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ディズニー、弁当持ち込んだ人への対応
26/06/04 23:55:45
こんなヤツのせいで、主さんが転職する必要はないよ。 主さんの部署の上司にはもう相談して済みなんだよね? 私だったら、彼女の指導員の辞退を申し出るな。それも仕事の内容上出来ないのかな?
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26/06/05 00:06:45
>>16 返信ありがとうございます。 恥ずかしながら、部署の上司は私です。数年前までは、私の上に上司がいましたが退職して、今は部署には私が一人です。そこに彼女が採用されました。 現在、私の上の立場にあたるのが、人事です(実質的にナンバーツーです。社長の次です。) 私は人事に、「もう疲れた。彼女に私が教えるのは無理だと思う。彼女が主体的にできるような仕事を与えてほしい」と言いました。 人事の答えは「彼女が悪いのは分かった。でも、それを見ていないから信用できない。あなたが大人になって我慢して対応してほしい」と言われました。
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No.16 エッチュウバイ
26/06/04 23:55:45
こんなヤツのせいで、主さんが転職する必要はないよ。
主さんの部署の上司にはもう相談して済みなんだよね?
私だったら、彼女の指導員の辞退を申し出るな。それも仕事の内容上出来ないのかな?
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返信コメント
No.18 主 トコブシ
26/06/05 00:06:45
>>16
返信ありがとうございます。
恥ずかしながら、部署の上司は私です。数年前までは、私の上に上司がいましたが退職して、今は部署には私が一人です。そこに彼女が採用されました。
現在、私の上の立場にあたるのが、人事です(実質的にナンバーツーです。社長の次です。)
私は人事に、「もう疲れた。彼女に私が教えるのは無理だと思う。彼女が主体的にできるような仕事を与えてほしい」と言いました。
人事の答えは「彼女が悪いのは分かった。でも、それを見ていないから信用できない。あなたが大人になって我慢して対応してほしい」と言われました。