• No.11 リシケタイラギ

    26/06/06 11:09:05

    誰に対しても同じ対応している。
    「急がせるのは何の為か。」が他者から見て正当であること。
    伝え方が健全であること。

    これがポイントじゃない?
    急がせる人間って、多くが人を選んでいってたり、自分の気分で言ったり、急がなくても業務に支障がないのに言ったり、それを言う事で雰囲気悪くしたり、そんな人が多い。
    本当に業務の為に急がせる人は、「早くして」なんて言わずに、明確な指示を出すし、早くできる為のフォローをするんだよね。

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