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パートで仕事を教えてもらえない

専業主婦に罪悪感があるへのコメント（No.201）

No.198 主ウミウサギ

26/06/02 00:59:14

>>194
私の勉強不足だったんだけど、退職してからすぐ旦那の扶養に入ってしまったんだよね
ハローワークに行って相談したけど、私の支給額だと扶養を外れないといけなかった
流石に扶養に入ったばかりでまたすぐ抜けるのは手続きが大変だったことや、国民健康保険って世帯収入で保険料が決まるらしいからそれだと失業手当が数万しか入らないこともあって、子どもが3歳になるまでは支給が延長できるらしいから一度保留にしたよ
3年以内なら旦那もまた移動になって資格確認書変わる可能性もあるから、切り替えのタイミングのときにもう一度ハローワークに行こうかと思ってる

No.201 結局スーパーの方が安い

26/06/02 01:11:03

>>198 うちの会社、被扶養者が退職してすぐは社保の扶養入って、失業手当の支給開始したら扶養抜けて、支給期間終わったらまた扶養入って、就職したらまた抜けて……っていう人結構いるし、普通に対応するよ。そんなに気にすることないと思うけど。だってその手続きする人はそれが仕事だし。
税法上の扶養はぶっちゃけ年末調整の時期まで関係ないみたいな所あるし。
国保も扶養抜けてるなら、相談すれば保険料減免される可能性はあるよ。私もめちゃくちゃ詳しいわけではないけど、特定理由離職者とかいうの無かったかな。市役所行けばもっとちゃんと説明してもらえると思う。
年金もそういう措置あったはず。10年以内なら納めてなかった分の追納もできる。
3年待てるならそれでも良いけど、お金の心配って結構メンタルに来ることもあるし、何をどう取るか、主にとって丁度いい地点が見つかるといいね。

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返信コメント

No.203 主ウミウサギ

26/06/02 01:23:03

>>201
詳しくありがとう
個人的に書いたように旦那の職場の事務が仕事遅くてまた遅れるのか、とかもらえて数万か、とか考えていたからそれも億劫になってた。
そういえば相談行ったときに、小さい子どもがいる場合はこういう手続きしたら保険料が下がる可能性があるって言ってた。
結局は市役所で相談しないとってなった矢先に体調崩して行けなかったけど、確かに一度相談しに行かないと。
本当にありがとう
ここに書くことで問題点や自分の確認不足だったことが分かってきたよ
まず自分にとってなにが一番優先しないといけないかを整理するよ

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