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ハマグリ全然見つからない
単刀直入に言えば「あなたはうちにいらない」ってことじゃん
何をオブラートに包んだような物の言い方してるんだよって思ってしまう
1件～50件 (全102件)
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No.102 貝かと思ったら石
26/06/04 23:05:14
本当のことを言ってほしいって言われたら、
面接で会話しただけですが、どう見ても性格が終わってるので、円満退職ではなく、実質解雇状態でやめざるを得なくなったと判断しました
とか帰ってくることもあるよ
全然違う業界でも結構つながってて、裏が取れることって結構あるから、過去の食歴の悪い話って気が付いたら伝わってるよ
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No.101 ハマグリ
26/06/04 22:50:29
オブラートに包まないと
落ちるたびにうちの会社で働いてほしい人間性やスキルやその他の条件が欠落しているので雇いたくないって言われるメンタルに来ないか？笑
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No.100 次の日全身が筋肉痛
26/06/04 21:27:10
話の語尾に
｢ねぇ言ってることわかる？｣
って口癖のように言ってくる人も嫌い
いちいち確認しなくったって
わかってるわー！
ってなる。
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No.99 カラスガイ
26/06/04 21:17:41
よく言い訳に使われる『不徳の致すところ』って言葉も嫌い。
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No.98 マルスダレガイ
26/06/04 20:47:16
いや、単刀直入に「あなたは弊社が求めるレベルに達していないから採用しません」って書かれたら私泣くわ…。
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No.97 ソラガイ
26/06/04 16:19:55
確かにw
余計に虚しさが増すw
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No.96 トコブシ
26/06/04 16:03:06
んじゃ最初から言えばいいだろ
「ごえんがなかった」って言い方はしないで下さい！って
自分は言わないのに、相手には察しろとか図々しいよ
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No.95 マガキガイ
26/06/04 12:31:07
主さんはストレートに言われたら、それはそれでブチギレるんでしょうね。
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No.94 子どもより親が貝に夢中
26/06/04 12:00:45
オブラートに包んでないよ。そのままの意味だよ。向こうにしてみれば
能力的に欲しい人材ではなかった
条件の面で折り合わなかった
個性が合わなさそう
他にもっと合う人がいた
全部含めて「縁がなかった」だよ。
主側から言うなら
こちらの能力が活かせそうにない
条件の面で折り合わなかった
個性が合わなさそう
ここより合う場所がありそう
縁がないってそういうことよ。
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No.93
No.92 ホンビノスばかり当たる
26/06/04 11:40:42
はっきり言うと角が立つから和らげているだけでしょ。
定型の文句にまで不満があるのね…。
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No.91 カリガネエガイ
26/06/03 19:03:03
>>87
よほど面接官がだめでなければ、オーバースペックの時は面接時点でその旨と、それを理由に不採用にすることありうるっても伝えるよ
不採用にすることを決めたら、その上で事前にお伝えしていた通りとして、遺恨は残さない
見たことあるから、この辺もテンプレあるはず
逆に、転職活動中にそういったことを言われたのに、見たことがなければ、先方の本音とは違う証明にもなるけどね
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No.90 ハマグリ
26/06/03 18:59:26
>>87 これは断ったのはコメント主さんですよね？
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No.89 ベニガイ
26/06/03 18:55:54
個人的には決まりそうですよーと言っといて落とされた時の方が辛い。
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No.88 ウミウサギ
26/06/03 18:50:24
企業が不合格の理由を直接伝えにくいときに建前として使いますよね
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No.87 エゾバイ
26/06/03 18:42:02
優秀だけど、うちの雰囲気に合わないとか、オーバースペックとかいう場合もあるからね。
20年くらい前だけど、今の会社に内定もらった後に大手のBtoBのメーカーにお断りの連絡入れたら「弊社ともお付き合いがある会社なので、お仕事上でまたお会いできることを楽しみにしています」みたいな感じのことを言われた。
相手は何らかの形でお客さんになるからね。
お断りするにもなるべく負のイメージをつけたくないよね。
返信
2件
No.86 貝よりカニ遭遇率高い
26/06/03 17:51:06
ホントだよ。
ストレートに、不採用、だけでいいわよ。
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No.85 ナガニシ
26/06/03 17:32:15
頑張って就活してる身からするとつらい言葉だと思うが合否の連絡をくれるだけまともな企業な気がする
自分等が合否の連絡するって口頭や書類で説明したのにそれすらないとこあるからな
履歴書とか返せ、データ消しとけよってなる
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No.84 カリガネエガイ
26/06/03 17:24:08
>>79
必ずしもそうでもないよ
問答無用不採用なのに、そう受け取ってくれない人がいるから、法律の専門家が入って考えたああいったテンプレ文章が存在するの
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No.83 カリバガサ
26/06/03 17:16:54
面接官有能だね
上っ面取り繕って和やかに済ませるメリットを理解しないお馬鹿さんって見抜かれてるんだよ
イラっとするでしょ？
あなたみたいなこと言ってる人ほど、ストレートに言ったら怒るんだよね
だからオブラートに包んであげてるのに
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No.82 ホンビノスばかり当たる
26/06/03 17:15:57
その言葉を嫌なふうには普通は受け取らないよね。嘘も方便というか、もしかして使ったことない？
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No.81 ツノガイ
26/06/03 16:48:46
>>73
それだって嘘じゃん
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No.80 日焼け対策忘れがち
26/06/03 16:37:27
>>76
そうかな？
職種やら条件、採用予定人数諸々が合致しなくて不採用なんだから、まさにそれが「ご縁」なんだと思うんだけど。
次回はあるの？って、企業側の希望する人材がまた変われば次回は採用の可能性もあるでしょ。
「貴重なお時間取らせてしまってすみません」なんて逆に言われたくないわ。こっちが希望して面接してるのに意味不明。
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No.79 ナガニシ
26/06/03 16:31:37
いや、「今回、ご縁がなかった」というのは、あなたより取りたい人が現れてしまったからということだと思う
本当は、もう一人の優れた人がいなかったら、あなたを雇いたかった
だけど、簿記2級持ってて、経験者がきちゃったから、そっち優先してしまいます
すみません
っていう言葉の含みだと思う
ほんと、今回なので次回募集した時に、既に優秀を雇ってるから、次の面接群の中にあなたがいたら雇ってるかもよ～っていうことだと思います
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1件
No.78 ヨメガカサ
26/06/03 16:28:53
主さんは、
「あなたは無能っぽいから要らないです」とか
「あなたは不細工だから受付にしたくないです」とか
「あなたは年取ってるからもっと若い子がいいです」とか
言われた方がいいのでしょうけど、そういう言葉を聞きたくない人は多いと思います。
お互い相手がどんな人かわからないからオブラートは必要なのでしょう。
配慮に怒るような人は本当の理由を言えば更に面倒になるのは確実です。
面倒は嫌ですね、ほんと。
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No.77 カリガネエガイ
26/06/03 16:14:44
外資ですら、リストラの時にも記録に残る文章では、理由は書かないよ
本当は能力不足で解雇でも、事業再編とかのタイミングでそっちを理由して解雇する
あと、直前で別の人を採用したといったタイミングの問題で不採用になったときは、すでに採用した人が、全然違うルートからその話を聞いたときに不快な思いをさせる可能性があるから、その事実も書かない
リスクを最小にして利益を最大にするのが事業の秘訣なんだから、いらないことを言って無駄なリスクをとる必要はないからね
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No.76 リュウグウオキナエビス
26/06/03 16:02:43
「ご縁がなかった」よりも「今回は」が気になる。
「じゃあ、『次回』はあるの?」って突っ込みたくなるわ。
別に不採用になったところに何回も面接に行くことはないけど。
「縁」という大層な言葉を使いたくないので、お断りする時は「不採用ということになりました。面接で貴重なお時間をとらせてしまってすみません」みたいな言い方にしてる。
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1件
No.75 ツノガイ
26/06/03 16:01:13
お互いの利害が一致しなかったのなら「縁がなかった」で納得だけどね。
能力で落とされたと思うから腹たつんじゃない？
こっちの働き方の希望と向こうの雇いたい働き方する人と相違があったと思えばいい。
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No.74 カワシンジュガイ
26/06/03 15:58:29
>>40 面接ってなんのためにやってるの？
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No.73 カワシンジュガイ
26/06/03 15:55:58
>>65
本当は雇いたかったんですが・・・
あみだくじで・・・・
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1件
No.72 カワシンジュガイ
26/06/03 15:54:33
>>55 企業側もそんなことで逆恨みするような人間からの印象なんてどうでもいいと思う
周りに言いふらしても共感してくれる人なんてほとんどいないでしょうし
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No.71 キサゴ
26/06/03 15:52:20
あなたはうちにいらない ってストレートに言われたかったって事？
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No.70
No.69 カキ
26/06/03 15:41:00
人と人だからね、仕事も結婚も縁というよりも気持ちと相性よ。
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No.68 クボガイ
26/06/03 15:37:19
確かに負け犬にしか思えないな
なら直に言われたら言われたで文句でしょ
採用側はあなた一人に機嫌とってられないよ
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No.67 ウスヒザラガイ
26/06/03 15:33:18
初めから面接ダメだったー悔しーって言った方が共感貰えたかもね
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No.66 シジミ
26/06/03 15:33:11
>>55 いや、被雇用者にも働くところは選べるんだからさ……別にあなたが断ってもいいんだよ。面接受けて、思ってた感じと違うな〜って思ったら断れるよ。
というか受けてご縁がなかったで恨む人って顧客全体の中で何%いるかな？ってレベルだし、定型文にキレてくる客めんどすぎるので客としても要らないかな……
ビジネスメールの文末の何卒宜しくお願い致しますとかにもキレてそう
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No.65 ツノガイ
26/06/03 15:27:12
じゃあどんな言い方なら良かった？
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1件
No.64 ナガニシ
26/06/03 15:26:33
本来なら採用したい逸材だったけど、
本当に何かのタイミングが悪かった、とかも実際にあるからねえ。
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No.63 アサリ
26/06/03 15:23:32
ようするに主は悔しかったんだよね
だから毒づいてるんだよ
負け犬の遠吠え恥ずかしいよ
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No.62 マガキガイ
26/06/03 15:12:22
まぁ違和感はあるけど優しい言い方だと思うよ。
「あなたは必要ありません」って断られたら思った以上にダメージ大きいよ。
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No.61 砂ばかりで収穫ゼロ
26/06/03 15:07:58
日本語だけじゃなくて、英語でもWe do not need youなどとダイレクトに言わないからね。
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No.60 アコヤガイ
26/06/03 15:06:30
ママスタで日本語めちゃくちゃにすんなよ。
主は出世しないだろうに
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No.59 富士山
26/06/03 15:05:00
ネットで古き良き日本語の文化を崩そうとする主の方が嫌な言い方では？
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No.58 ヒメタガイ
26/06/03 15:03:24
嫌いな相手に言ってやればいい言葉だよね。あなたとはご縁が無かったようですってw
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No.57 ハマグリ全然見つからない
26/06/03 15:03:23
>>55
ゆとり世代は細かいなぁ。正直鬱陶しい（笑）
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No.56 ホンビノスばかり当たる
26/06/03 15:02:29
あなたはうちにいらないとか、普通言わないわ
ご縁は大げさ
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No.55 ヒオウギガイ
26/06/03 15:01:53
私は主の違和感わかるよ。
不採用を告げるのに「ご縁が無い」って、そもそも対等な関係じゃないのに、横並びの印象にするところとか、不採用にしたのはそっちなのに、主語をずらす表現とか、誠実さがないからモヤッとする。
「この度は、ご期待に沿う事ができませんでした。」位の柔らかさで、でも主語がはっきりした言葉ならいいのに。
意味が伝われば良いって書いてる人もいるけど、不採用者だって企業からすれば今後の顧客になりえる人でもあるから、曖昧な言い方で嫌な印象で終わりにするのってリスクだと思うよ。
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3件
No.54 ベニガイ
26/06/03 15:01:51
他に適当な言い方がない時には丁度いい表現だと思う
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No.53 ナガラミ
26/06/03 15:00:15
そう？今回はご縁がなかったけどまた機会がありましたらぜひ、ってことじゃないの？
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