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ワールドカップ、盛り上がりそう？
26/06/04 23:49:52
>>5 横から失礼。 経験無いのに「ある」っていうのは経歴詐称で解雇理由にならないかな？
26/06/04 23:57:51
>>14 私もそう思います。 人事と話し合いの時に、それも言いました。が、スルーされました。 「何を決め手に採用しましたか」とちょっと鋭く聞きましたが、人事の答えは「社長が最終決定を下したから」と言いました。社長の名前が出ると何も言えないので、話は終わりました。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.14 リシケタイラギ
26/06/04 23:49:52
>>5
横から失礼。
経験無いのに「ある」っていうのは経歴詐称で解雇理由にならないかな？
No.17 主 サルボウガイ
26/06/04 23:57:51
>>14
私もそう思います。
人事と話し合いの時に、それも言いました。が、スルーされました。
「何を決め手に採用しましたか」とちょっと鋭く聞きましたが、人事の答えは「社長が最終決定を下したから」と言いました。社長の名前が出ると何も言えないので、話は終わりました。
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