積極的に交流したりしていました。
コミュ力も一つの能力かもしれませんが、私は仕事で来ていて仲良しグループを作りに来ているわけではないと思います。
こういう経験は初めてではありません。以前も似たような理由で職場で孤立させられたことがあります。
だからこそ、人間関係ではなく実力や成果で評価される職場があったらいいのに、といつも思います。
No.125 マルスダレガイ
26/06/10 21:13:47
>>21 仕事だけできる人はそこそこいるけど、仕事も普通にできてコミュニケーションも上手い人は貴重だからなあ。圧倒的な実力差が必要かも
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