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運転免許が受からず仮免の期限が切れる
26/06/05 01:06:46
>>35 辛辣な意見をかくけど、この程度の小規模な会社でそんなことしても意味がないよ 結果が出ないことはわかってるけど、正論を主張して自分に酔ってるだけに見える そういうのが意味があるのは従業員数が1000人以上とか、人事に問題があったら、外部の目が入るような規模の企業
26/06/05 01:20:15
>>37 そうなんですよね。 社長は外国人で、本社は海外です。私が勤めている会社は日本支社で、グループ内では小さな支社なんです。 社長の目も届かなくて、人事がナンバーツーで人事に任せきりなんです。 一度本社の人事にもそれとなく相談しましたが、日本の労働条件や仕事の考え方の違い、言葉の壁もあり、うまく伝わりませんでした。でも、その後なぜか昇給はしました。それが答えなのかもしれません。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.37 エッチュウバイ
26/06/05 01:06:46
>>35
辛辣な意見をかくけど、この程度の小規模な会社でそんなことしても意味がないよ
結果が出ないことはわかってるけど、正論を主張して自分に酔ってるだけに見える
そういうのが意味があるのは従業員数が1000人以上とか、人事に問題があったら、外部の目が入るような規模の企業
No.40 主 トコブシ
26/06/05 01:20:15
>>37
そうなんですよね。
社長は外国人で、本社は海外です。私が勤めている会社は日本支社で、グループ内では小さな支社なんです。
社長の目も届かなくて、人事がナンバーツーで人事に任せきりなんです。
一度本社の人事にもそれとなく相談しましたが、日本の労働条件や仕事の考え方の違い、言葉の壁もあり、うまく伝わりませんでした。でも、その後なぜか昇給はしました。それが答えなのかもしれません。
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