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義実家の冷蔵庫、開けられる？
26/06/03 16:14:44
外資ですら、リストラの時にも記録に残る文章では、理由は書かないよ 本当は能力不足で解雇でも、事業再編とかのタイミングでそっちを理由して解雇する あと、直前で別の人を採用したといったタイミングの問題で不採用になったときは、すでに採用した人が、全然違うルートからその話を聞いたときに不快な思いをさせる可能性があるから、その事実も書かない リスクを最小にして利益を最大にするのが事業の秘訣なんだから、いらないことを言って無駄なリスクをとる必要はないからね
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No.77 カリガネエガイ
26/06/03 16:14:44
外資ですら、リストラの時にも記録に残る文章では、理由は書かないよ
本当は能力不足で解雇でも、事業再編とかのタイミングでそっちを理由して解雇する
あと、直前で別の人を採用したといったタイミングの問題で不採用になったときは、すでに採用した人が、全然違うルートからその話を聞いたときに不快な思いをさせる可能性があるから、その事実も書かない
リスクを最小にして利益を最大にするのが事業の秘訣なんだから、いらないことを言って無駄なリスクをとる必要はないからね
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