会員登録

急上昇

スイカに塩、かける？

勤務態度が悪い人・・・どう対応すればいいの？へのコメント（No.18）

No.16 エッチュウバイ

26/06/04 23:55:45

こんなヤツのせいで、主さんが転職する必要はないよ。
主さんの部署の上司にはもう相談して済みなんだよね？
私だったら、彼女の指導員の辞退を申し出るな。それも仕事の内容上出来ないのかな？

No.18 主トコブシ

26/06/05 00:06:45

>>16
返信ありがとうございます。
恥ずかしながら、部署の上司は私です。数年前までは、私の上に上司がいましたが退職して、今は部署には私が一人です。そこに彼女が採用されました。
現在、私の上の立場にあたるのが、人事です（実質的にナンバーツーです。社長の次です。）

私は人事に、「もう疲れた。彼女に私が教えるのは無理だと思う。彼女が主体的にできるような仕事を与えてほしい」と言いました。
人事の答えは「彼女が悪いのは分かった。でも、それを見ていないから信用できない。あなたが大人になって我慢して対応してほしい」と言われました。

通報

返信コメント

No.20 ナガラミ

26/06/05 00:19:05

>>18 人事に、私が信用できないなら自分の目で確かめにこいやぁ！って言ったれ。
No.44 砂ばかりで収穫ゼロ

26/06/05 02:08:41

>>18
主の言動が信ぴょう性がない人
少なくとも周りからはそう見られてるよ
文面が物語ってる
No.75 キサゴ

26/06/12 07:58:51

>>18

でしたら見に来てください。
それができないなら録音データを提出させていただきますね。

で良くない?
我慢するか、できないなら打破するしかないと思うけど。
仕事で使えない、育てられない、お荷物でしかない人のために疲労するのは損。
No.78 マテガイ

26/06/12 08:45:27

>>18 ひど、それを見てないからって、、、
なら見てくださいだわ、ほんと面倒くさがってるわ　
個人会社の福利厚生良くない、給料上がらなそうなワンマンさが想像できる
ならあなたが教えてください
私には無理ですと密かに転職活動始めてやる

1件～4件 (全4件)

前へ

次へ

コメントを書く

広告